Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Siivousala, miksi työnantajat eivät anna pätkääkään arvoa toisten yritysten koulutuksille?

Vierailija
08.08.2014 |

Tässä muutamassa eri firmassa työskennelleenä mulla ihmetyttää tää asia suuresti. Solilla olen käynyt aikoinaan mm. solin oman tutkinnon (muistaakseni yhteensä 8-10 lähipäivää plus paljon tehtäviä), lisäksi ainakin lisämyynti- ja useita myymäläsiivouskoulutuksia.

Kaikki muut työnantajat viittaavat kintaalla näille "ne nyt vaan on sellaista perehdytystä". Kuitenkin nykyinen esimies työhaastattelussa oikein painotti sitä, että siivous on aina samanlaista (menetelmät siis). Ei ollut kiinnostunut edes näkemään näitä todistuksia.

Mun mielestä tässä on vain aivan käsittämätön ristiriita :D Aineet tietysti on joka firmassa erit, mutta jokaisesta varmasti löytyy vastaava litku. Esim juuri myymäläsiivouksessa mulla on kaikki menetelmät hallussa ja todistus tästä, mutta kaikille muille firmoille se on yhtä tyhjän kanssa. Onko tässä jotenkin kyse kilpailusta vai mistä? Ja olen siis solin jälkeen ollut sekä isommissa että pienemmissä yrityksissä, kaikissa sama juttu.

Kommentit (1)

Vierailija
1/1 |
08.08.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin ja kuitenkin olen esim uuden työntekijän opettanut kauppaan jota en ole itse ikinä ennen siivonnut :D Että toisaalta kuitenkin sitten luotetaan siihen, että osaan kun mua ei vaivauduta perehdyttämään

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kolme kahdeksan