Lue keskustelun säännöt.
Raskaus ja yt:t
18.08.2010 |
Tietääkö kukaan miten menee? Onko raskaana oleva, jolla loma ei ole vielä alkanut, mutta on kertonut raskaudesta työnantajalle niin samassa asemassa muiden työntekijöiden kanssa mahd. yt:n tullessa.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Raskaus ei saa olla syy irtisanomiseen, mutta jos vaikka koko yksikkö lopetetaan, saa irtisanoa.