Meneeko se niin, etta jos irtisanoutuu vapaaehtoisesti ja menee uudestaan toihin, niin lomat nollautuu? Eipahan tarvitse ensi kesana etsia hoitajille kesalomasijaisia.

Laki on laki, eikä mitään firmanpomot pääse sitä noin vain soveltamaan.

Kesällä on sitten lyhyempi loma. Eikös niitä kerrytetä yleensä jonnekin maalis/huhtikuulle? Eli parin viikon loma taitaa olla maksimi.

Tehyn tarkoituksena on saada hoitajat takaisin entisin ehdoin, mutta kaikki on mahdollista, että lomat maksetaan rahana, jos sopimusta ei saada aikaan ja irtisanoutumiset astuvat voimaan

tuollaisesta asiasta mitään sanoa. Missäs tehyn lakialoite sitten makaa, kun ei ole kuulunut mitään asiasta? Kuinka monen kansanedustajan on saanut lobattua lakialoitetta väsäämään? Ei näy eikä kuulu, joten asialla ei olla tekemässä mitään.



Sitä asiaa ei voi siis teknisesti neuvottelupöydässä olla, että vanhoilla ehdoilla pääsisi takaisin.

Ja on ihan turha kuvitella, että työnantaja suostuisi siihen että hoitajat saa nämä lomat sekä rahana että sitten vielä vapaana kesällä.

Ei tarvitse olla yhtenäinen työsuhde.

Joten ensi kesän lomia kertyy sitten vain töihinpaluusta maaliskuun loppuun asti. Eli jos menette tammikuun alussa töihin, kertyy lomia siten vain 3 x 2 pv eli kuusi päivää on ensikesänä lomaa- yksi viikko siis.



Kokemuslisät palautuu toki. Mutta jos olet saanut vanhan 15 v " kalkkislisän" sen voit menettää, koska nykyään kunnalla vain 5 v ja 10 v jälkeen tulee ensin 5% ja lopulta 10 % lisä. Jos olet lisäksi saanut henkilökohtaisia lisiä työsuorituksesi perusteella, menetät ne lopullisesti

Yhteiskunta on oikeesti ihan polvillaan sairaanhoitajien edessä, mikäli lakko pitkitttyy ja Tehy rupeaa keräämään lisää irtisanoutuvia aluesairaaloista.

Se on lopun alku. Me voidaan heittää hyvästit kaikille julkisille palveluille sen jälkeen.



Tämä on niin kokoomuspolitiikan mukaista: nyt alkaa julkisen sektorin toimintojen karsiminen. Kukaan ei vaan syytä kokoomusta ja keskustaa vaan kasvavia työvoimakustannuksia.



Miettikää nyt... mistä hitosta kunnat repii rahat sen jälkeen, kun valtion ei jaa enää tukipakettejaan? Kuntaliitoksia tulee aivan saletisti. Ja seuraavaksi on kerjuulla muuta ryhmät... oih ja voih, persiilleen menee.

Se on tahdon asia, kuten Tehy kampanjoi.



En tajua, miksi minun hommastani (siisti päivätyö, vaikka välillä menee ylitöiksi) maksetaan niin paljon enemmän kuin hoitajille.

Valitan. Julkisilla ei ensinnäkään ole enempää rahaa ja toisekseen tuo vanhana työntekijänä takaisin ottaminen olisi työlainsäädännön puolesta aika mahdoton juttu.

Jos et vielä ole tajunnut: HOITSUT IHAN AIKUISTEN OIKEESTI IRTISANOVAT ITSENSÄ. Se tarkoittaa todella sitä itseään, eli loppupalkka sisältää kertyneet lomakorvaukset. Uusina työntekijöinä menette takaisin jos menette. Uudet työsopparit kirjoitatte jos kirjoitatte.

Vierailija:

En usko, että Tehy tekee sellaista sopimusta, jossa irtisanoutuneita ei otettaisi vanhoina työntekijöinä takaisin.

Yhteiskunta on oikeesti ihan polvillaan sairaanhoitajien edessä, mikäli lakko pitkitttyy ja Tehy rupeaa keräämään lisää irtisanoutuvia aluesairaaloista.

olen sentään jaksanut kouluttaa itseni maisteriksi asti.

Vierailija:

Se on tahdon asia, kuten Tehy kampanjoi.

En tajua, miksi minun hommastani (siisti päivätyö, vaikka välillä menee ylitöiksi) maksetaan niin paljon enemmän kuin hoitajille.

Onko seuraavana kesänä lomia vai ei, riippuu siitä, kuinka monta kuukautta ehtii olla töissä ennen huhtikuuta. Lomia kertyy 2 pv / kk. Sitten kun on vuoden ollut, kertyy 2,5 pv / kk. Irtisanoutuminen tietenkin katkaisee lomien kertymisen.