Lue keskustelun säännöt.
Onko "reissutyössä" ylitöitä?
18.01.2010 |
Jos on kuukausipalkkainen työ, jossa reissataan asiakaiden luona (esim myyntityö), niin jos vaikka lähtee kotoa klo 8 ajamaan asiakkaan luo ja lähtee sieltä takaisin klo 16 ja on kotona klo 20, niin onko tuo vain "yksi työpäivä" vai tuleeko siitä ylityötä? Onko autolla ajaminen "työtä" ?
Kommentit (9)
Ainakin mut matkat ovat yleensä 2-3 päivää ja hommat on saatava siinä ajassa valmiiksi tai sitten business kusee pahasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos saa kerran päivärahan
Päivärahahan on ihan eri juttu, eihän se liity ylityöhön mitenkään. Se on korvaus siitä, että "joutuu" syömään jossain kalliissa kuppilassa työmaaruokalan sijaan :)
Ainakin mut matkat ovat yleensä 2-3 päivää ja hommat on saatava siinä ajassa valmiiksi tai sitten business kusee pahasti.
En tiedä vielä, kun olen hakemassa tollasta paikkaa ja mietin palkkatoivomusta ja se riippuu vähän siitä, että onko se sitten kokonaispalkka vai tuleeko siihen ylitöistä lisää...
Tässä tosiaan vaihtelee käytännön. Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksessa matka-aika on työaikaa pl. jos matkustaa vuorokauden ympäri, niin matka-ajasta vähennetään 8 h yöunia. Kannattaa tarkistaa oma työehtosopimus.
Tämä on kuitenkin enemmän poikkeus kuin sääntö, yleensä paljon reissaavat saavat korvauksen ihan peruspalkassaan. Jos ei saa, niin sitten on tullut neuvoteltua huono työsopimus ja sitä voi yrittää saada paremmaksi sen oman pomon kanssa..
ja tekee reissutyötä ajoittain.
Viikkotyöaika on 40h ja ylimenevästä työstä saa ylityökorvauksen. Jos lähtee kotoa klo 8 ja tulee kotiin klo 20, saa ylityökorvauksen siis 4 tunnilta ja päälle TIETYSTI vielä päiväraha. Tämä siis vaikka istuisikin autossa useita tunteja tästä työpäivästä.
Jos taas on esim. ulkomaan reissulla, ei saa palkkaa klo 16 jälkeen ellei tee kirjaimellisesti töitä. Pelkkä tyämatkalla oleminen ei oikeuta palkkaan, päivarahan saa toki normaalisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kaikki toimiston ulkopuolella vietetyt työpäivät lasketaan 8-tuntisiksi, vaikka oikeasti usein tulee 12-15 tuntisia päiviä. Niistä ylitunneista ei saa mitäÄn hyvitystä. Sama jos matkat osuu viikonloppuun.
kaikki toimiston ulkopuolella vietetyt työpäivät lasketaan 8-tuntisiksi, vaikka oikeasti usein tulee 12-15 tuntisia päiviä. Niistä ylitunneista ei saa mitäÄn hyvitystä. Sama jos matkat osuu viikonloppuun.
OK. Mutta onko silloin velvollisuus tehdä 12-15 tuntisia päiviä? Vai voiko vaikka jäädä hotelliin ja jatkaa seuraavana aamuna?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ainakaan en tunne ketään muuta kuin ihan perusduunareita, joille maksettaisiin matka-ajasta. Se menee omaan piikkiin!
Sääntö muuten menee tarkasti sanottuna niin, että jos matkoineen työpäivä on sen tarvittavan määrän, vaikkei itse työsuorite (vaikka myyntiesittely) kestä kuin 3 tuntia, niin se on täysi työpäivä. Sen sijaan, jos matkoineen jää alle, pitää mennä työpaikalle tai sitten "jäädä tunnit miinukselle". Ylityöpalkkoja tai liukumia saadakseen pitäisi sen työsuoritteen siellä perillä kestää yli työajan.