3500 egee korvausta, kun irtisanottiin raskauden vuoksi, mitä mieltä,
onko paljon vai vähän?
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012021015189835_uu.shtml
Kommentit (9)
vuoden palkka tms olisi kohtuullisempi.
Huomaahan tuon että tuo akka yrittää varmsitaa vaan itselleen työpaikan ja lisää rahaa. Taitaa olla se sama hius-salonki kyseessä mistä on ollut aikaisemminkin juttua uutisissa.
Pienillä yrityksillä ei ole varaa maksaa kenenkään kotona oloa. Nainen voi hakea taas työpaikkaa kun on valmis työelämään.
Omassa yrityksessäni en missään tapauksessa ottaisi vakituiseen työsuhteeseen naista iältään 20-40, vuokratuolille vain.
Teillä ei ilmeisesti ole käsitystä siitä miten tiukilla pienissä yrityksissä ollaan.
luulevat että rahaa aina riittää ja kaikki on hyvin, se on kaikkea muuta kuin sitä yksityisyrittäjänä.
jos irtisanoo raskaaksi tulleen työntekijänsä kuin hoitaa kaikki velvoitteensa yrittäjänä. Ja tietenkin erityisesti silloin, jos nuori nainen saa ensimmäisensä. Aika pianhan tuo haluaa samaan syssyyn tehdä sen kakkosenkin. Tulee tuplasäästö yrittäjälle!
Korvaus pitäisi vähintään olla niin suuri, että se kattaa saadun rikoshyödyn!!!
"Huomenta pomo, ja tiedoksi saman tien viime yönä me sitten yritettiin lasta."
pitänyt maksaa työnantajalle valehtelusta, kun lasta tehdään se tiedetään jos iinä vaiheessa kun spegut sisälle päästää että kersa voi olla tulossa.
...tässä on luultavasti melko hyvät perustelut.
Yleensähän työnantaja joutuu korvaamaan melko ruhtinaallisesti tämänkaltaiset tyhmäilyt. Tässä on lähinnä töpeksitty sikäli, että irtisanottu on asetettu eriarvoiseen asemaan muihin työntekijöihin verrattuna. Tuoltahan sai käytännössä kaikki muutkin monoa, mutta vasta myöhemmin.
"Huomenta pomo, ja tiedoksi saman tien viime yönä me sitten yritettiin lasta."
pitänyt maksaa työnantajalle valehtelusta, kun lasta tehdään se tiedetään jos iinä vaiheessa kun spegut sisälle päästää että kersa voi olla tulossa.
Ja kiinnostaisi tietää mikä kampaamo on kyseessä!