Miten selvitä keskustelusta jossa pomo, pääluottamusmies ja minä?

Olet oma itsesi, puhut totta ja pysyt rauhallisena.

Siis eikö pääluottis ole lähinnä sinun edustajasi siellä? Miksi et selviäisi?

Mikä aiheena? Käyn noita koko ajan, joten kerro tarkemmin niin voin ehkä jelppiä.

Pääluottamusmies nimenomaan mun jeesinä mutta pomolla paha tapa kääntää kaikki asiat mun syyksi. Taitaa olla narsisti ja kiusaa/syrjii jos ei ole hypi hänen pillinsä mukaan.

En voi tässä ruveta ruotimaan syitä tarkemmin mutta sen verran voin sanoa että kohtelee ihmisiä eri tavoin. Eri säännöt eri ihmisille siis.

Ap

Pelottaa että rupean itkemään tai muuta noloa. Sitä se pomo haluaa. Haluaa mun murtuvan.

Ap

Mulla on ihan sama kokemus. Älä sano yhtään enempää kuin on pakko, koska sanomisistasi pomo saa aiheen syyttää sua lisää. Näin kävi mulle.

Älä puolustaudu, koska siinä käy ihan samoin.

Anna pomon puhua ja sanoa sanottavansa. Vaikka sieltä tulisi mitä, pysy rauhallisena ja kirjaa syytökset yksi kerrallaan. Sitten ammut ne alas yksi kerrallaan, rehellisesti argumentoiden.

Näin pomo ei enää pääse keksimään uusia syytöksiä eikä uusia tulkintoja.

Mitä tulee pomon pillin mukaan hyppimiseen niin sille ei oikein voi mitään, kun hänellä on työnjohto-oikeus. Sun on tehtävä mitä hän sanoo.

[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 15:19"]Pääluottamusmies nimenomaan mun jeesinä mutta pomolla paha tapa kääntää kaikki asiat mun syyksi. Taitaa olla narsisti ja kiusaa/syrjii jos ei ole hypi hänen pillinsä mukaan.

En voi tässä ruveta ruotimaan syitä tarkemmin mutta sen verran voin sanoa että kohtelee ihmisiä eri tavoin. Eri säännöt eri ihmisille siis.

Ap

[/quote]

voisi olla kuin minun työpaikslta tuo tilanne.

itke pois vaan mutta kerro ennen palaveria sille pääluottamusmiehelle miten pelkäät asioiden menevän. Ja sen miten eri ihmisille on eri säännöt. Luottamusmiehet on ennenkin nähneet narsistipomoja.

Toi pomo kuulostaa ihan yhdeltä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen myymäläpäälliköltä...

Kierrätyskeskuksen myymäläpäällikkönähän sitä on luomakunnan huipulla :D

voin uskoa että se voi kihahataa pahasti hattuun....hihihiii...

miten pomo sitten haluaisi alaisten käyttäytyvän?

mitä noloa itkemisessä on?

Jos itken niin pomo kokee sen voittona, sai minut nujerrettua. En halua sitä. Ap

mistä sä tiedät miten pomo sen kokee. Se tarkoittaa vaan sitä että asia on sinulle tärkeä ja sinulla on paha mieli.

mitä sinä et sitten tee niinkuin pomo haluaisi? Vastaisitko?

[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 16:08"]mitä sinä et sitten tee niinkuin pomo haluaisi? Vastaisitko?

[/quote]

En voi tässä nyt sitä kertoa. Yleisesti haluaa alistaa kaikki. Ap

Pystytkö jotenkin avaamaan tapaamista? Kenen aloitteesta se tapahtuu? Mihin siinä haetaan ratkaisua?

Puhu mahdollisimman vähän on hyvä neuvo joka tapauksessa.

Varaa mukaan jotain tekemistä, vihko mihin kirjaat tapaamisen kulkua, purkkaa/kurkkupastilleja, nenäliinoja. Kun kurkkua alkaa kuristaa, tee jotain ja keskitä ajatukset siihen. "nyt avaan pastillipakkauksen, otan sieltä pastillin, pistän suuhun, maistuupa kirpeältä..." Hengität syvään ja keskityt taas keskusteluun.

Jos tuntuu, että et millään kestä, käy vessassa. Jos tuntuu, että sekään ei auta, sanot reippaasti, että keskustelu polkee paikallaan, otetaan aikalisä ja sovitaan uusi tapaaminen sähköpostitse.

Sinä olet hyvä sellaisena kuin olet. Jos esimiehellä on kohtuuttomia odotuksia sinua kohtaan, se on esimiehen ongelma.

18 jatkaa vielä, että oikeasti hyvien ja empaattisten esimiesten kanssa keskustellessa voi itkeä ja se ei ole mikään ongelma. Usein sitä itketäänkin, kun esimiehen joutuu päästämään mukaan elämän kriiseihin, sairastumiseen, menetyksiin jne.

[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 16:13"]Pystytkö jotenkin avaamaan tapaamista? Kenen aloitteesta se tapahtuu? Mihin siinä haetaan ratkaisua?

Puhu mahdollisimman vähän on hyvä neuvo joka tapauksessa.

Varaa mukaan jotain tekemistä, vihko mihin kirjaat tapaamisen kulkua, purkkaa/kurkkupastilleja, nenäliinoja. Kun kurkkua alkaa kuristaa, tee jotain ja keskitä ajatukset siihen. "nyt avaan pastillipakkauksen, otan sieltä pastillin, pistän suuhun, maistuupa kirpeältä..." Hengität syvään ja keskityt taas keskusteluun.

Jos tuntuu, että et millään kestä, käy vessassa. Jos tuntuu, että sekään ei auta, sanot reippaasti, että keskustelu polkee paikallaan, otetaan aikalisä ja sovitaan uusi tapaaminen sähköpostitse.

Sinä olet hyvä sellaisena kuin olet. Jos esimiehellä on kohtuuttomia odotuksia sinua kohtaan, se on esimiehen ongelma.

[/quote]

Minua siis mm. kohdeltu eri tavalla kuin muita samassa tilanteessa olevia. Itse otin yhteyttä pääluottamusmieheen ja hän ehdotti tapaamista johon siis suostuin. Ap