Voinko ilmoittautua työttömäksi, jos en ole saanut työtodistusta aiemmasta työpaikasta?

sanotko ettet ole ollut missään työssä viimeaikoina, jolloin ei katenssia tulisi.

Karenssin saat, mutta se lähtee kulumaan siitä ilmoittautumispäivästä.

mutta en aio mennä enää maanantaina

Laita sähköposti, mihin osoitteen toimittavat, niin tulee todistusaineistoa talteen, että selaista olet pyytänyt. Niiden on lain mukaan se toimitettava sulle. Ei siis tarvi hakea. Eikös joku firma haastettu käräjille, kun ei suostunut kirjoittamaan. Ammattiliitto haastoi. Taisi sille firmalle vielä tulla paljon sakkojakin.

Aina pitää pyytää työtodistus. Ihan sama minkälainen tositus on kunhan olet todistettavasti ollut töissä ja hankkinut kokemusta.

Kaikilla on huonompiakin kokemuksia työpaikoista, mutta olennaistahan on just se kokemus. Osaa olla viisammin seuraavassa paikassa.

koska en todellakaan aio työpaikkalle enää mennä?

Mikä ihmeen syy saa käyttäytymään noin että Seksuaalista ahdistelua tyyliin "lennonjohto" vai ihan tavallinen työpaikkakiusaus ja nöyryytys ?



Nyt viilennät pääsi ja mietit mikä itsellesi on paras ratkaisu. Jos työpaikka on p:stä menet sinne ja kostat pomolle vaikka lukemalla aku ankkaa koko päivän.



On parempi saada potkut ja ansiosidonnainen työttömyyskorvaus kuin vain lähteä tyhjän päälle.

Muuten tulevat poliisit ne hakemaan. Tee se niin pian kuin suinkin, sillä voivat olla aamulla maanantaina klo 8 oven takana, jos sun olisi pitänyt olla klo 7 työpaikalla.



Ja toiseksi et ilmeisesti vielä saisi olla poissa töistä, vai kuinkas? Sulla on näköjään irtisanomisaika menossa, epäilen noista kirjoitteluistasi, pitääkö paikkansa? Jos et mene töihin, niin sun irtisanoutuminen ei olekaan voimassa, vaan työsuhteesi puretaan. Se tapahtuu noin 7 päivän kuluttua, kun sua ei näy työpaikalla.



Jos taas kuvittelet, että voit pitää loppuajan irtisanomisajasta lomaa, vaikka sulla niitä päiviä olisikin pidettäväksi kertynyt, niin sekään ei ole noin vain sallittua. Lomat pitää aina hyväksyttää työnantajalla. Se menee jopa niin päin, että työnantaja määrää milloin se loma on!



Jos siis nyt maanantaina aiot olla pois omin lupinesi työpaikalta, vaikka olisi irtisanomisaika, niin työsuhteesi voidaankin muutaman päivän päästä purkaa.



Työtodistuksen saat vasta sitten, kun työsuhteesi on virallisesti päättynyt joko irtisanomiseen tai työsuhteen purkamiseen. Ja työsuhteen päättymisen syy laitetaan työtodistukseen näkyviin.

asti

laitan samalla pomolle sähköpostin että pulju on kiinni tänään koska otan loparit.

ennen kuin jätät vain ilmestymättä töihin.

tosiaan se työsuhteen purku voi olla edessä. olet myös tosiaan oikeutettu saamaan työtodistuksen, joten se kannattaa pyytää joka tapauksessa!



oletko jäsen jossakin liitossa? kannattaisi jutella näistä asioista niiden kanssa, jotka tuntevat mahdolliset sudenkuopat kannaltasi.



harmi, että tilanne on tuo. ilmeisesti jotain erityisen harmittavaa on tapahtunut?!

mutta sen ajan saan sairaslomaa kun vaan soitan ajan tk-lääkärille ja sanon että olen ylirasittunut.



Liitosta olen eronnut jo ajat sitten, ei kiinnosta ay-hommat

Sun on kysyttävä, saatko loppuajan irtisanomisajasta lomaa, palkatonta tai palkallista, miten vain on lomapäiviä kasaan kertynyt. Muutoin tuo on luvaton poissaolo ja voi tosiaan johtaa työsuhteen purkamiseen nopeastikin.

Ja jos ei lomaa herry, niin suosittelisin Aku Ankan lukemista.

laitan samalla pomolle sähköpostin että pulju on kiinni tänään koska otan loparit.

itseni. Ja jos olen palkallisella lomalla, se vähentää mun työttömyyskorvausta, koska lomat on pidettävä ennen työsuhteen päättymistä.



Eli taidan ihan vittuillessani olla poissa töistä ainakin sen kolme päivää jotka voi olla omalla ilmoituksella. Ei ole mun ongelma jos hommat pysähtyy ens viikoksi.

mun puolesta koko ay-liike voidaan muiluttaa vaikka tuonne Petroskoihin. En kuulu enää mihinkään työttömyyskassaan.

- irtisanoudut kirjallisesti maanantaina

- sovit mahdollisten lomien ajankohdan

- teet työsi luvatusti

- saat työtodistuksen ja lopputilin

- ilmoittaudut työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi

- kärsit karenssin

- saat mahdollisesti peruspäivärahaa

sairaslomaa nähkääs saa kun osaa pyytää. Ja sairasloman ajalta on palkka maksettava.



Ja käyn töissä maanantaina, koska mulla jäi sinne pari kirjaston kirjaa.

ensinnäkin, työsuojelupiirit on valtiollinen organisaatio, eikä sillä ole mitään tekemistä ay-liikkeen kanssa.



että sikäli se ay-liike edelleenkin kannattaisi kiinnostaa tilanteessasi......?

seuraavan kerran lähden orjaksi vasta kun työkkäristä pakottavat