Lue keskustelun säännöt.
Argh! Olen lopen ryytynyt pomojen yritykseen vääntää leikkaukset kehitykseksi
16.09.2014 |
Tämä taitaa olla monella työpaikalla nykyään trendi. Leikkauksia tehdään, kaikesta säästetään. Entiset hommat yritetään tehdä aiempaa vähemmillä resursseilla.
Ja sitä ei haluta sanoa ääneen, ettei sakki masentuisi - vaan yritetään paskapropagoida leikkaukset toiminnan KEHITTÄMISEKSI. Töissä muka on entistä mukavampaa ja mielekkäämpää sen sijaan, että hommia paiskotaan veren maku suussa, yt:t niskassa ja siitä tietoisena, että työn jälki on kiireen takia juosten kustua.
Uskooko kukaan noita puppupuheita? Edes nuo pomot? Olisivat vaikka sitten ihan hiljaa, koska alaiset eivät ole tyhmiä ja mustan väittäminen valkoiseksi lähinnä vain suututtaa ihan kauheasti.
Lähtisin, jos voisin.
Kommentit (42)
Minä? Olen liki viisikymppinen, ja vähän liikaa joutunut vuosien mittaan kuulemaan noita "kaikki kehittyy ja muuttuu paremmaksi vaikka puolet väestä irtisanotaan tai lomautetaan" -paskaa. 12 ehkä on niin nuori, ettei tätä ole kuullut monasti, minä kumminkin muistan hyvin myös 90-luvun alun laman, kun valmistuin työelämään.
Mikä yhtätoista vaivaa ilmeisen lukemisen ymmärtämisen ongelmien lisäksi? Totta kai suhdanteet vaihtelevat, nyt on taantuma ja uuden nousukauden saapumista voidaan joutua odottamaan pitkään. KTM ennustelee jo ensi vuodelle lievää prosentin kasvua, mutta minä pidän sitä liian optimistisena. Mutta kyllä se nousukausikin joskus tulee, ei se pelkkää taantumaa ja lamaa ole ikuisesti. Ja sota on yhtä hutun puppua näillä näkymin, ei kannata neuroottiseksi heittäytyä.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 10:04"]
Miksi en ole yhtää yllättynyt, että aloitaja on KTM?! :D
[/quote]
Mahtaako olla ihan vaan supermoto vai oikein supersprotmalli?!
Komppaan. Hassun kiivaasti ketjussa joku nyt puollustaa tuota puppugeneraattori-markkinapuhetta, taitaa olla itse puppu-pomo siviilissä.
Newsflash: ihmiset eivät ole niin tyhmiä, kuin keskivertopomo luulee. Eivät edes ne alaiset. Kyllä he usein tietävät varsin hyvin, missä yritys menee ja varsinkin sen, mitä leikkaukset käytännössä tarkoittavat toiminnalle.
Yksi työelämän burnoutin tärkeimpiä syitä on turhautuminen siihen, ettei ihmisillä ole keinoja vaikuttaa oman työnsä sisältöön ja työoloihin. Millä vaikutat, kun esimiehet eivät suostu puhumaan asioista oikeilla nimillä? Hä?
Katsos ap tämä, on ihan hauska:
17, otit esille muuten tärkeän pointin eli tuon, että alaiset usein tietävät - jopa pomoaan paremmin - mitä leikkaukset merkitsevät toiminnalle. Voi olla, että kokonaisuudesta eri osastoilla ei heillä ole tietoa yhtä hyvin, mutta oman työnsä kannalta he ovat parhaita asiantuntijoita. Ja siksi heidän negatiivinen urputuksensa on tärkeää, eikä mikään ikävä riesa! Jos alaisten urputusta siitä, miten säästöt vaikuttavat, ei kuunnella, pomoilta menee pitkään tehdä korjaavia päätöksiä. Voi olla, että liian pitkään yrityksen selviytymisenkin kannalta!
Ja senKIN takia olisi todella tärkeää, että vaikeuksista ja toimenpiteistä selviytymisen puolesta puhuttaisiin avoimesti, eikä pelättäisi sitä, että alaiset reagoivat pettymyksellä ja urputuksella. Urputus on tärkeää.
ap
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 10:04"]
Miksi en ole yhtää yllättynyt, että aloitaja on KTM?! :D
[/quote]
Enkä myöskään ole yhtään yllättynyt hänen olevan lähes viisikymppinen, joka kuvittelee olevansa oikeuttu sylkemään muiden vastaajien ja työnantajansa naamalle,(joka sentään työllistää hänet)jos kaikki ei mene hän haluamallaan tavalla ja täten hän kuvittelee olevansa oikeutettu kiukuttelemaan kuin pikkulapsi, jolta on viety kaikki lelut ja karkit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 13:56"]
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 10:04"]
Miksi en ole yhtää yllättynyt, että aloitaja on KTM?! :D
[/quote]
Enkä myöskään ole yhtään yllättynyt hänen olevan lähes viisikymppinen, joka kuvittelee olevansa oikeuttu sylkemään muiden vastaajien ja työnantajansa naamalle,(joka sentään työllistää hänet)jos kaikki ei mene hän haluamallaan tavalla ja täten hän kuvittelee olevansa oikeutettu kiukuttelemaan kuin pikkulapsi, jolta on viety kaikki lelut ja karkit.
[/quote]
Höh? Luetaan vissiin ihan eri ketjua, kun minusta tuossa moni sylkee ap:ta tosi aggressiivisesti naamalle, ja hän jaksaa silti kommentoida rauhallisesti.
Tuskin hän nyt pomojaan IRL haukkuu. Eikä tuosta kukaan voi tunnistaa mistä firmasta on kyse.
Olen asiasta ihan samaa mieltä. Mutta sinä selvästi otit syystä tai toisesta hyvin pahasti itseesi.
(17)
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 13:56"]
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 10:04"]
Miksi en ole yhtää yllättynyt, että aloitaja on KTM?! :D
[/quote]
Enkä myöskään ole yhtään yllättynyt hänen olevan lähes viisikymppinen, joka kuvittelee olevansa oikeuttu sylkemään muiden vastaajien ja työnantajansa naamalle,(joka sentään työllistää hänet)jos kaikki ei mene hän haluamallaan tavalla ja täten hän kuvittelee olevansa oikeutettu kiukuttelemaan kuin pikkulapsi, jolta on viety kaikki lelut ja karkit.
[/quote]
Huoh. Minä EN ole kritisoinut sitä, että jos firma on vaakalaudalla, leikkauksia tehdään. Talous on ruvella, ja monella alalla menee firmoja nurinkin, joten pakko joskus on.
Minähän arvostelin vain tapaa, jolla leikkauksista kerrotaan. Ymmärrätkö nyt?
Ja tosiaan, kuten ihana 17 ymmärsi, en tietenkään "sylje pomojen (tai edes tahallisesti väärin ymmärtävien palstalaisten) naamalle", kunhan tuon täällä anonyymisti esille, että tuo mustan väkisin kääntäminen valkoiseksi ei hämää ketään, vaan ärsyttää sikana.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No joo... kyllä nyt pannaan väkeä kilometritehtaalle myös ilman todellista syytä. Pörssiyhtiöissä varsinkin yritetään puristaa mehut duunareista voiton maksimoimiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 15:36"]
No joo... kyllä nyt pannaan väkeä kilometritehtaalle myös ilman todellista syytä. Pörssiyhtiöissä varsinkin yritetään puristaa mehut duunareista voiton maksimoimiseksi.
[/quote]
Totta. Mutta osin se on siis selviytymistaistelua, jonka alaisetkin usein hyväksyisivät, jos siitä kommunikoidaan suoraan ja rehellisesti, eikä tosiaan tuollaisen puppusuoltimen kautta.
ap
Ihanaa. Ap löysi av:ltä sielunsiskon. <3 Tätä ei ihan joka päivä tapahdukaan...Mahtaako kompata itseään. ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ap sinun ikäinen fiksu nainen sitten on vielä rivityöntekijä, eikä ratkaisemassa tämän yrityksen ongelmia. Miksi sinä et ota asiaan esille työapaikallasi vaan olet passiivisena tilanteen vietävissä. Käyttäytyjä ja käytöksen mahdollista. Rohkeasti nyt vaan ottamaan sitä vastuuta ja tekemään omasta työpaikasta parempaa verkossa valittamisen sijaan.
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 15:43"]
Miksi ap sinun ikäinen fiksu nainen sitten on vielä rivityöntekijä, eikä ratkaisemassa tämän yrityksen ongelmia. Miksi sinä et ota asiaan esille työapaikallasi vaan olet passiivisena tilanteen vietävissä. Käyttäytyjä ja käytöksen mahdollista. Rohkeasti nyt vaan ottamaan sitä vastuuta ja tekemään omasta työpaikasta parempaa verkossa valittamisen sijaan.
[/quote]
Yrityksiä on monenlaisia. Tämä on asiantuntijayritys, joten alaisina on korkeakoulutettua ja kokenutta sakkia. Kokemusta on kuitenkin edellisen ison laman ajalta myös tavallisemmasta työyhteisöstä, jossa alaiset (ihan keskiasteen koulutuksen pohjalta) olivat yhtä tyytymättömiä siihen, miten pomot kiertelivät ikävien uutisten kertomista.
Toistan, että tässä ei ole kyse niinkään leikkauspäätöksistä, vaan tavasta, jolla niistä kerrotaan. Menisikö vihdoinkin jakeluun tämä?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ap, turhaa yrität rautalankaa vääntää. joku alaportaan ääliöpomo nyt hankaa vastaan eikä ymmärrä mitään siitä mitä sanot. oikeessa oot kumminkin täysin.
Hehe, meilläkin tuli marketissa esimies, semmonen kolmikymppinen leso kravattikalle tilittämään, miten toiminta kehittyy ja tehostuu ja paranee. Ai juu, ja osa väestä sai kenkää ja loppujen työtunnit tippui niin ettei liksalla elä enää ilman sossun lisätukea. Kylläpä olikin kehitystä ja parannusta, pöh. Ja sitten se kravattikalle palkitsi itseään hankkimalla uuden liisingauton.
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 15:51"]
Hehe, meilläkin tuli marketissa esimies, semmonen kolmikymppinen leso kravattikalle tilittämään, miten toiminta kehittyy ja tehostuu ja paranee. Ai juu, ja osa väestä sai kenkää ja loppujen työtunnit tippui niin ettei liksalla elä enää ilman sossun lisätukea. Kylläpä olikin kehitystä ja parannusta, pöh. Ja sitten se kravattikalle palkitsi itseään hankkimalla uuden liisingauton.
[/quote]
Meillä samanlainen tapaaminen tiimiesimiehen kanssa :-(( Kai se oli aika puun ja kuoren välissä kun ylempi pomo oli sanellut, mitä pitää tehdä, mutta ois ollut rehellinen ja kertonut, miksi tehdään kuten tehdään ja osoittanut edes hitto vie jotain empatiaa niitä kohtaan, joiden määräaikaisuus päättyi ja meitä kaikkia kohtaan siitä, että työajat käy kammottaviksi. Pelkoa se varmaan on, mutta tyhmää silti, koska enempi se vihaa ja katkeruutta herätti kuin suora puhe ois tehnyt.
Onko ap kätevän emännän jaksot tuttuja, missä esimies tulee toimistoon heittämään tuota kehittämisskeidaa. On sitä ihteään.
[quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 15:47"][quote author="Vierailija" time="16.09.2014 klo 15:43"]
Miksi ap sinun ikäinen fiksu nainen sitten on vielä rivityöntekijä, eikä ratkaisemassa tämän yrityksen ongelmia. Miksi sinä et ota asiaan esille työapaikallasi vaan olet passiivisena tilanteen vietävissä. Käyttäytyjä ja käytöksen mahdollista. Rohkeasti nyt vaan ottamaan sitä vastuuta ja tekemään omasta työpaikasta parempaa verkossa valittamisen sijaan.
[/quote]
Yrityksiä on monenlaisia. Tämä on asiantuntijayritys, joten alaisina on korkeakoulutettua ja kokenutta sakkia. Kokemusta on kuitenkin edellisen ison laman ajalta myös tavallisemmasta työyhteisöstä, jossa alaiset (ihan keskiasteen koulutuksen pohjalta) olivat yhtä tyytymättömiä siihen, miten pomot kiertelivät ikävien uutisten kertomista.
Toistan, että tässä ei ole kyse niinkään leikkauspäätöksistä, vaan tavasta, jolla niistä kerrotaan. Menisikö vihdoinkin jakeluun tämä?
ap
[/quote]
Miksi sinulla ei mene jakeluun, että sinun pitää puuttua siihen työpaikalla miten asioista kerrotaan?! Onko huomenna asiat sitten töissä muuttuneet kun toistat itseäsi?!
Ap, voisiko pupun viljelyn syy olla siinä, että ei haluta laajasti julki, että menee huonosti? Rivityöntekijöiden puheet menisivät sitten asiakkaiden ja kilpailijoiden korviin, kun alkaisivat suoltamaan totuuksia.
Olethan varautunut irtsisanomiseesi, kun täytät 55-vuotta? Tämäkin tuntuu olevan maan tapa. Mitä aiot tehdä, jos näin käy?
Mukavaa, kun haluat viestiä selkeästi ja suoraan. 30 vuotiaat pyrkyrit eivä taida haluta;) Iän tuomaa varmuutta! Hienoa ja oikein!
Minusta tämä oli ihan totta.