Hauska, kun joillain on sellainen käsitys ylitöistä,

minäpä luulen että tuo käsitys on B.Virtasella ja Akseli Touhulalla eli Heikillä mikähän hänen sukunimensä on Helmissä ja Heikissä.

että niin kauan tehdään kunnes homma on valmis. Yleensä tulee tunti lisää, joskus kaksi. Tämä tietyissä työtehtävissä, niillä on valmistusaikataulu, eli pitää tehdä valmiiksi. Ohis

että tekee töitä sen verran kuin siitä maksetaan palkkaa. Ylitöitä tehdään vain ja ainoastaan työantajan pyynnöstä ja työntekijän suostumuksella. Vapaaehtoiset "ylityöt" ovat sama kuin kävisi viemässä toimarin pöydälle rahaa omasta kukkarosta ja sanoisi että mä nyt sulle maksan että saan tehdä vähän enemmänkin näitä töitä... Hulluhan se on joka palkatta töitä tekee!

kun se tulee täyteen, lähden kotiin. Jos pomo pyytää jäämään, joko jään maksua vastaan tai sitten en, jos ei satu sopimaan aikatauluihin. Mä olen korkeasti koulutettu asiantuntija ja arvostan omaa ammattitaitoani sen verran korkealle, etten tee ilmaista työtä.

sun oletetaan. On tietty homma ja vastuu tehdä se loppuun. Toki saan joko rahana tai vapaana korvauksen.

...etten aina ehdi saada minulle kuuluvia hommia työajan puitteissa valmiiksi. Koska minun tekemäni työ vaikuttaa koko projektin aikatauluun, on minunkin syytä tehdä hommani ajoissa.

Joskus olen myöhässä sen takia, että olen ollut esim. koulutuksessa ja työaikaa on mennyt "hukkaan". Joskus taas hommat ovat päässeet minusta riippumattomista syistä kasautumaan, eli jossain on ollut "tulppa" ennen minua, ja sieltä purkautuu yht'äkkiä iso määrä työtä minun pöydälleni...ja oikeasti niiden pitäisi olla jo seuraavalla pöydällä. Silloin teen töitä yötä myöten, mutta osaan kyllä ottaa menetetyn vapaa-ajan takaisin tilaisuuden tullen.

kun se tulee täyteen, lähden kotiin. Jos pomo pyytää jäämään, joko jään maksua vastaan tai sitten en, jos ei satu sopimaan aikatauluihin. Mä olen korkeasti koulutettu asiantuntija ja arvostan omaa ammattitaitoani sen verran korkealle, etten tee ilmaista työtä.

Tosin työ on sairaalassa vuodeosastolla tapahtuvaa hoitotyötä. Ammattiliitolla on pukuhuoneen seinällä juliste, jossa muistutetaan, ettei ole pakko tehdä kuin työvuorolistaan sovitut vuorot. Ainut poikkeus on se, ettei vastuuhoitaja (IV-luvallinen) voi lähteä kotiin ennen kuin seuraavan vuoron vastaava on tullut töihin - eli jos seuraavasta vuorosta ko. henkilö ei tule niin vastaava odottaa kunnes sijainen tulee. Esimiehen hommiin kuuluu hankkia sijaiset sairastapauksissa yms, mutta ylitöihin ei ketään voi velvoittaa. Ja tämähän perustuu ihan lakiin, ei siitä tarvitse huonoa omatuntoa potea!

asiaan kuuluvat ylityöt. Minä kannan vastuun ja saan myös sellaista palkkaa, että en viitsi muutamasta tunnista kitistä!



Näin luovilla aloilla toimitaan, eri asia on jos tekee jotain suorittavaa duunia.



Ja näinä paskoina aikoina, teen ylityöt ihan kiltisti mukisematta!!!

jonka teet normaalin työaikasi päälle. Vaikka se ei olisikaan ylimääräinen nippu paperia, niin ylimääräistä se silti on! Jos sulla on jatkuvasti niin paljon töitä, että normaali työaika ei riitä, sitä pitää puhua esimiehelle ja henkilöstöpäällikölle, etenkin jos et saa rahallista korvausta etkä pysty ikinä pitämään ylimääräisiä tunteja vapaana pois. Tuo on nimittäin työsopimuksen ja lain vastaista.

että niin kauan tehdään kunnes homma on valmis. Yleensä tulee tunti lisää, joskus kaksi. Tämä tietyissä työtehtävissä, niillä on valmistusaikataulu, eli pitää tehdä valmiiksi. Ohis

asiaan kuuluvat ylityöt. Minä kannan vastuun ja saan myös sellaista palkkaa, että en viitsi muutamasta tunnista kitistä!

Näin luovilla aloilla toimitaan, eri asia on jos tekee jotain suorittavaa duunia.

Ja näinä paskoina aikoina, teen ylityöt ihan kiltisti mukisematta!!!

työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia... Se että joku on "maan tapa" ei tarkoita sitä että se olisi hyvä tai laillinen tai millään tavoin suotavaa, kuten julkisuudessa on esim. muissa yhteyksissä voitu todeta...

Itsekin "luovalla" alalla toimivana työskentelen yrityksessä, jossa onneksi työantaja kunnioittaa sekä lakia ja tes:iä että omia työntekijöitään.

"Tuo on nimittäin työsopimuksen ja lain vastaista!"



Anna mä arvaan, tienaat alle 3.000 euroa, ja vingut joka asiasta ja hakkaat työsuojalakia nyrkillä pöytään...



Mille henkilöstöpäällikölle tai esimiehelle? mä olen aika pitkälle molemmat...

ohis lisää. Työnlaatu vain on sellainen, ettei työnmäärää koskaa tiedä etukäteen. Joka päivä tuo yllätyksiä, teknisiä ongelmia ainakin:-)

ja tosi on, että työajoissa joustetaan puolin ja toisin.



Mutta ei meilläkään kenenkään tarvitse tehdä ylitöitä ilmaiseksi! Joko siitä maksetaan tai sen voi ottaa vapaana (kuten minä teen, nytkin on jemmassa rästivapaita 1,5 viikon edestä ja otan ne vapaana syyskuun alussa).



Nyrkkipajat ovat vähän asia erikseen, siellä voi olla vaikea pitää ylitöitä vapaana - mutta on kyllä aivan lainvastaistakin teettää niitä ilmaiseksi. Minkä jokaisen esimiehen pitäisi hyvin sisäistää...

että niitä on tehtävä ilman korvausta.

"Tuo on nimittäin työsopimuksen ja lain vastaista!"

Anna mä arvaan, tienaat alle 3.000 euroa, ja vingut joka asiasta ja hakkaat työsuojalakia nyrkillä pöytään...

Mille henkilöstöpäällikölle tai esimiehelle? mä olen aika pitkälle molemmat...

aika epäpätevältä ainakin henkilöstöpäälliköksi lausunnoistasi päätellen... Onneksi meidän firmassa henkilöstöpäällikkö tuntee lait, asetukset ja tes:it ja niiden mukaan toimitaan joka tasolla.

Hauska, että jollain on sellainen käsitys ylitöistä, että niitä on tehtävä ilman korvausta.

.

sun oletetaan. On tietty homma ja vastuu tehdä se loppuun. Toki saan joko rahana tai vapaana korvauksen.

Ihan itse on hoksattava jos jotain hommaa ei meinaa saada valmiiksi ajoissa. Silloin mennään ja pyydetään ylityölupaa ..tai hyväksytään se, että aikataulu viivästyy.

joten ei voi viivästyä

on oma ongelma, jos tekee ilman määräystä. Työaikani on himpun verran alle 8 h päivässä ja jos töitä on liikaa, kerron pomolle ja sanon, että jos teen enemmän niin en tee näin tarkasti. Vastuu virheestä on hänen, minä vain esittelen.