Lasten sairastelu ja lääkärintodistus (ov)
Kuinka moni joutuu hankkimaan lääkärintodistuksen töihin heti ensimäisestä päivästä lähtien, kun lapsi sairastuu? Itse saan olla pois kolme päivää ilman lääkärintodistusta, olipa kipeänä minä taikka lapsi. Siskoni taas joutuu aina hankkimaan heti lääkärintodistuksen. Olen myös kuullut version, että itse saa olla pois kolme päivää ilman lääkärintodistusta, mutta lapsen ollessa kipeä, se vaaditaan. Miten on?
Kommentit (12)
Omista sairauksista saa todistuksen työterveyshuollosta, mutta lasten sairauksista täytyy hankkia muualta. Päiväkodin ja koulun kirjoittamat laput on kyllä käyneet (vaikka en ei oikeesti todista muuta kuin, että lapsi on ilmoitettu silloin sairaaksi eikä ole siis ollut hoidossa/koulussa).
Stressaa kyllä toi lappujen pyytäminen, ihan älytöntä.
Ja sit teen noin 200 tuntia palkattomia ylitöitä vuodessa...
Stressaa kyllä toi lappujen pyytäminen, ihan älytöntä.
Oli sitten kyse sun tai lapsiesi "sairastelusta".
vaikka pomo ois vieressä kattomassa kun oksentaa ja lähtee kesken päivän pois, pitää loppupäivästä olla th:n/sh:n/lääkärintodistus. Meillä siis onneks riittää th:n ja sh:n todistukset, myös lapsen sairaudesta. Ja palkkaa maksetaan lapsen sairastuessa 3pv, vaikka saikkua olis 2vk.
terveydenhoitajantodistus ei kelpaa
mutta jos lapsi on kipeä niin heti tarvitsee todistuksen
Stressaa kyllä toi lappujen pyytäminen, ihan älytöntä.
Ja sit teen noin 200 tuntia palkattomia ylitöitä vuodessa...
Miksi ja miten noin paljon ylitöitä korvauksetta?
mies joutuu hankkimaan sairaslomatodistuksen sekä omasta että lapsen sairaudesta (Ellei TES ole ihan viime aikoina muuttunut) heti ekasta päivästä lukien.
Arvatkaas mikä on hoitajajärjestys meidän taloudessa :-)
maksa lainkaan, jos on pois lapsen hoidon vuoksi.
Ei kyllä ruikutetakaan, jos on pois.
Toisaalta, jos olisin työnantaja, enpä mielelläni minäkään makselisi toisten muksejen hoitamisia.
3 päivää omalla ilmoituksella jos itse sairas
3 päivää lapsen takia kotona, pitää olla joko lääkärintodistus tai jonkun ulkopuolisen todistus siitä, että lapsi on ollut sairas, sekä ilmoitus puolison työajoista.
olen sitten itse tai lapsi sairas. Mies joutuu heti ekasta päivästä hankkimaan lääkärintod. ja jos on hoitamassa sairasta lasta niin myös minun työnantajalta lappu josta käy ilmi missä vuorossa olen ollut töissä.
ja huom sairaanhoitajan kirjottama lappu ei kelpaa, pitää olla lääkärin
Meillä 3 pv lapsi/itse ellei työnantaja erikseen pyydä