Miten pitää toimia, jos haluaa hakea osittaista hoitovapaata?
Vai oliko tuo edes nimi, sille kun haluaa tehdä lyhyempää päivää/viikkoa? Pitääkö ensin ilmoittaa työnantajalle, vai hakea hakemus Kelalta? Auttaisiko joku?
Kommentit (18)
Ei kai se pelkästään puhumallla ole hyvä?! Pomohan voi sanoa, että ei käy...vai voiko?
ap
Se päättää että ottaako sua miten töihin osittaiselle hoitovapaalle.
Sitten ilmotusta kelaan. Saat paperit jokka täytät. Työnantajan kanssa sovit sitten työajat ja työhön paluupäivän jne.
Tässä kanssa se 2 kk ennen paluuta töihin muistettava.
Ja lapsen pitää olla alle 3-v tai sitten eka tai toka luokkalainen, ellei ole kyse erityislapsesta
Eli sinne tarttee ilmottaa. 70 euroo miinus vero on 50 kk jonka saat rahaa Kelasta.
Käsittääkseni Kelaan tarttee ilmottaa aina kun lopettaa jotain josta maksavat tai alottaa jotain josta maksavat.. ;)
Osittaista saa hakea mun käsittääkseni jos on alle tokaluokkalainen lapsi? Ja ei kai palkan lisäksi saa kelalta mitään avustusta?
Mutta osittaisella hoitovapaalla saa olla yli 3-vuotiaastakin lapsesta aina lapsen toisen kouluvuoden loppuun saakka.
Siitä maksetaan Osittaisen palkan lisäksi Osittain tukea! Johan sen nimi sanoo: osittainen hoitovapaa! Se ei ole lyhennetty työpäivä. Siitä saa tukea; 70 euroo miinus verot.
Osittain voi olla pois töistä KUN lapsi on alle 3- vuotias JA uudestaan kun lapsi on alottanu koulun. Ei sitä koko väliä.
Ihan sama kun että voit olla hoitovapaalla lapsen ollessa alle 3- vuotias.
Sen jälkeen ei voi olla lisäksi osittaisella hoitovapaalla.
erityislapsille myönnetään 18-vuotiaaksi asti, tosin Kelan avustusta ei niin kauaa. Mutta kela amksaa tosiaan 70 egeä miinus verot. Ja tietenkin jos teet nelipäiväistä viikkoa säästät myös matkakuluissa aj hoitomaksuissa
että alle 3- vuotias tai kunnes lapsi tokalle?? :D
Eikö riittäisi suomeksi että voi olla osittaisella KUNNES lapsi menee tokalle? Tossa on jotain leväperäistä.
Ei riittäisi työntekijöitä jos saa olla automaattisesti kunnes lapsi on koulussa! :)
Se, kun voi tehdä lyhyempää päivää tai viikkoa? Eikö kukaan tiedä mitä tarkoitan? ap
osittaisesta hoitovapaasta, osa-aikaisena töissä ja osa-aikaisena kotona. oikeus siihen asti kunnes lapsi on tokalla. työnantaja voi kieltäytyä vain hyvillä perusteilla. jos lapsi alle 3-vuotias, saat osittaista hoitorahaa palkkasi lisäksi.
Teen 80 % työaikaa. Kelalta ei tule tähän korvauksia. Palkka on pienempi.
Vierailija:
Osittain voi olla pois töistä KUN lapsi on alle 3- vuotias JA uudestaan kun lapsi on alottanu koulun. Ei sitä koko väliä.
Ihan sama kun että voit olla hoitovapaalla lapsen ollessa alle 3- vuotias.
Sen jälkeen ei voi olla lisäksi osittaisella hoitovapaalla.
Täyttä puppua taas tämäkin.
Ap:lle: 1. Juttele ensin töissä, jos työ voidaan järjestää niin työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä osittaisesta hoitovapaasta.
Ilmoitus tulee tehdä 2 kk ennen osittaisen hoitovapaan aloittamista.
On tietenkin aloja, joissa työpäivän lyhentäminen on hieman hankalaa, eikä 4-päiväinenkään työviikko oikein onnistu, tällöin työnantaja voi kieltäytyä myöntämästä lyhennettyä työviikkoa. Palkkakonttori teillä varmasti osaa neuvoa tarvottavat kiemurat, jos esimiehesi ei tiedä.
2. Kunhan saat sovittua töissä, teette työnantajan vaatimat paperit. Meillä se tarkoittaa uutta työsopimusta. Jos lapsesi on alle 3 v tai ekalla tai tokalla koulussa, teet lisäksi kelaan hakemuksen osittaisen hoitovapaan tuesta. Jos lapsesi on yli 3 v, mutta ei vielä koulussa kela ei maksa tukea, eikä sinne sitten tarvitse tehdä mitään hakemustakaan ennen kuin olet tukeen oikeutettu (eli lapsesi aloittaa koulun).
Ja todellakin niin kauan kunnes nuorimmainen lapsi päättää toisen luokan, olet oikeutettu olemaan osittaisella hoitovapaalla. Myös tietenkin tuon väliajan. Ja se on joko lyhennetty päivittäinen tai viikottainen työaika. Itselläni on sovittu 30 h viikossa liukuvan työajan puitteissa. Teen pääsääntöisesti 4-päiväistä viikkoa, koska silloin voi lapset olla lomalla päiväkodista. Lapsilla on sopimus hoitopäivistä 17 pv kuussa, jolloin myös hoitomaksu on pienempi.
Vierailija:
Siitä maksetaan Osittaisen palkan lisäksi Osittain tukea! Johan sen nimi sanoo: osittainen hoitovapaa! Se ei ole lyhennetty työpäivä. Siitä saa tukea; 70 euroo miinus verot.Osittain voi olla pois töistä KUN lapsi on alle 3- vuotias JA uudestaan kun lapsi on alottanu koulun. Ei sitä koko väliä.
Ihan sama kun että voit olla hoitovapaalla lapsen ollessa alle 3- vuotias.
Sen jälkeen ei voi olla lisäksi osittaisella hoitovapaalla.
Muut saa sitten olla ilman tukia jos haluavat vähentää työtänsä.
Mutta huomatkaa että sitä voi saada molemmat vanhemmat, kunhan työajan lyhennys on eri aikaan, eli toinen aamusta toinen illasta tai toinen on maanantain vapaalla, toinen perjantain.
Vierailija:
että alle 3- vuotias tai kunnes lapsi tokalle?? :D
Eikö riittäisi suomeksi että voi olla osittaisella KUNNES lapsi menee tokalle? Tossa on jotain leväperäistä.Ei riittäisi työntekijöitä jos saa olla automaattisesti kunnes lapsi on koulussa! :)
Vanhemmat, jotka lyhentävät työaikaansa lastenhoidon takia, voivat hakea Kelalta osittaista hoitorahaa. Osittaista hoitorahaa maksetaan 70 euroa kuukaudessa työ- tai virkasuhteessa olevalle vanhemmalle tai muulle huoltajalle, jonka viikoittainen työaika on lapsen hoidon vuoksi enintään 30 tuntia.
Tukea voivat saada alle 3-vuotiaan lapsen vanhemmat sekä eka- ja tokaluokkalaisen vanhemmat.
Lisäksi tukea voidaan maksaa oppivelvollisena esiopetukseen osallistuvan lapsen vanhemmille. Tällöin lapsi aloittaa perusopetuksen vuotta säädettyä myöhemmin eli 8-vuotiaana, ja osallistuu oppivelvollisena eli 7-vuotiaana esiopetukseen.
Pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitorahaan jo silloin, kun lapsi osallistuu oppivelvollisena esiopetukseen ja oikeus jatkuu, kunnes lapsen kolmas lukuvuosi perusopetuksessa päättyy. Pidennetyllä oppivelvollisuudella tarkoitetaan sitä, että oppivelvollisuus alkaa lapsen vamman tai sairauden vuoksi jo kuusivuotiaana ja kestää 11 vuotta.
Osittaista hoitorahaa maksetaan kerralla vain yhdestä lapsesta, vaikka tuen saamisen ehdot täyttäviä lapsia olisi useampiakin.
Molemmat vanhemmat voivat saada osittaista hoitorahaa saman kalenterijakson aikana edellyttäen, että he lyhentävät työaikaansa ja hoitavat lasta eri aikoina (esim. toinen vanhempi lyhentää työaikaansa lapsen hoidon vuoksi aamusta ja toinen illasta).
Oikeus osittaiseen hoitorahaan pienen koululaisen osalta alkaa 1.8. sinä vuonna, kun lapsen oppivelvollisuus alkaa. Jos lapsi aloittaa perusopetuksen ennen oppivelvollisuusikää, hänen osalta oikeus osittaiseen hoitorahaan alkaa 1.8. sinä vuonna, kun hän aloittaa perusopetuksen. Oikeus osittaiseen hoitorahaan päättyy perusopetuksen 2. lukuvuoden heinäkuun lopussa (31.7) tai pidennetyn oppivelvollisuuden piirissä olevilta 3. lukuvuoden heinäkuun lopussa.
Osittaista hoitorahaa voi saada samanaikaisesti lasten yksityisen hoidon tuen kanssa, mutta sitä ei voi saada jos perheelle maksetaan samalta ajalta lapsen kotihoidon tukea ja vanhempi hoitaa lasta itse. Osittaisen hoitorahan voi saada, vaikka lapsi on kunnan järjestämässä päivähoidossa.
Osittaista hoitorahaa ei makseta kuukautta lyhyemmältä ajalta.
Osittaista hoitorahaa haetaan Kelasta lomakkeella WH 9, Osittaisen hoitorahan hakemus. Hakemuksessa on työnantajan todistus työajan lyhennyksestä, josta tulee käydä ilmi, etä työaikaa on lyhennetty lapsen hoidon vuoksi. Takautuva hakuaika on 6 kuukautta.
Osittainen hoitoraha on veronalaista tuloa.
Riittääkö siis että teen työnantajan kanssa sellaisen sopimuksen missä työaika on 30h/vko? (olisin tehnyt sellaisen joka tapauksessa). Ja sitten haen tukea kelalta erikseen kelan lomakkeella? Minulla on siis pienempi lapsista vielä vähän aikaa alle 3 joten olen oikeutettu osittaiseen hoitorahaan.
Juuri noin ajattelinkin sen olevan, ettei sioitä kela enää mitään tukea maksa. Palkka vain on pienempi.
ap
Kelaan varmaan täytetään joku oma lipppulappu. Siihenhän on oikeutettu kunnes nuorin lapsista on muistaakseni käynyt tokaluokan.