Sairauspoissaolotodistus....asiaa
Kävin lääkärissä esim. 1.5.2012 klo 18.00 ja
lääkäri kirjoitti sairaslomaa 1.5-4.5.2012 eli vaikka olin töissä 1.5 koko päivän oli työnantaja kirjannut sen poissaoloksi...ja koska työsuhde kestänyt alle 1kk menetin 50% palkasta. Miten korjata asia?
Kommentit (10)
että teit 1.5. täydet tunnit ja palkanmaksussa on tapahtunut virhe. Kyse on erehdyksestä, joka korjataan, kun se huomataan.
kyllä lääkäri kirjoittaa ekaksi sairauspäiväksi sen päivän jolloin olet lääkärissä käynyt! Miksi et mennyt vasta 2.5 hakemaan sairauslomaa, kun olit jo tehnyt työpäivän 1.5??????
Menin illalla päivystykseen koska kipu alkoi illalla ...ei päivällä
ja ei mennyt ohi käsikauppalääkkeillä d
Menin illalla päivystykseen koska kipu alkoi illalla ...ei päivällä
ja ei mennyt ohi käsikauppalääkkeillä d
Jos lääkärissä käy hakemassa saikkua niin kyllä lääkäri kirjoittaa ekaksi sairauspäiväksi sen päivän jolloin olet lääkärissä käynyt! Miksi et mennyt vasta 2.5 hakemaan sairauslomaa, kun olit jo tehnyt työpäivän 1.5??????
virhe on työnantajan.
Menin illalla päivystykseen koska kipu alkoi illalla ...ei päivällä
ja ei mennyt ohi käsikauppalääkkeillä d
meidän kaupungissa ohjataan päivystävälle, kun päiväaikoja ei saa.
-ohis
mitäs sitten pitäis tehdä??
Menin illalla päivystykseen koska kipu alkoi illalla ...ei päivällä
ja ei mennyt ohi käsikauppalääkkeillä d
meidän kaupungissa ohjataan päivystävälle, kun päiväaikoja ei saa.
-ohis
copypaste unohtu =(
päivänä hakea apua?
tuossahan on käynyt palkanlaskijalla virhe.
kyllä lääkäri kirjoittaa ekaksi sairauspäiväksi sen päivän jolloin olet lääkärissä käynyt! Miksi et mennyt vasta 2.5 hakemaan sairauslomaa, kun olit jo tehnyt työpäivän 1.5??????
päivänä hakea apua? tuossahan on käynyt palkanlaskijalla virhe.
kyllä lääkäri kirjoittaa ekaksi sairauspäiväksi sen päivän jolloin olet lääkärissä käynyt! Miksi et mennyt vasta 2.5 hakemaan sairauslomaa, kun olit jo tehnyt työpäivän 1.5??????
jonka mukaan työkyvyttömyys alkanut 1.5. Ap:n olisi pitänyt sanoa lääkärille, että työkyvyttömyysaika alkakoot vasta seuraavana päivänä, vaikka lääkärissä käyty 1.5.
Vai mistä se palkanlaskija tietää, että ap oli töissä?
Keskustelemalla työnantajasi kanssa.