Olen äitiyslomasijaisena (toimihenkilö) ja työsuhteeni
kestää tammikuuhun -09. Sen jälkeen tehdään jatkoa tarvittaessa.
Mitä, jos tulenkin itse raskaaksi? Tai haluan muuten vaan lähteä pois tuosta tystä (en viihdy)?
Kommentit (4)
haettiin äitiyslomasijaisen äitiyslomasijaista. Homma hoidettiin työntekijän suhteen korrektisti, mutta pinnan alla tätä sijaista mollattiin ja pahasti.
Ei ihan lähiaikoina, mutta esim. ensi vuonna hyvinkin. Ja tosiaan, tuo työsuhde saattaisi jatkua vaikka vuosia ja vuosia, ei ole ollenkaan varmaa, että henkilö, jonka tilalle tulin, tulee koskaan takaisin.
Että missähän ajassa " äitiysloman sijaisella" on oikeus omaan äitiyslomaan? Mikä on sitten korrekti aika? Ap
Tietenkin teet vauvan heti kun siltä tuntuu. Mutta jos olet vaikka opiskellu sitä ennen niin varmista, että tulee 6 kk palkkatyötä ennenko jäät äitiyslomalle, että saat kunnon päivärahan.
Jos haluat lähteä aiemmin pois, tarkista ensin työsopimuksesi. Jos sinulla on määräaikainen sopimus, sitä ei välttämättä voi irtisanoa. Ts. työsopimuksessasi lukee, voiko. Tietysti voit katkaista työsuhteen tuossa kohdassa, jossa lisää sovitaan jos on tarve.