Miten kuukausipalkkalaisella vähennetään palkaa, kun on sairaan lapsen kanssa kotona? kUn

Kerran jouduin ottamaan päivän palkataonta ja tässä kohdin varmaan melkein samasta asiasta kyse.



Meillä on siis kuukausipalkka ja jokaisen kuukauden päivän palkka laskettiin seuraavalla tavalla:



Esim. kuukausipalkka 3000 euroa ja päivä kuussa 31. 3000/31=96.8 euroa.



Ensiksi en tätä meinannut uskoa (tosin tämähän oli minulle vain hyvä tieto), koska meidän palkkakuittin on merkattu erikseen tuntipalkka (18.97) ja oletin, että se tuntipalkka kerrotaan 7.5 eli päivän työtuntimäärällä.



En nyt tiedä oliko tästä apua, mutta omalta palkanlaskijalta asiaa kysyin ja tuolaisen vastauksen sain. Käsittääkseni eroja voi olla eri tes:ien välillä.

Meillä kk palkka jaetaan 21 jolloin saadaan päivän palkka, se sitten vähennetään kk-palkasta.

palkatonta, ja minulla kyllä palkka pieneni enemmän kuin 2:lla. Olen ajatellut, että palkan vähentäminen lasketaan työpäivien mukaan? Siis noin kahdeskymmenesosa pois.. Tai 1/22. Riippuu varmaan tosiaan työehtosopimuksesta.



Työskentelin silloin opettajana, tunteja oli vain kaksi tai kolme sinä päivänä, paljon vähemmän kuin muina viikonpäivinä. Tuntui aika paljolta se palkanlasku.

Ja kuukausipalkka jaetaan 21 niin saadaan päiväpalkka.

neuvotella työsopimusta laadittaessa oikeus tilapäiseen palkalliseen hoitovapaaseen alle 10- vuotiaan lapsen sairastumistapauksessa.

lapsenhoidon vuoksi saa pitää ihan palkallista vapaata, siis jos lapsi sairaana, niin sekä kk-palkkanen että tuntipalkkalainen saa näiltä päiviltä palkan. Varsinkin jos on lääkärintodistus asiasta.





En ikinä ole kuulutkaan, että kk-palkka jaettas kuun päivien määrällä!!! Ethän sinä ole joka ikinen päivä kuusta töissä.



Meillä kans kk-palkka jaetaan 21 ja saadaan päiväpalkka.

joka paikassa itsestään selvyys.

lapsenhoidon vuoksi saa pitää ihan palkallista vapaata, siis jos lapsi sairaana, niin sekä kk-palkkanen että tuntipalkkalainen saa näiltä päiviltä palkan. Varsinkin jos on lääkärintodistus asiasta.