Ma ehdotan palkkakiistaan sellaista ratkaisua, etta teho-osastojen ym. irtisanoutuvien hoitajien palkat jaetaan samalle osastolle toihin jaavien kesken.

ne tekee arvokasta työtä.



t. insinööri

Irtisanoutuneet eivät enää palkkaa tarvitse.

pyöritetään yhtään osastoa, laitosta, sairaalaa tai mitään muutakaan? Herranjestas ihmiset täällä on NIIN kaukana sairaalamaailman todellisuudesta, että ei enää tiedä itkeäkkö vai nauraa. Kun ei oo PIENINTÄKÄÄN hajua, ei ees mututuntumaa, mitä työ sairaaloissa on ja VOI olla. Kun niitä töitä ei voi vain työntää ylälaatikkoon odottamaan parempaa hetkeä. Mua HÄVETTÄÄ lukea suurimman osan tekstejä täällä, jotka nimettöminä kirjoittaa kovana vittua ja helvettiä ja kiroaa hoitajia. Jotka ensimmäisenä ovat soittamassa lääkärille ja menossa hoitoon, kun jostain kivistää. Silloin kyllä hoito kelpaa.



Joka puolella suomessa supistetaan eri osastojen toimintaa, on sulkuja ja viikonloppusulkuja ym. koska ei ole RIITTÄVÄSTI HENKILÖKUNTAA pyörittämään niitä. Täällä sitten kynänteroittajat SUURESSA VIISAUDESSAAN antavat päättäjille ohjeita että hähhähhäää eipä oteta niitä enää töihin kun laittoivat nimensä irtisanomislappuunsa. Ehkä se toimisi juuri kynänteroittajien alalla, koska niille töille kyllä tekijöitä löytyy vaikka sieltä kuppilan kulmilta. Mutta kun hoitajan töitä EI SAA TEHDÄ kuin koulutetut, ammattitaitoiset hoitajat, joista ennen irtisanoutumisiakin on HUUTAVA PULA! Suomessa EI OLE yhtään sairaanhoitajaa omatahtoisesti työttömänä!!! Työnantajilla ei ole muuta mahdollisuutta kuin suostua hoitajien ANSAITTUUN vaatimukseen, olipa se sitten kuin oikeutettua, julmaa, epäinhimillistä tai mitä vain! Onneksi tämä taistelu saa kohta ansaitsemansa lopun ja hoitajat saavat jatkaa työtään hieman inhimillisemmän korvauksen piirissä ja kenties saavat jopa hoitaa muutamaa AV-mammaakin, jotka kenties masentuivat, saivat hermoromahduksen tai nielivät kielensä silkasta pettymyksestä, kun eivät räkyttämisellään saaneet mitään järkevää aikaiseksi.



Me hoitajat tiedämme asioiden oikean laidan, tiedämme mitä teemme ja mitä osaamme tehdä. Meitä ei voi kukaan ulkopuolinen korvata, ansaitsemme korvauksen arvokkaasta työstämme. Ei lannistuta suuresta kettuilusta jota osaksemme saamme. Tiedämme, että se on vain ihmisten tapa purkaa kateutta ja yrittää tuntea myös itsensä arvokkaaksi.

mutta löytyykö riittävästi OSAAVAA henkilökuntaa vaikka palkkoja nostettaisiin? Jos kerran hoitajista on PULA. Koulutetaanko riittävästi vai onko ongelma alalta poishakeutuminen?

tänäkin päivänä. Mutta palkkauksen parannuttua, muutaman vuoden päästä osaavaa henkilökuntaa on jo enemmän. Kun opiskelin sh:ksi, ryhmässämme aloitti 24 opiskelijaa, valmistui 13. Osa keskeytti, koska ala tuntui liian rankalta, työtä oli liikaa, opiskelijanakin joutui täydeksi työvoimaksi ilman palkkaa, osa vaihtoi alaa ja osa ei vain koskaan valmistunut. Uskon, että palkkauksen parannuttua osastot ym. voivat täyttää vaillinaiset vakanssinsa, kun hoitajia valmistuu enemmän, opiskelijat saavat parempaa ohjausta kun kiire edes vähän hellittää ja valmistumisprosentti kasvaa.



Rahaahan se vaatii, mutta vaatii sekin, että hoitajien pitkät sairaslomat ovat kunnille iso rahareikä. Hoitajat suuren työmäärän ja paineen alla sairastuvat burn outiin, masennukseen, tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat myös hyvin tyypillisiä hoitajille, koska suuren työmäärän alla joutuvat usein yksin liikuttamaan raskaita ja usein aggressiivisia potilaita.



Jos tätä asiaa todellakin katsotaan kauaskantoisesti, palkkatason nostosta ei ole kuin hyvää sanottavaa. Alkuun se tuntuu isolta summalta, mutta pitkällä aikavälillä tilanne tulee tasoittumaan.

Itse olen sh ja olen ollut alalla kohta 20 vuotta. Olen vakavasti harkinnut opiskelemista jollekin toiselle alalle. Työni ensiapupolilla on rankkaa ja vaatimattomasti palkattua. Alan olla aika kypsa tilanteeseen.

Jos Tehy saa sairaanhoitajille ajettua tuntuvat korotukset, niin uskon että se auttaisi minua vielä jaksamaan työpaikassani. Kyllähän rankasta työstä pitää saada jotakin hyvitystä tekijälleen.

Tällä on ilmeisesti niin yksinkertaista porukkaa, että ihan tosissaan uskovat terveydenhuollon vielä toimivan jos joukkoirtisanoutumiset toteutuu.

Vielä on niitäkin jotka tämän kaiken paskan keskellä jaksaa kirjoittaa. Totta, tällä palstalla hengailevista suurimmalla osalla ei ole MITÄÄN käsitystä sairaalamaailmasta ja työnteosta sairaalassa.



Terv. Hoitsu (äitiyslomalla, muuten olisi omakin nimi irtisanoutumispaperissa)

teistä ei loppujen lopuksi uskalla niin moni irtisanoutua, ettäkö siitä mitään paniikkia aiheutuisi. Tai siis muotoillaan toisin: ehkä suurella osalla on järkeä päässä ja ne jotka on niin pölhöjä, että irtisanoutuu niin antaa mennä!!!

Säilytetään oma ammattiylpeytemme!

Ehkä ois todellakin parempi että jättäisit kommentoimasta asioita, joista sulla ei ole alkeellisintakaan tiedon häivää. Sun tiedot näyttää perustuvan AV-mammojen tietokirjaan :)))

Olen pahoillani, sä et tajua nyt ollenkaan missä mennään.



SINÄ pyörit oman napasi ympärillä.



Nyt on kyseessä koko tervhuollon tulevaisuus Suomessa.