Onko mitään järkeä palata töihin jos työssäkäynnin tuotto on +/-0?

Eihän lapsi kuitenkaan kuulu päivähoitoon äitiysloman jälkeen. Pidä hoitovapaata.

että työssä käydessäsi saat työkokemusta ja pysyt alan kehityksessä mukana. Kokemusta karttuu ja sen mukana yleensä enemmän palkaa ja vaativampia tehtäviä. Jos olet vuosikausia kotona lasten kanssa, joudut lopulta työhön palatessasi aloittamaan työhön perehtymisen lähes alusta.

Laskitko myös sen, miten paljon menetät tulevassa eläkkeessä, kun ei ole työuraa ja siitä saatuja palkkatuloja? Yhteiskunnat tuet eivät samalla tavalla eläkettä kerrytä.

Työsuhteessa oleva on työmarkkinoilla paremmassa asemassa kuin työtön. Jos irtisanoudut ja jäät kotiin, voit joutua tilanteeseen, jossa yhteiskunnan tuet loppuvat, mutta työtä et enää saa. Tilanne voi olla kuvaamasi juuri nyt, mutta mikä se on sitten muutaman vuoden kuluttua?

sama tilanne ja jäin hoitovapaalle. Katsotaan sen jälkeen sitten, että palaanko vai en. Mutta ei tuossa kohtaa kannata itseään irtisanoa!!

haluan saada lapset virikehoitoon edes parina päivänä viikossa.

Just joo.

Useimmat meistä haluavat pitää yllä tai jopa kehittää ammattitaitoaan, koska lapsiperhevaihe on naisen elämästä vain lyhyt jakso, jonka jälkeen on vielä kymmeniä vuosia työelämässä jäljellä.

Kyllä yhteiskunta pitäisi saada toimimaan niin, että työssäkäynti olisi palkitsevaa myös taloudellisesti eikä vain itsensä ammatillisen kehittämisen tms. kannalta katsoen. Toistaiseksi se ei vain näin toimi - ainakaan useampilapsisen pienipalkkaisen osalta.

Esimerkiksi itse sairastuin ja olin 6kk sairaslomalla. Ensin sain täyttä palkkaa, sitten ansiosidonnaista päivärahaa. Palattuani töihin olin raskaana ja jäin pian äitiyslomalle, josta taas tuli 3kk täyttä palkkaa. Äitiysloman jälkeen aion jatkaa opiskelemaan ja saan aikuiskoulutustukea, jota saa vaan sellainen, joka on työsuhteessa. Tämä yhteiskunnan turvaverkko on tosi hyvä, kun vaan on se työpaikka. Äitini joutui sairaseläkkeelle 55-vuotiaana pitkästä, vakituisesta työsuhteesta ja sairaseläke on todella hyvä, kun on työhistoriaa tarpeeksi takana. Laskettu sen mukaan, että olisi täydet työvuodet tullut töissä, vaikka tuskin olisi 63-vuotiaaksi ollut kuitenkaan töissä.