Lue keskustelun säännöt.
Minkälaiseen kusetukseen pitäisi varautua vuokratyöfirmassa?
20.09.2011 |
Olen siis katsellut yhtä työpaikkailmoitusta vuokratyöfirman kautta...mutta vähän epäilyttää. Onko ne tänäkin päivänä vielä ihan huijareita vai löytyykö jo luotettaviakin firmoja?
Oletko tullut huijatuksi tai joku tuttusi?
Kommentit (8)
paitsi että nykyään toi vuokrameininki yleistyy niilläkin aloilla joilla ei työvoimapulaa. tiedän yrityksiä joissa ihan ennestääm omia työntekijöitä siirretään vuokratyöfirman kirjoille. en kyllä edes ymmärrä miksi se on kannattavaa kun kai se vuokrafirma siitä välistä vetelee eli laskuttaa enemmän kuin maksaa sille työntekijälle??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sai sittemmin sitä kautta myös vakityön.
Mulla on pitemmältä ajalta kokemusta VMP:stä, Hr-Housesta ja HRV-Palveluista. Kaikki asiat on hoitunut asianmukaisesti, palkat on laskettu oikein ja rahat on tilille tulleet tilipäivänä. Aina oon saanu hyvää palvelua. Ei mitään valittamista ylläolevista firmoista.
muoks.. myyjän ja kokin töistä kyse. Olen päässyt mukaan firman pikkujouluihin yms tapahtumiin. Kaksi työsuhteista on ollu yli kolmen kuukauden mitttaisia, ja osa silloisista työkavereista ei oo ollu edes tietoisia siitä etten ole ns. talon omilla kirjoilla.
kun kirjoitat työsopimusta. siellä voi olla kohtia joihin kannattaa kiinnittää huomiota esim. viikkotyöaika 1-40h. jos suostut tähän niin voi olla että oot 1 h töissä koko viikolla ja vaikea irtisanoutua sitten ilman sitä karenssia.
Ei kannata allekirjoittaa
Esimerkki elävästä elämästä Baronalta : toistaiseksi voimassa oleva määräaikainen työsopimus työtunteja viikossa 0-37,5 tuntia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata allekirjoittaa
Esimerkki elävästä elämästä Baronalta : toistaiseksi voimassa oleva määräaikainen työsopimus työtunteja viikossa 0-37,5 tuntia.
Kätevä varmaan Baronalle, mutta työntekijän kannalta vihonviimeistä.
NRO 2, mielenkiinnosta kysyisin että millä alalla on 100% työllisyys?
No tein joskus keittiötöitä vuokrafirman kautta. Ylityökorvauksia ei maksettu vaikka työpäivä meni yli kahdeksan tunnin. Työvaatteet ja kengät kustannettava itse, ja kauheat vaatimukset oli siitä minälaisia vaatteiden ja kenkien piti olla. Mulla sattui olemaan vielä koulua varten ostettuja vaatteita jäljellä, mutta niihin olisi helposti saanut uppoamaan 200-300 euroa jos olisin joutunut hankkimaan. Mutta tämä kokemus siis keittiöalalta, en tiedä miten muuten.
Yleensä töihin soitettiin aamulla niin, että töissä olisi pitänyt olla tunnin sisällä soitosta. Ja koskaan ei tiennyt minkäpituinen päivä oli luvassa, vähän otti päähän kun lähti kovalla tohinalla töihin ja neljän tunnin pääsätä käskettiin kotiin kun ei ollut ravintolassa asiakkaita. Minusta aika koiranhommaa, kun valitin joskus työpaikan vakkareille, kehottivat vaan olemaan kiitollisia, että on jotain töitä edes. Muutenkin hirveetä pompottelua, kauheasti annettiin hommia ja olisi pitänyt ehtiä olemaan monen ihmisen apuna yhtä aikaa. Mihinkään firman juttuihin ei päässyt mukaan eikä työyhteisöön muutenkaan, kun oli vaan vuokrafirman heittopussi. En tiedä huijausesta mutta ei tuo aika ainakaan ammatillista itsetuntoa nostanut :( Onneksi opiskelen toista alaa nykyään jossa työllisyys on 100%, ja pätevistä työntekijöistä kova pula, ei tarvitse alentua moiseen enää!