KIIRE! Voinko jäädä kotiin hoitamaan sairasta lasta täksi päiväksi,

Kuten jo aiempana totesin, niin mies tuli kotiin yhdentoista jälkeen, ja siitä edespäin olen tehnyt töitä. (mitä nyt hetkellisesti poikkesin av:lle)



ap

Ja sinun työnantajaasi.

Jos ei saa palkkaa ja käy työpaikalla vanhempainvapaan aikana, niin onko se todella KELAN huijaamista?



Ja jos ap sai iltapäivällä (ja ehkä tulevana iltana ja yönä) tehtyä ne työt, jotka etäpäivälle oli määrätty, niin miten se oli työnantajan huijaamista?



Kiinnostuneena vaan kyselen, koska näin meilläkin on joskus toimittu. Sillä erotuksella, että minä (äiti) olen käynyt äitiysloman aikana hoitamassa jonkun tunnin työjutun ilman palkkaa ja mies on sillä välin katsonut lasta.



Saako äitiyslomalla kuitenkin käydä omissa harrastuksissa ja jättää lapsi isän hoitoon? Vai onko työpaikka ainoa fyysinen ympäristö, johon ei vanhempainrahakaudella saa astua jalallansakaan?

Jos ei ilmoita Kelalle, että on tehnyt töitä, se on huijaamista.



Ja ap valehteli työnantajalle tekevänsä etäpäivän, vaikka hoitikin puoli päivää sitä lastaan, josta mies jo nosti vanhempainrahaa.



Turha saivarrella - jos tekee töitä, tekee töitä. Ympäristöllä tai palkkakikkailulla se ei muuksi muutu.

Tämä on varmaan sellainen lapseton av:n lukija...

teet siis töitä heti kun se lapsi nukahtaa, teet niin kauan että taas herää, lopetat kun herää, teet taas kun nukahtaa jne. Miten aivottomia te olette?

jolla on yksinkertainen työ :)

vaikka päivä oli jo pitkällä... Ei kuulosta kovin aloitekykyiseltä.

Itse jäisin tuossa tilanteessa kotiin ja esimies ymmärtäisi :)

Ja sille isälle kuuluu vain minimipäiväraha työssäkäyntipäiviltä.

Vaikka pitäisit yhden palkattoman vapaapäivän. Ennemmin huolehtisin onko tämä järjestely työnantajasi kannalta ok. Heidänhän ei tarvitse sulle palkatonta antaa, koska isä hoitaa lasta kotona.

Asia pitää sopia sinun työnantajan kanssa, mutta palkkaa ei tarvi maksaa. Työnantajalle pitää selvittää miksi toinen vanhempi ei voi hoitaa ja jos hän on virallisesti vanhempainvapaalla, ei toinen voi saada paikallista vapaata.

Kotiinhan sun on jäätävä, mutta onko se sitten palkallinen päivä? Luulisin, että ei?

mutta jos työnantajasi tietää, että miehesi on vanhempainvapaalla, ei pomon tartte sulle palkkaa maksaa. Se on sen miehen homma hoitaa lapselle hoitaja jos ei pysty vanhempainvapaalla itse hoitamaan. Ja jos "hoitaa sut hoitajaks", se on sulle palkaton päivä.

mutta sairaspäivä saattaa muuttua palkattomaksi. Mulle on käynyt niin, että influenssaepidemiassa isä oli kotona 40 asteen kuumeessa ja lapsi tuli uudelleen sairaaksi sairastamansa influenssan jälkeen. Mä jäin häntä kotiin hoitamaan, mutta koska isä oli kotona (ei esim. sairaalassa), niin hänen olisi pitänyt hoitaa lapsi. - Samoin jos sinä olisit äitiyslomalla miehesi ei voisi jäädä kotiin palkallisesti.

Nyt vähän viisastuneena teenkin niin, että soitan esimiehelle ja sovin tämän päivän etäpäiväksi. Mies tulee jo yhdeltätoista kotiin, joten ehdin ihan oikeastikin tehdä hommia sitten siitä eteenpäin.



Ei tule sitten palkattomia tai napinoita mistään päin.

estää työnteon ennen sitä?

että saat järjestettyä asian noinkin helposti!

Tässä nyt on malli esimerkki siitä että isien olisi syytä kantaa vastuunsa. Meillä naiset ovat todella paljon poissa sairasta lasta hoitamassa. Kun olen kysynyt että voisiko isä jäädäniin vastaus kuului että hän on jo ollut 4 päivää tässä kuussa. Kuitenkaan mellä kukaan mies ei koskaan ole ollut hoitamassa sairasta lasta. Se ei jotekin kuulu miehisyyteen.

Sanot nyt vaan sille miehellesi että palaveri väliin ja sairasta lasta hoitamaan kotiin. Ei se miesten työ ole sen tärkeämpää kuin naistenkaan työ. Tällaisesta menettelystä seuraa vain se että naiset ei menesty työmarkkinoilla kun ne on koko ajan vain "lapsiaan hyysäämässä".

niin mikä ongelma tuo edes on? Meinasitko sä lusmuta kotona vaan, ja kun kuulit että ei tipu palkkaa, lupasit tehdä etätöitä?



Mun mielestä on ihan itsestäänselvää, että etätyömahdollisuuden omaavat tekevät töitä, jos ovat kipeän lapsen kanssa kotona.

estää työnteon ennen sitä?

Kipeä lapsi estää työnteon monesti aika monella tavalla.

Ei viihdy edes omassa sängyssään tai lelujen kanssa. Jomman kumman vanhemman täytyy siis olla elävänä sänkynä koko ajan.

estää työnteon ennen sitä?