Onko totta? Kysymys opettajan työstä ja potkuista.

OAJ:stä, mutta kyllä mun käsittääkseni niin on, että viranhaltijaopelle pitää tarjota tehtäviä, jos niitä kunnassa on.

Tuntiopettaja, ei virkasuhteessa, siis jää rannalle soittelemaan, jos ensi syksynä teillä ei tunteja riittäisi molemmille.

OAJ:stä, mutta kyllä mun käsittääkseni niin on, että viranhaltijaopelle pitää tarjota tehtäviä, jos niitä kunnassa on.

Tuntiopettaja, ei virkasuhteessa, siis jää rannalle soittelemaan, jos ensi syksynä teillä ei tunteja riittäisi molemmille.

Luultavasti näin on, varmista luottamusmieheltä tai OAJ:sta.

Kaverilta kuultua ja täältä pitää varmistaa :)

Kylältä loppuu koulu tämän vuoden jälkeen. Onko niin, että lakkautettavan koulun virkasuhteessa olevalle opettajalle pitää löytää hommia, vaikka sitten antamalla potkut jollekin 15 vuotta omaa työtään opettajana TYÖsuhteessa tehneelle? Eli VIRKA menee TYÖSUHTEEN edelle, jos molemmat ovat vakihommia?

Mutta: missä on 15 vuotta työsuhteessa ollut ope? Ei ainakaan samaa paikkaa hoitanut noin kauaa joudu olemaan ilman virkaa. Eli tilanne ei varmaan ole ihan noin dramaattinen. Se, joka joutuu lähtemään, tietää varmasti tilanteensa ja on elänyt pelko pepun alla koko ajan, tehnyt sijaisuuksia ja muita pätkiä, miettinyt joka kevät, onko jatkoa.

T. Kohta työtön?

opettaja on virkasuhteessa KUNTAAN, koulu on vain viran sijoituspaikka. Jos työt loppuvat sijoituskoulusta, virassa olija sijoitetaan toiseen kouluun.



Viran suoja on niin huikea, että jos vaikka sairauden takia ei voi jatkaa opettajan hommissa, kunta mahdollisuuksien mukaan järjestää jotain muuta työtä kunnasta.



Tosiaan kannattaa havitella opettajan VIRKAA eikä vaan pysyä tuntiopettajana vuodesta toiseen.

eli jos jossain lähikoulussa on sitten pidetty jotakin opettajaa työsuhteessa vuoden pätkissä pidempään, on kunta rikkonut lakia. Jos tällainen työsuhteinen opettaja laitetaan pihalle virkasuhteisen sijoittamisesta johtuen, pätkätyöläinen voi riitauttaa asian ja hän saa siitä korvauksen (olikohan se nyt puolen vuoden vai vuoden palkka.. riippuu varmaan siitä miten pitkään häntä on pidetty laittomasti pätkätyössä).

juuri viran ja työsuhteen ero. Siksi monissa kunnissa ei ole nykyään opettajille kuin toistaiseksi voimassa olevia virkoja. Silloin koulun alta meneminen voi tarkoittaa opettajalle työttömyyttä.

Noin kävi tutulle. Hän hoiti yhtä virkaa vuorotteluvapaan sijaisena, mutta häntä ei otettu jatkamaan sitä (niin oli alun perin lupailtu), koska erään lopetettavan koulun viranhaltija haki sitä ja se oli pakko antaa hänelle.



Viranhaltijan piti kyllä itse olla aktiivinen, eli jos hän ei olisi nimenomaan hakenut virkaa, tuttuni olisi saanut paikan. Eli kunta oli velvollinen antamaan paikan, kun sitä anottiin, mutta se ei ehdottanut, että se potkaisisi pois vaikka tuosta koulusta tuon opettajan. Ja tässä tapauksessa kyse oli siis koulusta, jossa myös oli olemassa vastaava virka.



Summa summarum: Jos sinun koulusi muuttaa paikkasi työsuhdemuodon viraksi, jäänet työttömäksi, koska siihen on pakko ottaa lakkautettavan koulun opettaja - mikäli hän hakee virkaa. Mutta jos sinun työsuhteesi ei ole virka, voisikohan tilanne olla toinen? Kannattaa kysyä OAJ:lta.