Äitiysloma kesken määräaikaisuuden
Miten äitiysloma lasketaan, jos on määräaikaisessa työsuhteessa yrityksessä, jossa normaalisti olen vakituisena eri toimipisteessä huonommalla palkalla? Eli nyt saan siis parempaa palkkaa ja palaan aiempiin tehtäviin saman puljun sisällä puolen vuoden kuluttua. Lasketaanko äitiysloma sen huonomman palkan mukaan, jota saan ns. vakituisessa työsopimuksessa? Vai hyödynkö jotenkin siitä, että olen saanut puoli vuotta parempaa palkkaa? Niin pihalla näistä...
Kommentit (2)
Sinähän saat palkkaa äitiysloman ajalta ainakin jonkin aikaa. Se tulee olemaan normaali palkkasi, paitsi jos päivärahasi tulisi olemaan korkeampi edellisen 6 kk:n verotettavan tulon ( = palkka josta työmatkakulut vähennetty). Silloin sinulle maksettaisi palkan lisäksi sen ja päivärahan erotus.
Katso Kelan sivuilta tai kysy Kelalta.
Tuet lasketaan viimeisimpien verotietojen mukaan tai jos on muuttunut vähintään +/-20% niin silloin uusien tulojen mukaan.