Lue keskustelun säännöt.
Sairauslomalta ansiosidonnaiselle? Miten työssäoloehto?
16.05.2011 |
Osaako joku auttaa? Olen ollut saikulla vaikean masennuksen vuoksi jo 4 kk. Vanhaan työhöni en voi kkoskaan enää palata - pää ei kestä sitä työtä. Olenko oikeutettu liiton ansisidonnaiseen päivärahaan sairausloman loppuessa? Irtisanoutuminenhan on tietysti omaehtoista, joten karenssi tulee?
Kommentit (4)
työssäoloehto täyttyy.
Mutta parasta sinun on soittaa liitton ja selvittää asia sieltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tipahdat nimittäin tyhjän päälle ja tod. näk. kukaan sua ei enää palkkaa. Lopulta loppuu se ansiosidonnainen.
Tuttavalle kävi kuten sinulle. Tuntui tosi hyvältä ajatukselta tuolloin irtisanoutua töistä, "kun ei enää kestä sitä vanhaa työtä". Työnantaja antoi oikein bonarit, kun irtisanoutui vapaaehtoisesti. Tiesi tosiaan asian tulevan todella paljon halvemmaksi näin.
Nyt on tuttava pitkään ollut työttömänä. Ei ole niin sairas, että olisi saikulla, mutta ei ehkä niin terve, että ammattitaitoa vaativia töitä tekisi. Tai on ainakin erittäin epäilyttävä mahdollisen työnantajan silmissä.
Se on sun työnantajan vastuu huolehtia susta, jos sut on loppuun ajettu!!
jos pystyt selkeästi lääkärintodistusten kanssa selvittämään, että sairastuit töiden takia. Tässä tosin voi vähän olla tuuristakin kiinni, että miten nuo työkkärissä tulkitaan.
Ja pystyisitkö irtisanoutumisen sijaan neuvottelemaan eri työtehtävistä tai lyhyemmästä työajasta joksikin aikaa? Samalla sitten etsisit uutta työtä. Toisaalta jos tilanne on jo pahasti tulehtunut, niin silloin tuo ei ole mahdollista.
Olen ihan onneton tämän asian kanssa.
ap