lomasta ja lomarahasta, miten menee....

mutta lomarahan saisit nyt.

lomaraha kuuluu aina maksaa mutta lomakorvaus vain jos lomat jää pitämättä!

entä toi lomaraha? Oon vähän untuvikko näissä... ap

Sulle kuuluu maksaa lomapalkka, jonka olet jo tienannut itsellesi, sen pitäis tulla sun tavallisen palkan päälle. Eli jos oot töissä lomakuukautesi, niin kyllä mun ymmärryksen mukaan saat tavallisen palkan ja vielä sen lomapalkan.



Ja lomaraha on se joka on entinen "lomaltapaluu" raha, sen maksusta en tiedä saatko sen kun et ole virallisesti lomallakaan.



Nykyään on siis lomapalkka ja lomaraha. Tarkista liitosta tai palkanlaskijalta miten nuo asit sun kohdalla menee.

lomaraha kuuluu aina maksaa mutta lomakorvaus vain jos lomat jää pitämättä!

Ap, eri aloilla on eri käytäntö lomarahojen suhteen, kannattaa tarkistaa omasta työehtosopimuksesta mikä teillä on käytäntö.

Meillä ainkin on PAKKO olla lomalla ainkin 3 viikkoa, ylimenevän osan voi säästää. talviloman voi ottaa rahana, mutta vuosilomaa on pidettävä.

mutta se on pidettävä muistaakseni seuraavan lomakauden alkuun mennessä (30.4). Jos ei pidä viimeistään silloin, on pidettävä kesällä vähintään 2 vko. Kannattaa tarkistaa työlainsäädännöstä.

Lomaa ei voi jättää kokonaan pitämättä!

Kuten edellä joku vastasi, lomaa voi siirtää, mutta kokonaan ei voi jättää käyttämättä. Laki ei anna työntekijän olla edes omasta tahdosta koko vuotta töissä, jos lomaa on kertynyt.

Eli, kyllä, loma on pakko pitää!

Jos työsuhde loppuu ennen loman pitämistä (opetusalalla yleistä; työsuhde on vain elokuusta toukokuun loppuun), saa sekä lomarahan, että lomapäiväkorvauksen.

Toi lomapäiväkorvaus on niistä pitämättömistä lomapäivistä.



Omaan liittoon kannataa olla yhteydessä. Älä jätä lomiasi pitämättä työnantajan eduksi!