Lue keskustelun säännöt.
Hyvät amk:n käyneet kiltit tytöt! Työhaastattelusta...
10.03.2009 |
Pyydän apua esimieheltä EI ole sellainen vastaus, minkä haastattelija haluaa kysymykseen siitä, mitä teet, jos sinulla on ongelmatilanne - JA sinut on palkattu vastaamaan esimerkiksi projektista. Siihen työhön kvalifoituaksesi sinulla pitää olla jo vähän sellaista kokemusta, että pystyt itse purkamaan ongelmia.
Kommentit (10)
että amk:n käyneellä olisi sellaista kokemusta? Olisiko kannattanut pyytää haastatteluun paremmin koulutettuja ja kokeneempia ihmisiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta haastattelussa paljastui, että hän kyllä noudattaa kiltisti mitä sanotaan, mutta ei pysty siihen työhön, mitä oli hakemassa. Nimittäin projektin johtamiseen. Auta mua kaikessa - amk.
Et kyllä kuulosta miltään unelma-esimieheltä :D
Useamman alaisn esimiehenä tiedän että kyllä on parempi jos kysyy apua jos todella lukossa kun että peittää ongelman tai ei osaa ratkaista ollenkaan. Niitä on aika paljon.
Joten jos joku kysyy neuvoa esimieheltä niin en kyllä pitäisi antamillasi tiedoilla ihmistä kovinkaan kokemattomana, mutta sinua haastattelijana kylläkin.
Niin, hänellä olisi pitänyt olla kyllä jotain muitakin ideoita, mitä tehdä projektin eteenpäin viemiseksi kuin "pyydän apua esimieheltäni".
Tarvitsemme nimittäin sellaisen, joka ikäänkuin sitten pystyy koordinoimaan näitä tiimin työntekijöitä, kun ongelmatilanne tulee (niitä tulee aina ja jatkuvasti), eikä tarvitse apua tähän työhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mutta jos hakee työtä, josta pyytää itse palkaksi 4 000 euroa (täysin yläkanttiin), pitäisi olla jo ajatuksia enemmän kuin "äiti tule auttamaan".
eli sen, että pystyt purkamaan ongelmia?
Jos siis sinulla ei ole työn puolesta sitä näyttöä osoittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisipa kiva mennä töihin paikkaan, jossa jo haastatteluss sanottaisiin että apua et sitten saa pyytää keltään. Voisin jättää menemättä. Meillä ainakin uusia työntekijöitä kannustetaan kysymään neuvoa ihan siitä syystä että alusta asti homma hoidetaan oikein, eikä itse aleta välttämättä soveltamaan ratkaisua joka asiaan. Talon yhteinen linja on oltava ongelmienratkaisuissakin.
eli sen, että pystyt purkamaan ongelmia?
Jos siis sinulla ei ole työn puolesta sitä näyttöä osoittaa.