Arsyttavaa vieda tyopaikalle laakarintodistus, jossa on tautini nimi. Se ei ole mikaan intiimisairaus, mutta sairaudet ovat mielestani yksityisasia. Miten tyontekija voi sailyttaa

jos et halua pomolle antaa.

ap

Netistä löytää niille selitykset vähän tyhmempikin pomo.

Kerran pyysin kirjekuorta, niin kanslisti kysyi, mitä salattavaa minulla on. -ap

Niin, ja jos sattuu olemaan utelias pomo (harvalla pomolla tuskin on niin paljon aikaa/uteliasuutta, että penkoo alaisten tautikoodeja saadakseen tietää mikä heitä vaivaa...?!) voi pyytää lääkäriä kirjoittamaan koodin " sinne päin" .



Eli valehdellahan lääkäri ei saa, mutta jos nyt vaikka on paha herpes, voi kirjoittaa koodin " alapään haavauma" koodilla tmv. Tyhmä esimerkki, mutta ymmärsinette idean?;)

ja todistus säilöttävä lukittavaan kaappiin työpaikalla

Kaikki hoitotoimenpiteet, nykyiset ja tulevat ovat revitelty siihen. Mua vähän harmittaa, että miksi pitää pomon kautta mennä. Sairauteni on melko arkaluontoinen, joskin fyysinen.

En oo koskaan ajatellutkaan, että vois olla niin.

mutta KÄYTÄNNÖSSÄ siitä voi seurata ongelmia. Mutta lain mukaan kukaan ei saa levitellä toisten tauteja, oli sitten hiv tai ripuli kyseessä.



Kannattaisi ehkä jokaisen jättää työpaikalleen lappu, jossa kehoitetaan muistamaan, että sairauksien levittely rikkoo lakia ja ykstyisyyden suojaa, ja on RANGAISTAVAA...! Ehkä parit juorukellot vaikenesivat... ainakin hetkeksi...;)



Ehkä jotkut ihmiset ovat niin tyhmiä, etteivät edes tajua, ettei toisten vaivoista saa puhua?

Tyyliin pomo lukee sairaslomatodistuksen ja juttelee kahvilla kanslistille kun " Marja on taas mahataudissa" , eikä edes tajua rikkovansa lakia.

Jos pomo on hyväksynyt sairasloman, ei kai palkanlaskijan enää sitä tarvitse tehdä???

se lähetetään palkanlaskijalle. Terv. ei ap

Monessa tessissä on määrätty määrä päiviä vuodessa minkä voi olla sairiksella täydellä palkalla.

Sihteerille palauttasin suljetussa kirjekuoressa. Se saikkulappu on ihan turha siellä palkanlaskennassa, koska pomohan hyväksyy tuntilistatkin, joten miksei siinä samalla merkittyjä saikkupäiviä??

Sairaala maksaa palkan minulle ja kela kai sitten sairaalalle.