Onkohan ennätys, 192 peräkkäistä määräaikaista työsopimusta

http://www.karjalainen.fi/fi/uutiset/uutis-alueet/maakunta/item/5646-va…



Vahtimestarilla 192 määräaikaista työsopimusta



Karjalainen



Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymä on tuomittu noin 23·000 euron suuruisiin korvauksiin entisen vahtimestarinsa laittomasta irtisanomisesta.



Pohjois-Karjalan käräjäoikeus katsoi, että kuntayhtymällä ei ollut työsopimuslain edellyttämää perustetta solmia vahtimestarin kanssa toistuvasti toisiaan seuraavia määräaikaisia työsopimuksia. Kuntayhtymällä ei oikeuden mukaan ollut myöskään lain edellyttämää asiallista ja painavaa syytä purkaa yhteensä noin kahdeksan vuotta yhtymän palveluksessa olleen vahtimestarin työsuhdetta.



Kuntayhtymä teki nyt noin 48-vuotiaan vahtimestarin kanssa yhteensä peräti 192 määräaikaista työsopimusta vuosien 2002 ja 2010 välillä. Vuoteen 2006 asti työsuhde oli melko katkonainen, mutta sen jälkeen mies oli käytännöllisesti katsoen työssä lähes yhtäjaksoisesti aina elokuulle 2010. Neljässä ja puolessa vuodessa kuntayhtymä ehti tehdä hänen kanssaan yhteensä 125 työsopimusta.



Mies oli esittänyt talvella 2010, että hänen työsuhteensa vakinaistettaisiin. Siihen työnantaja ei kuitenkaan suostunut ja vähitellen vahtimestarin määräaikaisetkin sopimukset alkoivat vähetä ja loppuivat sitten elokuussa kokonaan.