Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko työnantajan järjestettävä työterveyshuolto vai onko se vapaaehtoista työnantajalle?
Kommentit (4)
hae googlesta sanalla: lakisääteinen työterveyshuolto
huom. siis sairaudenhoito EI ole pakollista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos esim. pidetään määräaikaissopimuksilla/alihankintasopimuksilla/freelancesopimuksilla, näitä voidaan rajata työterveyden ulkopuolelle.
Itse olen ollut freelance-työsuhteessa 23 vuotta samaan työnantajaan, saan lomarahat, eläke karttuu jne. mutta työterveyshuoltoon ei ole asiaa. Se on vain vakinaisille.
Määräaikaisuuksista en tiedä, mutta nelonen näyttäisi tietävän, mistä puhuu=)
Alue: Aihe vapaa
En tiedä, mutta ekassa työpaikassani ei ollut minkäännäköistä työterveyshuoltoa. Toisessa työpaikassa meitä hoiteli yksityinen lääkäriasema ja nyt viimeisimmässä kunnallinen yritystyöterveyshuolto. Tässä nykyisessä työssä oli jopa työhöntulotarkastus (muissa ei ollut).