Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitä kannattaa tehdä jos työilmapiiri on epätyydyttävä?

Vierailija
10.10.2013 |

Kannattaako vähin äänin vaihtaa ka katsella uutta työpaikkaa/kouluttautua uudelle alalle? Voi tietty vika olla minussakin. Olen herkkä ja kiltti. En ehkä pääse niin hyvin porukkaan sopeudu ujouteni ja hiljaisuuteni takia. Tunnen itseni aina ulkopuoliseksi. 

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos syynä ovat a) ujoutesi b) kiltteytesi c) olet herkkä ottamaan kaikki itseesi, niin todennäköisesti tilanne ei korjaannut työpaikkaa vaihtamalla. Voi olla, että pärjäisit hyvin sellaisessa pienessä työpaikassa, jossa ei sinun ja pomon lisäksi muita olisikaan, eikä ensinkään asiakaspalvelua. Olisiko sinulla mahdollisuutta ryhtyä yrittäjäksi?

 

Kuvailemasi tilanne ei ole edes paha. Huonompi homma on se, kun työpaikan huono ilmapiiri alkaa vaikuttaa työntekoon. Sinun työpaikkasi on oikeastaan aika tavallinen ja on sekin vaara tarjolla, että työpaikkaa vaihtaessasi joudut ojasta allikkoon.

Vierailija
2/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yksin et voi kovin paljon tehdä. Ellei tilanne oikeasti sellainen että tyytymättömiä on muitakin. Sitö sitten voidaan konsulttien avulla tutkia ja kohottaa tiimihenkiä mutta yleensä helpompaa on joko lähteä tai yrittää sopeutua. Samaa tässä pohdin itsekin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Keskustella asioista, jotka tekevät työilmapiirin epätyydyttäväksi.

Jos epämiellyttävyyden tekee se, ettet uskalla jutella muiden kanssa, niin se olisi helppo korjata, jos vain haluat....ja uskallat.  =)

Vierailija
4/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Helpointa on miettiä, mitä itse voi ilmapiirille tehdä. Tai vaihtaa työpaikkaa, jos mahdollista.

 

Riippu tietysti, millaisia ilmapiiri ongelmat ovat. Jos on selkeää kiusaamista tms. niin silloin asiaan on puututtava, esim. esimiesten tai työterveyden taholta.

 

Jos ilmapiiri on vain sillä tavalla huono, että töissä ei ole hauskaa ja työkavereiden kanssa ei oikein ole mitään yhteistä ja yhdessä ei puhuta muusta kuin työasioista ja nekään ei kaikkia kiinnosta, niin asia on vaikeampi. Silloin pitää miettiä omaa asennetta työntekoon ja onko sillä saavutettavissa jotakin.

 

Paikkaa vaihtaessakaan ei aina tiedä, mitä ilmapiirin osalta on luvassa.

Vierailija
5/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

No, tilanne sellainen että en viihdy oikein isossa porukassa ja työpaikallamme on monta henkilöä. Olen ollut täällä nyt yli 1v ja en tunne edelleenkään oikein ketään. Henkilösuhteet on muodostuneet vuosien/ vuosikymmenten aikana. Olen myös itse pidättyväinen. Se tavallaan jo osa luonnetta. Muut ovat keskenään ystäviä ja viettävät aikaa muutenkin yhdessä. Ei siinä mitään. Mutta myös ollut hirveästi joidenkin henkilöiden haukkumista ja heidän asioiden vatvomista jne. En voi uutena edes puuttua asiaan. Aina uudet menee mukaan siihen haukkumiseen. itse en ole tällainen. Huh, onpa vaikeaa selittää... Myös vittuilua ollut ajoittain mutta onko se yleistäkin?

 

ap

Vierailija
6/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voisitko yritää mennä toisten mukaan vaikkapa kahville tai lounaalle ja jutella enemmän? Ei siihen toisten haukkumiseen tarvitse kuitenkaan lähteä mukaan. jos olet kovin pidättyväinen, niin muut voivat luulla, ettet halua kontaktia tai voit vaikuttaa vähän ylimieliseltä, vaikka se ei olisikaan tarkoituksesi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on tosi hankalaa jos työkavereilla on porukka joka viettää aikaansa myös vapaa-ajalla yhdessä.

 

Silloin sitä jää automaattisesti ulkopuolisesti ja huomaa ennenpitkää että kaikki asiat sovitaan tuon porukan kesken jossain muualla kuin työpaikalla.

 

Itselle kävi vähän samalla tavalla vaikka sosiaalinen olenkin. Lopulta vaihdoin työpaikkaa, lähinnä kuitenkin pomon täysin asiattoman käytöksen vuoksi. Pomo ei kylläkään kuulunut tuohon porukkaan, mutta oli aika surkea tapaus kaikinpuolin.

 

Oli silti ikävää huomata, että toi sisäpiiri aina junaili kaiken omalle porukalle, ja itse jäin ulkopuolelle vain sen vuoksi etten sattunut siihen kuulumaan. En kyllä edes yrittänyt, koska oltiin niin erilaisia eikä yhteistä olis ollut vapaa-ajalla.

 

 

Vierailija
8/8 |
10.10.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jaa a, varmaan tosiaan vikaa minussakin koska en alusta asti ollut kyselemässä kaikkien kuulumisia tai muita asioita tai tuonut aktiivisesti itseäni esille. Mutta ihan alkuajoista kävi ilmi että kauan yhdessä työskennelleet pitivät yhtä ulkopuolellakin. Sitten puhuttiin yhteisistä illanvietoista perjantaina tai viikon alussa. En juo kahvia tai teetä joten en alusta asti mennyt kahvi tauoillekaan. Sitten oli lounastauoilla sitä epäasiallista juoruilua mihin en lähtenyt kova äänisesti mukaan. Jäin enempi paitsioon. Sitten olin ehkä herkkä ottamaan vittuilun itseeni vaikka se ei minua koskisikaan. En vain tiedä miten päästä uuteen paikkaan tai selvittää millainen henkilöstö ilmapiiri siellä sitten olisi? Vinkkejä? 

Vai hakeudunko uudelle alalle vai työttömäksi? En myöskään ole osannut puolustaa itseäni ja olen jäänyt jalkoihin. Tuntuu että paskahommat kaatuu päälleni. Tai sitten vain kuvittelen. 

 

Ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä yhdeksän