Lyhennetty työpäivä vai perjantait kotona?

Nuorimmaisesi on aika pieni vielä, joten sinuna tekisin lyhennettyä työpäivää.

Töistä sitten 6h päästä vai venähtaakö. Jos 6h on sitten sen pituinen kuin pitääkin, niin ehkä sitten se. Jos taas tiedät, että töistä on vaikea lähteä, nelipäiväinen viikko voi olla parempi. Lyhennetty päivä on kyllä mukava.

Kokemusta ei ole, mutta töihin palatessani aion tehdä osittaista ja nimenomaan siten, että viikossa on yksi ylimääräinen vapaapäivä. Silloin jää yhdeltä päivältä pois se aamun häslinki ja kiire ja saa rauhassa herätä aamuun. Meillä tosin tuo 6 tuntinen päivä ei töissä oikein onnistuisikaan.

pidän keskellä viikkoa vapaapäivän lasten kanssa. Minusta se toimii paremmin kuin lyhennetty päivä. Pystymme pitämään lasten hoitopäivät muutenkin kohtuullisena eli haen heidät noin puoli neljältä. Jos hakisin aikaisemmin, olisi heillä vielä kesken välipalansyönnit yms. On myös ihanaa, kun on yksi sellainen päivä viikolla, ettei tarvitse lähteä minnekään. Lapset oikein odottavat näitä päivä. Yleensä keksimme kuitenkin jotain kivaa, käymme uimassa tms.

Lisäksi näitä vapaapäiviä on helppo sumplia kuukaudessa siten, että jonain viikkona en pidäkään vapaata, vaan kerään useamman päivän yhteen. Esim. pidän nyt joulun alla kahden viikon joululoman lasten kanssa näillä arkivapailla (kerään kaikki joulukuun vapaat yhteen).

Lapset 5 ja 2,5-vuotiaat.

työpäivän jälkeen, niin sitten se lienee hyvä vaihtoehto, mutta ainakin omassa työssäni työpäivät helposti venyvät yli sen 8 tunninkin, kun on iltapäivän palavereja ja kiireisiä viime hetken "tulipaloja". Itselleni olisi siis parempi vaihtoehto se perjantain pitäminen kokonaan vapaana (siitä aina välillä haaveilenkin...).

Yksi täysin stressitön päivä, ei kiire minnekään, saa rauhassa herätä kotona, lötkötellä, leikkiä, ulkoilla. Meillä perjantai on laatuaikaa sanan varsinaisessa merkityksessä! On aikaa ja se on useimmiten laadukasta ;) Eli olen lapsia varten koton. Yleensä on tehty viikkosiivot edellisenä päivänä, ehkä käydään kaupassa. Muuten vaan ollaan ja tehdään mitä lapset haluaa.



Päiväkodista ovat kiitelleet, että selvästi lapsille lyhyempi hoitoviikko on hyvä asia. Lapset jää hoitoon mielellään ja ovat selvästi iloisia siitä, että heillä on ylimääräinen vapaapäivä. Meinaan tehdä vielä esikoisen eskarivuoden tällä systeemillä, sitten ekaluokalta lähtien teen 6h päiviä.



Meillä lapset nyt 2v2kk. ja 5v2kk. ja tällä systeemillä menty vajaa vuosi.

Päivän lyhentäminen 6 tuntiin ei tuonut mielestäni kellekään mitään etua. Lapselta olisi käytännössä jäänyt iltapäiväulkoilu päiväkodissa pois, eli olisimme sitten töröttäneet kaksin siinä omassa pihassa päiväkodin vieressä. Oli selkeää kun oli yksi päivä, jolloin ei tarvinnut pukea aamulla ja lähteä. Myös työn kannalta tämä oli hyvä ratkaisu.

mun lapset 6v ja toinen kohta 4v.

Teen vuorotyötä eli mulle tulee 6 vkon listassa 18 vapaapäivää, ku normaalisti tulis 12. Eli itse kannatan ainakin vapaata mielummin kuin lyhennystä pv:ään, siitä saa paljon enemmän.

Olen juuri sopinut, että aloitan vuoden alusta tekemään 4-päiväistä viikkoa, eli perjantait vapaana. Mites sitten kun viikkoon osuu arkipyhä, viekö se sitten tuon ylimääräisen vapaan, eli esim. heti tammikuun alussa loppiainen tiistaina, onko sitten vielä perjantaikin? Päiväkodin kanssa on sovittu, että lapset perjantaisin poissa, mutta tosiaan, jos vapaa menee arkipyhässä, pitääkö sitä hankkia hoitaja perjantaiksi?

Lapsella kestää kuitenkin aina pari päivää päästä arjen rytmiin viikonlopun jälkeen. Jos tauko on pitempi, aloitus on aina hankalampaa ja sitten viikko loppuu juuri kun ollaan päästy vauhtiin. Meillä on leikkiseuraa iltapäiviksi, joten tämä on ollut oikein hyvä ratkaisu.



Pääsen lähtemään töistä tasan 6h jälkeen, joten sekään ei ole tuottanut ongelmia. Myös työmatka on lyhyt.



Molemmat ihan hyviä vaihtoehtoja :)

Mutta jos matkat ovat lyhyet ja oikeasti voit tehdä vain sen 6 t, ei sekään hullumpi vaihtoehto ole. Itse olen tehnyt 6-tuntista, se oli meillä helpompi järjestää kuin 4-pv-viikko.

niin se on sitten perjantaina, oli viikolla arkipyhiä tai ei

Koko viikosta ei ehdi edes rasittumaan kun päivät on niin kevyitä ja olen jo kolmelta kotona.



Jos on pitkät työmatkat, niin sitten kannattanee pitää se ylimääräinen vapaapäivä. Itse suosittelen kuitenkin vaikka maanantaita vapaaksi, koska päiväkodissa on juhlia ja erikoisjuttuja aina perjantaisin (ainakin meidän pk:ssa) ja lapset aina ruinasivat pääsyä juhliin jota ovat koko viikon järjestelleet. (Olen siis kokeillut kumpaakin systeemiä)

Pakko ei ole suostua, vaikka laissa oikeus lyhennykseen on, mutta jos työnantajalle hankala järjestää, voi kieltäytyä. Mulla kävi näin. Työsuojelupiiristä tarkistettu. Voisin riitauttaa asian, mutta olisiko sitten kiva olla töissä? Nyt vielä äitiyslomalla, joten harkitsen palaanko ollenkaan, kun ei lyhennetty päivä onnistu.h

Pienelle se pitkä päivä on liian pitkä ja isompi aloittaa aika pian eskarin, joten hänkin hyötyisi siitä.

tämä asia pitää ottaa tapetille ja miten edetään? Olen näillä näkymillä menossa töihin tammikuussa 2010 ja kiinnostaa tuo lyhennetty työpäivä?

Mutta tutkittu asia on, että lapsen hyvinvoinnille esullisempaa olisi lyhyemmät hoitopäivät (stressitasot nousevat mitä pidempi hoitopäivä on). Tämän perusteella siis oli ihan suomalainen tutkija, kun suositteli ehdottomasti mieluummin 5 lyhyempää hoitopäivää pienelle lapselle kuin neljä pitkää hoitopäivää.

jos viikolle sattuu yksi arkipyhä, 4-päivästä viikkoa tekevän työaika on sillä viikolla 64 % (08x08) normaalista viikkotyöajasta (eli jos norm. työaika on 40 tuntia viikossa, tuolla viikolla työaika on 25 tuntia 36 minuuttia). Tunnit voi meillä pitää liukuman puitteissa 3-4 päivänä. Kannattaa tarkistaa omalta työpaikalta, miten teillä on sovittu. Meillä tuo osittainen hoitovapaa siis haetaan viikkotyötunneista.

Olen kokeillut 6 h päiviä eikä niissä ole eroa juurikaan kun aloittaa täyden päivän!



Ihan saman muksut jaksaa painaa oli sitten kotona tai hoidossa. Eikä parin tunnin heitot taas hoidossa huomaa kuin huonoon päin, siis meinaan että lapset sitten missaa jotain juttuja.



Mua kiinnostaa tietää miten tälläsestä asiasta saadaan jotain tieteellisiä tutkimuksia mikä on lapselle hyväksi: ettei taas ole sitä samaa hölynpölyä että lapsien paikka on ikuisuuksiin saakka äidin helmassa.



Oma kokemus on että jos lapsi haetaan sairastuessa kotiin keskenpäivän on se pidempi lapselle olla hetki hoidossa kuin kotona se koko päivä.

Samaten jos pitää koko päivän mittasen pekkasen kuin nappaa pari tuntia pois päivästä.



Yksi asia joka kannattaa huomioida on RAHA. Toisille asia ei ole tärkeä mutta kannattaa muistaa että saadakseen kesälomalle täyden rahan, tarttee työpäiviä olla kerättynä 14 täyttä päivää kuukaudessa.

Osittaisen hoitovapaan työaika on NOIN 30 h. Se ei ole siis oltava aina se määrä.

Mutta kesälomassa menettää palkasta juuri sen 40 prossaa palkasta minkä työkaveri saa tekemällä täysiä päiviä mutta 14 (joka on tunneissa vähempi kuin sinulla).

Meillä lapset tekee nyt 5 - 7 tunnin hoitopäivää. Ja oikeasti ovat ihan erilaisia kuin pitkää päivää painavat kaverinsa.