Potkut työpaikalta, yt + irtisanomiset - ov

Hassua kun täällä hoetaan tuota, että hyvää työntekijää ei työnantajat sano irti. Mä olen kerran ollut työssä tehtaassa josta suljettiin joitakin yksiköitä kokonaan ja yt oli iso ja laaja. Silloin luottamusmies ja henkilöstöpäällikkö ihan rehellisesti ilmoittivat että sellaiset irtisanotaan joilla on parhaat mahdollisuudet työllistyä uudelleen eli nuoret, pätevimmät ja ahkerimmat saivat lähteä. Ne joiden katsottiin työllistyvän huonosti ja joilla olisi ollut syrjäytymisen uhka mahdollisen työttömyyden vuoksi, saivat jäädä.

Oletteko muut törmänneet tällaiseen?

Minä olin irtisanomisen jälkeen noin vuoden työttömänä ja aloin sitten opiskella toista alaa. Edellisellä työnantajalla oli myös yt, kun olin ko. työpaikassa, mutta siellä ei missään vaiheessa tullut esiin ne perusteet jotka tuossa toisessa paikassa oli vaan ihan päinvastoin. Itse sain pitää työpaikkani siinä vaiheessa, irtisanouduin sitten myöhemmin kun siirryin uuteen työpaikkaan.