onko teitä äidit ahdisteltu/uhkailtu työpaikalla esimiehen toimesta?

Esimieheni vihjaili minulle että tässä taloustilanteessa saattaa seurata työpaikanvaihto jos sairaslomalla olo jatkuu. Meillä on työpaikalla sisäilmaongelmia, jotka aiheuttavat noin 5/30 työntekijöistä paljon poissaoloja. Lisäksi olen yh ja minulla on paljon poissaoloja lasten takia.



Otin liittoon ja luottamusmieheen yhteyttä toki, eihän tuo laillista ole.



Miten teitä on uhkailtu? Kuinka olette toimineet? Miten tilanne meni ohi?