Onko tällainen ok työympäristössä?

toisaalta miten saatte töitä tehtyä jos kokoajan vaan pulistaan?

Ongelma varmaan on se, että jos menet ja teet siitä virallisen valituksen, niin voi olla hankalaa jatkaa ko työympäristössä. Todennäköisesti tyypit härnäävät sinua tahallaan kun huomaavat että olet vaivaantunut? Mutta melkoisia juntteja kyllä ovat!!

Olet naurettava!

töissä tehdään töitä, ei suunnitella työaikana panoja. Paitsi pankissa.

Missä ihmeessä olet töissä.



Olen töissä paikassa, jossa tehdään vaativaa asiantuntijatyötä. Kukaan mies täällä EI ikinä puhuisi tuohon tyyliin. Eli missä ihmeen paikassa olet töissä?



Et voi mitään miesten keskusteluille - enivei. Ole hiljaa tai mene mukaan juttuihin.

Anna pojujen höpötellä omia hölmöjään, jos ei sinuun kohdistu. Lapsi on terve kun se leikkii.

työympäristössä. Kahvitauolla voi tietty puhua mitä haluaa, mutta mielestäni kaikkien työkaverien altistaminen panijutuille ei ole ok.



Enkä todellakaan ole mikään tiukkis, mutten tiedä, jaksaisinko jatkuvasti töissä kuunnella jotain pillu-palli-juttuja.

Sulla on oikeus tehdä töitä rauhassa.älä mene mukaan.



Dokumentoi. kuka puhui, koska ja mitä. jos meilejä tulee, ota printit.



Ota yhteyttä työterveyeen ja liittoon ja kerro myös pomolle.



toi on työpaikkakiusaamista. voi päättyä SINUN irtisanomiseen jos et varmista selustaa



Töissö on tarkoitus tehdä töitä.

uskomattomia ja säälittäviä nynnyjen vastauksia

Sulla on oikeus tehdä töitä rauhassa.älä mene mukaan. Dokumentoi. kuka puhui, koska ja mitä. jos meilejä tulee, ota printit. Ota yhteyttä työterveyeen ja liittoon ja kerro myös pomolle. toi on työpaikkakiusaamista. voi päättyä SINUN irtisanomiseen jos et varmista selustaa Töissö on tarkoitus tehdä töitä.

Uskomaton valtion/kunnan virkanaisen vastaus. Toivottavasti et ole ap yksityisellä ja/tai pienyrityksessä, yllämainittu taktiikka toimii siellä käytännössä erittäin huonosti.

Vaikka töissä tehdään töitä, niin kyllä pitää avossakin sallia pienet keskustelut siitä sun tästä, sehän piristää päivää.



En oikein jaksa uskoa, että kaikki keskustelut olisivat vain sinun kiusaamistasi, et ehkä kuitenkaan ole koko avon elämän sisältö.



Jos et sovi sakkiin, kysy, jos toisessa avossa olisi tilaa.

Jos muutosta ei tapahdu kerro asiasta esimiehelle. Jos esimies on mukana panojuttuja heittelemässä voit ottaa yhteyttä työpaikkanne työsuojeluvaltuutettuun tai esimiehesi pomoon.



Asiat käsitellään ensin omassa ryhmässä ja omassa firmassa. Vasta sen jälkeen jos muutosta ei tapahdu niin mene työterveyteen, liittoon tai työsuojelupiiriin. Ensimmäinen asia mitä he kuitenkin kysyvät on oletko sinä ottanut asian esille työpaikallasi?

Mä sanoisin ukoille suorat sanat, hankkisin mieskalentereita joka seinälle ja sanoisin pomolle pari valittua sanaa "tätäkö haluat menttaliteetilla".

Jos ei auta ottaisin yhteyttä ylemmälle tasolle aina tj:tä myöten.

Joku roti se olla pitää.

siis ei mitään kirjakauppatavaraa ja ryhdyin tarjoilemaan työkavereille Viagraa eli sinisiä ranskanpastilleja. Jostain syystä miehiselle egolle ei sovi se, että miehestä tulee alistettu kauppatavara. Sain kutsun pomon puheille, koska "alistan miestä". Sanoin, että minulla ei ole panojuttuja kuten heillä, joten ajattelin osallistua keskusteluun kuvilla.



Lupasin laittaa kalenterin piiloon heti, kun olen saanut tehdä viikon töitä "panovapaassa".

uskomattomia ja säälittäviä nynnyjen vastauksia

Sulla on oikeus tehdä töitä rauhassa.älä mene mukaan. Dokumentoi. kuka puhui, koska ja mitä. jos meilejä tulee, ota printit. Ota yhteyttä työterveyeen ja liittoon ja kerro myös pomolle. toi on työpaikkakiusaamista. voi päättyä SINUN irtisanomiseen jos et varmista selustaa Töissö on tarkoitus tehdä töitä.

Uskomaton valtion/kunnan virkanaisen vastaus. Toivottavasti et ole ap yksityisellä ja/tai pienyrityksessä, yllämainittu taktiikka toimii siellä käytännössä erittäin huonosti.

Paskan puhumiseen ei yksityisellä puolella ole varaa. On kato aika kovat tulostavoitteet.

Henkilöt joilla on aikaa kiusata muita ja puhua joutavia kuten ap:n työpaikassa ei siihen maailmaan kuulu. Töissä on tarkoitus tehdä töitä.

Oletko muuten kuullu sitä että se koira älähtää johon kalikka kalahtaa ?

tunnusmerkit mennen tullen. Minusta sinun on syytä ihan suoraan sanoa, että hei: minä en halua kuunnella töitä tehdessäni teidän panojuttuja, voisitteko lopettaa tuon?

Ihme asenne tosin osalla tämänkin ketjun naisista, kun heistä se on jotenkin huumorintajun mitta, että haluaa kuunnella, kuinka joku työkaveri on "nusassut jotain vosua sillä tavalla ja tällä tavalla ja vähän peräaukkoonkin ja silläpä oli löysä vittu...". Hyi helvetti.



Tuo on myös asia, josta on aivan ok tehdä ilmoitus esimiehelle ja jos esimies on mukana tuossa keskustelussa, tarvittaessa työsuojeluvaltuutetulle.



Googleta ap seksuaalinen häirintä, niin saat tietoja lisää.

Paskan puhumiseen ei yksityisellä puolella ole varaa. On kato aika kovat tulostavoitteet.

Henkilöt joilla on aikaa kiusata muita ja puhua joutavia kuten ap:n työpaikassa ei siihen maailmaan kuulu. Töissä on tarkoitus tehdä töitä.

Oletko muuten kuullu sitä että se koira älähtää johon kalikka kalahtaa ?

Höpsis, kai ne ihmiset yksityiselläkin keskenään puhuu asioista, jotka ei suoranaisesti töihin liity. Nuoria miehiä ja naisia nyt vaan kiinnostaa se mistä on puutetta, ja joskus puheet menevät hölmöiksi. Ap:n kannattaa vain tomerasti ilmoittaa, että kyseinen puheenaihe häiritsee häntä, ja kyseiset keskustelijat voisivat käydä rakentavan aiheensa muualla.

Hauveli ja kalikka-sanontahan on upea, mutta vastavuoroisesti voisi kysyä: Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa? Nääs kun minä en ymmärrä, miten se tähän keskusteluun liittyy millään tavalla.

Musta tollanen käytös on erittäin törkeää eikä todellakaan kuulu normaaliin työpistekeskusteluun! Kuten sanottuna, on ihan eri asia jos he näitä haluavat puhua vaikka lounaspöydän ääressä jossa jokainen voi valita istuutuuko niitä kuuntelemaan vai ei mutta sä olet omalla työpisteelläsi siinä eikä sun todellakaan tartte kuunnella tollasia ällöttäviä juttuja päivät pitkät!



Mikä ihme ihmisiä täällä vaivaa kun niiden mielestä on "huumorintajuttomuutta" tai "tiukka pipoista" jos ei halua kuunnella tollasia panojuttuja koko työpäivää??

ja varsin järjestelmällistä. Muutaman miehen porukka oli sitä mieltä että heidän tiiminsä nainen oli ylennetty ansiottomasti ja heillä muutenkin erinäisiä syitä olla tätä naista vastaan ja pian alkoi systemaattinen häirintä ja kiusaaminen, jossa nämä puheet jotka tiedettiin hänelle varsin epämukaviksi (naisella oli paino-ongelmia ja muutenkin ulkonäkö hieman erilainen) eli puheet tiettyjen naisten viehättävyydestä tai läskien panemisesta olivat osa tuota rumbaa. Se oli todella julmaa ja erittäin tietoisesti tehty, sillä noita puheita ei esitetty kun tämän naisen läsnäollessa.



Joten totta hemmetissä kerro esimiehellesi!! Tollanen käytös EI ole hyväksyttävää!

Ei helvetti sentään. En ole koskaan ollut Suomessa töissä (asun ulkomailla), mutta itse en katselisi/kuuntelisi tuollaista ollenkaan. Olen mielestäni suht vapaamielinen ja tuollaiset aiheet ovat ihan OK VAPAA-AJALLA, mutta töihin (työaikaan) ne eivät kuulu.



Tuo on tosiaankin seksuaalista häirintää, eikö teille ole annettu ohjeita sen määrittelyyn ja siihen reagointiin?

ALA ETSIÄ UUTTA PAIKKAA.



Samalla kun otat yhteyttä työterveyteen ja työsuojeluvaltuutettuun, pomoosi ja noiden rasva-aivojen pomoon, ala nostaa kytkintä.



Koska vaikka saisitkin heidän suunsa tukittua, teidän tiimityöskentely ei varmaan tule olemaan mitään kovin hehkeää tuon revohkan jälkeen.