Lue keskustelun säännöt.
Olen valtiolla töissä ja vuosilomaa on vain 30 päivää
04.05.2015 |
Ärsyttää kun jengi aina valittaa julkisen puolen pitkistä lomista, mutta sopivasti unohtaa, että vain osalla on 38 päivän vuosiloma.
Kommentit (98)
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]
Olen valtiolla töissä ja vuodessa minulla on:
- 38 lomapäivää
- 18 lomaraha-vapaapäivää
- 40 etätyöpäivää, yleensä Ma tai Pe, ja joskus ne ovat vain "työpäiviä" lainausmerkeissä...
- 5-20 sairaslomapäivää, nuhaisena ei viitsi mennä tartuttelemaan.
AIKA USEIN siis kotona tai matkoilla...
Kuukausipalkka 5100 euroa.
[/quote]
Toi palkka on sellanen ylemmän virkamiehen palkka, tai esimies organisaatiossa, ehkä joku yksikönjohtaja tms.
Yleensä niissä hommissa ei olekaan merkitystä sillä istutko siellä konttorilla 7,5 h vaan enemmänkin sillä, saatko ylipäätään koskaan mitään aikaan. Jos saat tavoitteet tehtyä, fine. Jos et, kun aika menee siellä lomilla ja kotona yskää potiessa, niin kuulut sitten siihen pieneen marginaaliin, jotka on onnistuneet uimaan hyväpalkkaiseen duuniin jossa sitten lusmuilevat. Ja niitä on myös ihan yksityisellä puolella.
Suurin osa valtionkin duunareista tekee hommia ahdistuneena työmääristä, jotka jatkuvasti kasvavat kun väkeä potkitaan pihalle (ja silti hommia tulee lisää), ahdistuneena siitä, että työympäristöä ja oloja jatkuvasti heikennetään mm. avokonttoreihin siirtymällä kulujen "säästämisen" varjolla ilman urakehitysmahdollisuuksia tai mahdollisuuksia palkankorotuksiin. Sitä se valtiontyöntekijän arki on. Ainoa palkka siitä on se 30 tai 38 pv lomaoikeus, joka varmaan sekin nyt sitten hallituksen johdolla poistetaan.
Miksei suoraan pakoteta aseella ihmisiä valtiolle töihin, ilman palkkaa, ilman lomaoikeuksia, ammutaan ne jotka koittavat lähteä kotiin, niin siitähän me saadaan Suomi nousuun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:18"][quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:12"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:09"][quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:59"] Valtiolla 60 % virkamiehistä on pitkälomalaisia eli 38 lomapäivää/v. Eli 40 % on lomaa 30 pv/v. [/quote] Mieti: ne on olleet samassa työpaikassa yli 15 vuotta, vaikka ei ole etenemismahdollisuuksia, ei kunnon työterveyshuoltoa, ei yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä sektorilla ja monella työ samaa paskaa kuin muuallakin, ei se taloushallinto se kummallisempaa muuallakaan ole. Pitäisikö poliiseja palkata yksityissektorille enemmän, lomat lyhensi? Lisäksi: valtiolla ei ole mitään pekkaspaäiviä, jotka yksityisellä on vaiettu etu. Niitä saa yksityisellä sektorilla lähes tusinan verran vuodessa, joten yllättäen yksityisellä puolella lomaa onkin 42 vrk/v eikä suinkaan 30, kuten mainostetaan. [/quote] Tiedoksi vain että pekkasia saa silloin kun työpäivä on 8,5 tuntia. Eli se on korvaus pidemmästä työajasta ei lisäloma.
[/quote]
Miksi sitten kaikissa sopimuksissa se on 8 tuntia? Joka tapauksessa kyse on palkallisesta vapaa-ajasta eli lomaan verrattavasta ajasta. Harva valtiolla tekee sitä vähän yli 7 tunnin päivää, kyllä se suurimmalla osalla on 8-9 tuntia töitä, niistä ei vain pidetä kirjaa.
[/quote]
Se 8 tuntia ei sisällä vielä ruokatuntia. Eli se tulee päälle palkattomana.
Se on totta, että moni toimihenkilö tekee palkattomia ylitöitä. Mutta tämä ongelma koskee myös yksityistä sektoria, eli myös niitä, joilla on lomaa sen 5 viikkoa vuodessa. Eikä pekkasia. Eikä mitään ylimääräisiä lomia, vaikka olisi vuosikymmeniä töissä.
[/quote]
Niin ja voi se pekkasia saavakin tehdä 10 tunnin työpäivän ja kasvattaa sillä saldoja. Tiedän muutaman ei-duunari firman, jossa on tuo 8 h + ruokia työpäivä. Eli heillä on työajan takia pekkasia. Silti hekin tekevät joskus 10 h työpäivän. Eli yritä nyt ymmärtää mistä pekkaset tulevat. Saldot ja liukumat ovat ihan eri tarina.
Monilla on kaksi viikkoa tai ei lomaa ollenkaan. Toi 30 pv on huippu!
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:20"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:09"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:59"]
Valtiolla 60 % virkamiehistä on pitkälomalaisia eli 38 lomapäivää/v. Eli 40 % on lomaa 30 pv/v.
[/quote]
Mieti: ne on olleet samassa työpaikassa yli 15 vuotta, vaikka ei ole etenemismahdollisuuksia, ei kunnon työterveyshuoltoa, ei yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä sektorilla ja monella työ samaa paskaa kuin muuallakin, ei se taloushallinto se kummallisempaa muuallakaan ole.
Pitäisikö poliiseja palkata yksityissektorille enemmän, lomat lyhensi?
Lisäksi: valtiolla ei ole mitään pekkaspaäiviä, jotka yksityisellä on vaiettu etu. Niitä saa yksityisellä sektorilla lähes tusinan verran vuodessa, joten yllättäen yksityisellä puolella lomaa onkin 42 vrk/v eikä suinkaan 30, kuten mainostetaan.
[/quote]
Eivät esim. toimihenkilöt mitään pekkasia saa yksityiselläkään. Vain ns. duunareilla on pekkaset. Ja hekin "tienaavat" ne ihan itse, tekemällä 40 h viikkoa. (Ruokatunti tulee päälle, eli normaali työpäivä 8,5 h ruokatunteineen.) Sinulla ei ole pekkasia, mutta työpäiväsi on lyhempi. Jos sinulla on liukumat töissä käytössä, saat ihan samat pekkaset, kun teet töitä joka päivä vähän pidempään ja sitten pidät nämä itse kerätyt "pekkasesi" vapaana.
[/quote]
Olen yksityisellä sektorilla oleva toimihenkilö, minulla on pekkaspäivät ja lomarahavapaat ja pitkät vuosilomat. Lisäksi teen etätöitä kuten tuo valtiolla töissä olemista mainostava tyyppi. Mutta sen lisäksi minulla on kuntokeskuksen vuosikortti, ilmainen hammashuolto, erikoislääkäripalvelut ja silmälasit. Niitä ei valtiolla saa.
[/quote]
Yksityisissä työpaikoissakin on paljon eroa. Minä taas olen ollut firmassa töissä, jossa ei työtunteja kirjattu eli käytännössä ylitöitä joutui tekemään, mutta niistä ei saanut mitään korvausta. Työmatkoja oli välillä, mutta matkoihin kulunutta aikaa ei korvattu. Eli aamulla kuudelta työmatkalle ja illalla kuudelta takaisin ja tästä sai 8 tunnin palkan. 4 tuntia matka-aikaa oli omaa vapaa-aikaa, jota ei siis saanut palkkana tai vapaa-aikana takaisin. "Työsuhde-etuina" oli lakisääteinen työterveyshuolto minimitasoisena ja työhöntulotarkastuksessa työterveyslääkäri totesi, ettei tää kata oikein mitään, oma vakuutus olisi muuten tosi kätevä. Lisäksi liikuntaseteleitä firma maksoi n. 100 €/vuosi (ne saadakseen piti toinen 100 € maksaa palkastaan.) Etätöitä ei tunnettu, vaikka käytännössä kotoa piti välillä vastailla työpuheluihin.
Lounasseteleitä joku kysyi ja melkein naurettiin päin naamaa. Tulosbonuksen saattoi periaatteessa saada, mutta sitäkään ei oltu vuosikausiin jaettu. Sairastaessa piti heti ekasta päivästä olla sairaslomatodistus.
Lomia oli sen viisi viikkoa, mutta niitäkin sai maksimissaan kaksi viikkoa kerrallaan. Loppuja olikin vaikea saada pidettyä ja niitä oli monella rästissä, mutta ei niitä rahanakaan saanut.
Hammaslääkäri, erikoislääkärit. Buah. Näihin sai mennä työajalla, omalla kustannuksella ja kunhan teki työtunnit sisään.
Näitä ei moni julkisella oleva osaa kuvitellakaan miten hyvillä työehdoilla ovat töissä verrattuna moneen yksityiseen pikkufirmaan.
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:28"]
Monilla on kaksi viikkoa tai ei lomaa ollenkaan. Toi 30 pv on huippu!
[/quote]
Ei ole MONILLA. Tuskin on minkään työehtosopimuksen mukaista, jos vuosilomaa on vain kaksi viikkoa. Tämä keskustelu ei varmaankaan koske esim. yrittäjiä tai kesätöitä tekeviä opiskelijoita... Ainoastaan palkansaajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:28"]
Monilla on kaksi viikkoa tai ei lomaa ollenkaan. Toi 30 pv on huippu!
[/quote]
No ei pidä paikkaansa, jos on säännöllisessä kokoaikaisessa työssä. Kyllä niissä on se 2,5 pv/kk lomakertymä yleensä aina, ellei sitten ole joku iso bossi jollain johtajasopimuksella, jollon periaatteessa on aina töissä...
Osa-aikaisena tai keikkatyöläisenä ei tietty ole 30 pv palkallista lomaa... mutta ei tietty niin voi olettaakaan. Kun se lomaoikeus (esim. 30 pv / vuosi) tulee juuri siitä, että olet sen kuukauden joka työpäivä töissä niin kerrytät sillä sen 2,5 lomapäivää.
Eihän nyt lomia niin tulekaan, että tekee kuukauden yhteensä vuodessä töitä, ja saa sitten 30 palkallista lomapäivää...
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:20"][quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:09"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:59"]
Valtiolla 60 % virkamiehistä on pitkälomalaisia eli 38 lomapäivää/v. Eli 40 % on lomaa 30 pv/v.
[/quote]
Mieti: ne on olleet samassa työpaikassa yli 15 vuotta, vaikka ei ole etenemismahdollisuuksia, ei kunnon työterveyshuoltoa, ei yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä sektorilla ja monella työ samaa paskaa kuin muuallakin, ei se taloushallinto se kummallisempaa muuallakaan ole.
Pitäisikö poliiseja palkata yksityissektorille enemmän, lomat lyhensi?
Lisäksi: valtiolla ei ole mitään pekkaspaäiviä, jotka yksityisellä on vaiettu etu. Niitä saa yksityisellä sektorilla lähes tusinan verran vuodessa, joten yllättäen yksityisellä puolella lomaa onkin 42 vrk/v eikä suinkaan 30, kuten mainostetaan.
[/quote]
Eivät esim. toimihenkilöt mitään pekkasia saa yksityiselläkään. Vain ns. duunareilla on pekkaset. Ja hekin "tienaavat" ne ihan itse, tekemällä 40 h viikkoa. (Ruokatunti tulee päälle, eli normaali työpäivä 8,5 h ruokatunteineen.) Sinulla ei ole pekkasia, mutta työpäiväsi on lyhempi. Jos sinulla on liukumat töissä käytössä, saat ihan samat pekkaset, kun teet töitä joka päivä vähän pidempään ja sitten pidät nämä itse kerätyt "pekkasesi" vapaana.
[/quote]
Olen yksityisellä sektorilla oleva toimihenkilö, minulla on pekkaspäivät ja lomarahavapaat ja pitkät vuosilomat. Lisäksi teen etätöitä kuten tuo valtiolla töissä olemista mainostava tyyppi. Mutta sen lisäksi minulla on kuntokeskuksen vuosikortti, ilmainen hammashuolto, erikoislääkäripalvelut ja silmälasit. Niitä ei valtiolla saa.
[/quote]
Ja palkkakin todnäk parempi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:31"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:20"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:09"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:59"]
Valtiolla 60 % virkamiehistä on pitkälomalaisia eli 38 lomapäivää/v. Eli 40 % on lomaa 30 pv/v.
[/quote]
Mieti: ne on olleet samassa työpaikassa yli 15 vuotta, vaikka ei ole etenemismahdollisuuksia, ei kunnon työterveyshuoltoa, ei yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä sektorilla ja monella työ samaa paskaa kuin muuallakin, ei se taloushallinto se kummallisempaa muuallakaan ole.
Pitäisikö poliiseja palkata yksityissektorille enemmän, lomat lyhensi?
Lisäksi: valtiolla ei ole mitään pekkaspaäiviä, jotka yksityisellä on vaiettu etu. Niitä saa yksityisellä sektorilla lähes tusinan verran vuodessa, joten yllättäen yksityisellä puolella lomaa onkin 42 vrk/v eikä suinkaan 30, kuten mainostetaan.
[/quote]
Eivät esim. toimihenkilöt mitään pekkasia saa yksityiselläkään. Vain ns. duunareilla on pekkaset. Ja hekin "tienaavat" ne ihan itse, tekemällä 40 h viikkoa. (Ruokatunti tulee päälle, eli normaali työpäivä 8,5 h ruokatunteineen.) Sinulla ei ole pekkasia, mutta työpäiväsi on lyhempi. Jos sinulla on liukumat töissä käytössä, saat ihan samat pekkaset, kun teet töitä joka päivä vähän pidempään ja sitten pidät nämä itse kerätyt "pekkasesi" vapaana.
[/quote]
Olen yksityisellä sektorilla oleva toimihenkilö, minulla on pekkaspäivät ja lomarahavapaat ja pitkät vuosilomat. Lisäksi teen etätöitä kuten tuo valtiolla töissä olemista mainostava tyyppi. Mutta sen lisäksi minulla on kuntokeskuksen vuosikortti, ilmainen hammashuolto, erikoislääkäripalvelut ja silmälasit. Niitä ei valtiolla saa.
[/quote]
Yksityisissä työpaikoissakin on paljon eroa. Minä taas olen ollut firmassa töissä, jossa ei työtunteja kirjattu eli käytännössä ylitöitä joutui tekemään, mutta niistä ei saanut mitään korvausta. Työmatkoja oli välillä, mutta matkoihin kulunutta aikaa ei korvattu. Eli aamulla kuudelta työmatkalle ja illalla kuudelta takaisin ja tästä sai 8 tunnin palkan. 4 tuntia matka-aikaa oli omaa vapaa-aikaa, jota ei siis saanut palkkana tai vapaa-aikana takaisin. "Työsuhde-etuina" oli lakisääteinen työterveyshuolto minimitasoisena ja työhöntulotarkastuksessa työterveyslääkäri totesi, ettei tää kata oikein mitään, oma vakuutus olisi muuten tosi kätevä. Lisäksi liikuntaseteleitä firma maksoi n. 100 €/vuosi (ne saadakseen piti toinen 100 € maksaa palkastaan.) Etätöitä ei tunnettu, vaikka käytännössä kotoa piti välillä vastailla työpuheluihin.
Lounasseteleitä joku kysyi ja melkein naurettiin päin naamaa. Tulosbonuksen saattoi periaatteessa saada, mutta sitäkään ei oltu vuosikausiin jaettu. Sairastaessa piti heti ekasta päivästä olla sairaslomatodistus.
Lomia oli sen viisi viikkoa, mutta niitäkin sai maksimissaan kaksi viikkoa kerrallaan. Loppuja olikin vaikea saada pidettyä ja niitä oli monella rästissä, mutta ei niitä rahanakaan saanut.
Hammaslääkäri, erikoislääkärit. Buah. Näihin sai mennä työajalla, omalla kustannuksella ja kunhan teki työtunnit sisään.
Näitä ei moni julkisella oleva osaa kuvitellakaan miten hyvillä työehdoilla ovat töissä verrattuna moneen yksityiseen pikkufirmaan.
[/quote]
Tää on juuri kuten valtiolla, paitsi ainoa ero että lomaa on se 30/38 pv/vuosi. Muuten sama. Työmatkoista ei makseta mitään korvauksia, vaikka menee omaa aikaa kuinka paljon, eikä ne tunnit mene mihinkään työaikapankkiinkaan tms. jotta niitä voisi käyttää myöhemmin. Ei erikoislääkäreitä, ei mitään etuja, ei mitään mahiksia etenemään, koska esimieshommat annetaan virkaiän mukaan ja kavereille.
Valtion hommiin ei todellakaan kande hakeutua, jos muualle pääsee. Ja kun näissä hommissa tarpeeksi pitkään on, niin ei enää kelpaakaan muualle.
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]Olen valtiolla töissä ja vuodessa minulla on:
- 38 lomapäivää
- 18 lomaraha-vapaapäivää
- 40 etätyöpäivää, yleensä Ma tai Pe, ja joskus ne ovat vain "työpäiviä" lainausmerkeissä...
- 5-20 sairaslomapäivää, nuhaisena ei viitsi mennä tartuttelemaan.
AIKA USEIN siis kotona tai matkoilla...
Kuukausipalkka 5100 euroa.
[/quote]
Tulokset ratkaisevat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:37"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:31"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:20"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:14"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:09"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:59"]
Valtiolla 60 % virkamiehistä on pitkälomalaisia eli 38 lomapäivää/v. Eli 40 % on lomaa 30 pv/v.
[/quote]
Mieti: ne on olleet samassa työpaikassa yli 15 vuotta, vaikka ei ole etenemismahdollisuuksia, ei kunnon työterveyshuoltoa, ei yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä sektorilla ja monella työ samaa paskaa kuin muuallakin, ei se taloushallinto se kummallisempaa muuallakaan ole.
Pitäisikö poliiseja palkata yksityissektorille enemmän, lomat lyhensi?
Lisäksi: valtiolla ei ole mitään pekkaspaäiviä, jotka yksityisellä on vaiettu etu. Niitä saa yksityisellä sektorilla lähes tusinan verran vuodessa, joten yllättäen yksityisellä puolella lomaa onkin 42 vrk/v eikä suinkaan 30, kuten mainostetaan.
[/quote]
Eivät esim. toimihenkilöt mitään pekkasia saa yksityiselläkään. Vain ns. duunareilla on pekkaset. Ja hekin "tienaavat" ne ihan itse, tekemällä 40 h viikkoa. (Ruokatunti tulee päälle, eli normaali työpäivä 8,5 h ruokatunteineen.) Sinulla ei ole pekkasia, mutta työpäiväsi on lyhempi. Jos sinulla on liukumat töissä käytössä, saat ihan samat pekkaset, kun teet töitä joka päivä vähän pidempään ja sitten pidät nämä itse kerätyt "pekkasesi" vapaana.
[/quote]
Olen yksityisellä sektorilla oleva toimihenkilö, minulla on pekkaspäivät ja lomarahavapaat ja pitkät vuosilomat. Lisäksi teen etätöitä kuten tuo valtiolla töissä olemista mainostava tyyppi. Mutta sen lisäksi minulla on kuntokeskuksen vuosikortti, ilmainen hammashuolto, erikoislääkäripalvelut ja silmälasit. Niitä ei valtiolla saa.
[/quote]
Yksityisissä työpaikoissakin on paljon eroa. Minä taas olen ollut firmassa töissä, jossa ei työtunteja kirjattu eli käytännössä ylitöitä joutui tekemään, mutta niistä ei saanut mitään korvausta. Työmatkoja oli välillä, mutta matkoihin kulunutta aikaa ei korvattu. Eli aamulla kuudelta työmatkalle ja illalla kuudelta takaisin ja tästä sai 8 tunnin palkan. 4 tuntia matka-aikaa oli omaa vapaa-aikaa, jota ei siis saanut palkkana tai vapaa-aikana takaisin. "Työsuhde-etuina" oli lakisääteinen työterveyshuolto minimitasoisena ja työhöntulotarkastuksessa työterveyslääkäri totesi, ettei tää kata oikein mitään, oma vakuutus olisi muuten tosi kätevä. Lisäksi liikuntaseteleitä firma maksoi n. 100 €/vuosi (ne saadakseen piti toinen 100 € maksaa palkastaan.) Etätöitä ei tunnettu, vaikka käytännössä kotoa piti välillä vastailla työpuheluihin.
Lounasseteleitä joku kysyi ja melkein naurettiin päin naamaa. Tulosbonuksen saattoi periaatteessa saada, mutta sitäkään ei oltu vuosikausiin jaettu. Sairastaessa piti heti ekasta päivästä olla sairaslomatodistus.
Lomia oli sen viisi viikkoa, mutta niitäkin sai maksimissaan kaksi viikkoa kerrallaan. Loppuja olikin vaikea saada pidettyä ja niitä oli monella rästissä, mutta ei niitä rahanakaan saanut.
Hammaslääkäri, erikoislääkärit. Buah. Näihin sai mennä työajalla, omalla kustannuksella ja kunhan teki työtunnit sisään.
Näitä ei moni julkisella oleva osaa kuvitellakaan miten hyvillä työehdoilla ovat töissä verrattuna moneen yksityiseen pikkufirmaan.
[/quote]
Tää on juuri kuten valtiolla, paitsi ainoa ero että lomaa on se 30/38 pv/vuosi. Muuten sama. Työmatkoista ei makseta mitään korvauksia, vaikka menee omaa aikaa kuinka paljon, eikä ne tunnit mene mihinkään työaikapankkiinkaan tms. jotta niitä voisi käyttää myöhemmin. Ei erikoislääkäreitä, ei mitään etuja, ei mitään mahiksia etenemään, koska esimieshommat annetaan virkaiän mukaan ja kavereille.
Valtion hommiin ei todellakaan kande hakeutua, jos muualle pääsee. Ja kun näissä hommissa tarpeeksi pitkään on, niin ei enää kelpaakaan muualle.
[/quote]
Ai niin: Palkkakin oli melko huono.
Mun mieheni muuten on valtiolla, ja kyllä niillä on paljon kattavampi työterveyshuolto kuin meillä oli tuossa pikkufirmassa. Lomat ainakin hän saa pidettyä ja ilman mitään rutinoita kesällä 4 viikkoa putkeen. Lisäksi niitä tosiaan on paljon enemmän ja se tuntuu. (Meidän perheen pelastus oli miehen pitkät lomat noin vuosina, kun itsellä oli just se 2 viikkoa kesälomaa ja lapsen päiväkoti kiinni.)
Perhevapaiden pitämistä ei ainakaan miehen työpaikassa katsota pahalla ja sairaanakin saa olla 3 päivää omalla ilmoituksella, myös lasten kanssa. Ei kuulosta isolta jutulta, mutta on iso juttu sillä hetkellä, kun raahautuu oksennustaudissa ja ripulissa lääkäriin tai lapsi on sairaana.
Lounareita ei miehelläkään ole, mutta erittäin edullinen ja kohtuullisen tasoinen ruokala työpaikalla. Iso etu sekin, vaikka siellä työskentelevät eivät sitä tajua arvostaa. Aika eri asia maksaa joku 4-5 euroa lounaasta, kuin 10 euroa kaupungilla.
Valtiolla on tuollaisia pieniä etuja, joita siellä työskentelevät eivät usein edes tajua eduiksi.
Suojatyöpaikat vievät Suomen konkurssiin. Julkinen puoli on liian iso, pitäisi puolittaa jos maksukykyä katsotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Lomarahaa saa vaihtaa lomaksi 18 päivää kun on 38 päivän lomat. Aah."
ja tamankin jalkeen joku jaksaa ihmetella sita miksi julkinen sektori on Suomessa tehoton.
Virkamies on lomasa ansainnut. Saavutetuista eduista ei tingitä ja jos niitä joudutaan luopumaan, tulee se korvata.
Terv Luottamusmies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:44"]
Lomarahaa saa vaihtaa lomaksi 18 päivää kun on 38 päivän lomat. Aah.
[/quote]
Vuodessa yli 11 viikkoa lomaa?? Voi jeesus, tsemppii, jaxuhali!
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 20:33"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:44"]
Lomarahaa saa vaihtaa lomaksi 18 päivää kun on 38 päivän lomat. Aah.
[/quote]
Vuodessa yli 11 viikkoa lomaa?? Voi jeesus, tsemppii, jaxuhali!
[/quote]
Melkein osasit laskea oikein.
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:09"]
Mieti: ne on olleet samassa työpaikassa yli 15 vuotta, vaikka ei ole etenemismahdollisuuksia, ei kunnon työterveyshuoltoa, ei yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä sektorilla ja monella työ samaa paskaa kuin muuallakin, ei se taloushallinto se kummallisempaa muuallakaan ole.
[/quote]
Ihan puppua tuo väite valtion ja yksityisen sektorin palkkojen suhteesta. Valtion palkat on nousseet reipasta tahtia, ja nykyisin ero yksityiseen sektoriin on selvä valtion hyväksi.
Keskiansiot on valtiolla 3647, yksityisellä 3278 eur/kk.
Myös parhaiten tienaavassa kymmennyksessä valtio johtaa 5330 vs 4920 yksityisellä.
Ja sen LISÄKSI sitten vielä nuo pitkät lomat.
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 20:43"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 20:33"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:44"]
Lomarahaa saa vaihtaa lomaksi 18 päivää kun on 38 päivän lomat. Aah.
[/quote]
Vuodessa yli 11 viikkoa lomaa?? Voi jeesus, tsemppii, jaxuhali!
[/quote]
Melkein osasit laskea oikein.
[/quote]
18pv + 38pv = 56pv.
56pv / 5pv/vko = 11,2vko.
Siitä se yli 11 viikkoa tulee, ei tainnut kenelläkään 38 päivän lomaoikeudesta nauttivalla olla sitä tilannetta, että viikon loma kuluttaa 6 lomapäivää... Vai mitä helvettiä, toivottavasti todellakin olen väärässä!?!
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 21:02"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 20:43"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 20:33"]
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 18:44"]
Lomarahaa saa vaihtaa lomaksi 18 päivää kun on 38 päivän lomat. Aah.
[/quote]
Vuodessa yli 11 viikkoa lomaa?? Voi jeesus, tsemppii, jaxuhali!
[/quote]
Melkein osasit laskea oikein.
[/quote]
18pv + 38pv = 56pv.
56pv / 5pv/vko = 11,2vko.
Siitä se yli 11 viikkoa tulee, ei tainnut kenelläkään 38 päivän lomaoikeudesta nauttivalla olla sitä tilannetta, että viikon loma kuluttaa 6 lomapäivää... Vai mitä helvettiä, toivottavasti todellakin olen väärässä!?!
[/quote]
Kyllä sä lasket ihan oikein. Toki noista on osa on "maksullista lomaa" siinä mielessä, että lomaa saa, kun vaihtaa lomarahat siihen. Mutta silti onhan se paljon.
Olen ollut valtiolla. Työterveshuoltoon kuului lääkäri. Liukumat oli käytössä. Olen ollut kolmessa eri virastossa ja kaikissa sama. Palkka oli elämäni toiseksi paras, paras on nykyinen. Työaika oli 7 h 15 min kaikissa. Ruokatauko ei ole palkallinen yhtikäs missään, en tiedä mistä jotkut ovat saaneet sen omituisen käsityksen. Eikun on, Kuopion kaupungilla.
[quote author="Vierailija" time="04.05.2015 klo 19:03"]Ei taida lauantait kuluttaa lomia enää kellään. Kertokaa kenellä menee.
[/quote]
HAISTA PASKA