Luin hoitajat.netiä ja olen aika järkyttynyt hoitajien ammattitaidosta!

,jonka ei tarvitse koskaan kysyä neuvoa mistään työasiasta? Vai oletko edes töissä tai kyennyt opiskelemaan itsellesi ammatin?

ongelma on sieltä välittyvä perusnegatiivinen, kaikkea vastustava asenne :(



t: sh

etta neuvoa kysellaan jollain nettipalstalla, eika siella tyopaikalla. tossakin kyseisessa toimenpiteessa oli mainittu sellasia potilasryhmia joille ko. kuvausta ei saa tehda, kuinka hyvin tama kysyva hoitaja on perilla koko hommasta ja mitka on riskit potilaalle.

on kymmenen vuotta, enkä ole kertaakaan ottanut ekg:tä tahdistinpotilaalta, joten ei ois ollu haisuakaan tuollaisesta magneetin sijoittamisesta oikein... joten ei toi nyt kovin järkyttävää ollut.



Itse töskentelen anestesiahoitajana leikkausosastolla ja tahdistinpotilaita olen silloin tällöin hoitanut, mutta eipä ole tarvinnut ekg:eja niiltä ottaa...

töissä eikä mulle ole urallani osunut kuvatun kaltaista ekg:n ottoa. Meillä muutenkin virka-aikana kiertää ekg:n ottaja sydäntutkimusyksiköstä ja vaan päivystysaikana otetaan nauhat itse. Ja jos tarve tulisi, soittaisin varmaan saman talon sydänosastolle kysyäkseni neuvoa.



Mutta kyllä kai tuollaisella sivustolla voi asiaa kysellä muutekin kuin että potilas makaa siinä piuhat kiinni valmiina? Eli kysyjä varmaan ei ollut sillä hetkellä sitä nauhaa ottamassa vaan kysyi asiaa kun se tuli mieleen?

mutta jos pitaisi niin kysyisit varmaan neuvoa siella tyopaikalla etka nettipalstalla ??

ja kysynkin neuvoa työpaikalla kollegoilta enkä miltään nettipalstoilta...

mä luulin ensin että on kyseessä joku lastenhoitajien nettisivuston, aloin jo miettimään että onko tollaset asiat kaikkien lapsia hoitavien osattava... :D



En asiaa enempää ymmärrä, mutta onhan se selvää että kukaan ei voi osata kaikkea, vaikka olisikin oman alansa ammattilainen. JA tuskin tuon kysymyksen esittäjä lähtee netistä saaduilla neuvoilla sitä ekg:tä ottamaan, ehkäpä vaan kyseli kun asia on jostain syystä tullut mieleen?

Ensinnäkin, onko ap niin tyhmä, että tekee hoitajat.netin perusteella jotain päätelmiä koko hoitohenkilökunnan pätevyydestä?



Toisekseen, suomalaiset hoitajat ovat kansainvälisesti arvostettuja.

amattitaitoon mitenkään!Näkee ettei kirjoittaja ole itse alalla. Kukaan meistä alalla olevista ei tiedä kaikkea ja kokoajan tulee uuttatietoa lisää. Jos en jotain tiedä työssäni otan siitä selvää.Ammattitaitoa on myös se ettei tee sitä mitä ei osaa ja hallitse vaan kysyy neuvoa ensin. Mukavahan se olisi jos olisi kaikkitietävä. Hoitovirheiden luulisi lisääntyvän siitä,että tekee jotain mitä ei hallitse eikä että kysyy ohjeita jos ei jotain muista/osaa.

ja kysynkin neuvoa työpaikalla kollegoilta enkä miltään nettipalstoilta...

Ehkä hoitajalla oli tiedossa, että seuraavana päivänä pitää ko toimenpide tehdä ja omatoimisesti selvitti asiaa jo etukäteen (ettei vaikuta ihan kartalta pudonneelta). Tarkentavat tiedot ja käytännön tekemisen varmistaa sitten työpaikalla työkavereiltaan toimenpidettä tehdessä.

pienellä paikkakunnalla joten kun yhdeltä meidän perheenjäseneltä piti ottaa kontrolli-ekg niin en nyt yhtään ihmettele että oli vähän hakusessa.... Kurjaa, mutta pitäisi nuo "työpaikan" varat riittää välillä kurssituksiin jottei menis harakoille aikaisemmat opinnot.

En todellakaan muista enää tarkkaan, mihin kohtaan mikäkin läpykkä laitetaan. Koulussa olen viimeksi ottanut EKG:n. Meidän potilaiden EKG:t otetaan labrassa. Olen siis todella ammattitaidoton, itku.

Asiakas tulee päivystykseen koska oksentanut illalla ja aamulla oli lämpö kohollaan. Seuraavana aamuna pitäisi suoriutua töihin. Asiakkaan olisi pitänyt odottaa seuraavaan aamuun ja mennä työterveysasemalle niin että soittaa aamulla työnantajalle ettei tule töihin vaan menee terveysasemalle.

No hoitaja antaa kuumemittarin joka näyttää että lämpö hiukan koholla lääkkeistä huolimatta ja alentuu kirjoittamaan kuumelapun yhdeksi päiväksi ja pyytää seuraavana päivänä menemään sinne työterveysasemalle jos olo on vielä huono.

Ongelma tästä skenaariosta on se, etten voi ilmoittaa työnantajalle ajoissa poissaoloistani ja en voi potea rauhassa kotona kun minun pitää juosta ympäriinsä kuumelappujen perässä eli toipuminen pitkittyy ja lisäksi levitän tautia moneen paikkaan. Ja kun meillä työnantaja VAATII todistuksen sairaudesta. Eikö kaikkein helpoin olisi ollut sen hoitajan kirjoittaa se kolmen päivän lappu suoraan, eikä juoksuttaa sairasta ympäriinsä. Miksihän minä puolsin hoitajien palkankorotusta kun palveluun ja asenteeseen asti se ei ole vaikuttanut. Ja enkö minä maksa verojen kautta omaa osuuttani julkisesta terveydenhuollosta???

juoksuttaa ihmistä paikasta toiseen ja riskinä sairastuttaa lisää ihmisiä. Ihmettelen vaan työnantajaa miksei luota omiin alaisiinsa,että voisivat omalla ilmoituksella olla 3pv kotona sairastuttuaan. Ensinnäkään ethän tarvinnut mitään hoitoa sairauteesi vaan se menee ihan kotikonstein ohi. Työnantajasi kuormittaa vaan lisää terveydenhuoltoa vaatimalla todistuksen työntekijältä sairaudesta,joka ei vaadi ammattilaisen antamaa hoitoa.

esim psykiatrisella ei juuri koskaan tehdä mitään "kajoavia" toimeniteitä, miten esim siltä kentältä tulevalla hoitaalla voisi olla EKGt hallussa?



Luuletteko että vaikka kardiologi hallitsee plastiikkakirurgian, lastentaudit ja gastroenterologian? Hei haloooooooooooooooooo!



Suurin osa hoitajatnettiläisistä on muuten opiskelijoita. Eikä siellä tarvi kertoa edes nimeään eli on ihmisen rehellisyyden mukaista onko edes ko ammatissa tai alan opiskelija.

tapauksia varten, esim. vaikea hengenahdistus, murtuma, ommeltava haava.



Sitä ei ole edes tarkoitettu sairaslomatodistusten kirjoitteluun vaan ne kuuluvat todellakin sinne työterveyshuoltoon....



Mietippä, miksi päivystyksessä saa jonottaa.....





"Asiakas tulee päivystykseen koska oksentanut illalla ja aamulla oli lämpö kohollaan. Seuraavana aamuna pitäisi suoriutua töihin. Asiakkaan olisi pitänyt odottaa seuraavaan aamuun ja mennä työterveysasemalle niin että soittaa aamulla työnantajalle ettei tule töihin vaan menee terveysasemalle."

tapauksia varten, esim. vaikea hengenahdistus, murtuma, ommeltava haava. Sitä ei ole edes tarkoitettu sairaslomatodistusten kirjoitteluun vaan ne kuuluvat todellakin sinne työterveyshuoltoon.... Mietippä, miksi päivystyksessä saa jonottaa..... "Asiakas tulee päivystykseen koska oksentanut illalla ja aamulla oli lämpö kohollaan. Seuraavana aamuna pitäisi suoriutua töihin. Asiakkaan olisi pitänyt odottaa seuraavaan aamuun ja mennä työterveysasemalle niin että soittaa aamulla työnantajalle ettei tule töihin vaan menee terveysasemalle."

Illalla työterveysasema oli jo kiinni ja aamuksi piti olla sairauslomatodistus valmiina. Jos terveyskeskuksen päivystyksessä voidaan kirjoittaa todistus yhdeksi päiväksi niin eikö olisi ollut sama kirjoittaa lappu suoraan kolmeksi päiväksi ettei tarvitse seuraavana päivänä lähteä asiasta tehden lääkärille. Koska jos haet "jatkoa" on sen tarve todennettava lääkärillä. Tämä jos mikä on resurssien ylikuormittamista. Kuumelapun kirjoituksessa ei hoitajalla mene kuin korkeintaan 10min joten sen vuoksi kukaan päivystyksessä joutuu jonottamaan. Ja minäkin maksan veroja, miksi en saisi käyttää päivystystä koska työnantajani vaatii lapun. Eihän se sairastuminen aikaa katso...

Ja meillä on niin jännä työnantaja ettei se 3pv itseilmoituskäytäntö onnistu kun työnantaja vaatii siihen päälle kolmannen asteen kuulustelut.