Lue keskustelun säännöt.
Pph:lla oli liikaa lapsia hoidettavana kun pikkupoika hukkui talvella
13.07.2007 |
Päivähoitajan lisäksi syytteet rapsahtaa myös hänen kahdelle esimiehelle ja hyvä niin
Päiväkotilapsen hukkuminen siirtyy syyttäjälle
13.7.2007 15:04, päivitetty 13.07. 15:42
Poliisi on saanut valmiiksi Uudessakaarlepyyssä sattuneen päivähoitolapsen hukkumistapauksen tutkimukset. Juttu on lähetetty syyttäjälle.
Perhepäivähoidossa ollut kaksivuotias pikkupoika hukkui Lapuanjokeen tammikuussa. Päivähoitajaa ja kahta hänen esimiestään epäillään virkavelvollisuuden rikkomisesta ja kuolemantuottamuksesta.
Perhepäivähoitajalla oli tapahtumahetkellä hoidettavana kuusi lasta, joista nuorin oli yhden ja puolen vuoden ikäinen ja vanhin viisivuotias. Asetuksen mukaan perhepäivähoidossa voidaan hoitaa samanaikaisesti enintään neljää lasta mukaan luettuna hoitajan omat lapset.
Hoitajan täysi-ikäinen tytär oli tapahtumahetkellä kotona. Tytär meni pihalle valvomaan lapsia, kun hoitaja puki päällysvaatteita viimeksi ulos lähdössä olleen hoitolapsen päälle.
Pihalla tytär huomasi, että yksi lapsista puuttui. Päivähoitaja aloitti heti miehensä kanssa pikkupojan etsinnät. He huomasivat lumessa jalanjälkiä, jotka johtivat pihan vieressä virtaavaan Lapuanjokeen. Pelastuslaitoksen sukeltajat löysivät hukkuneen pojan jään alta seuraavana päivänä.
STT
Kommentit (23)
Sellaisesta pitäisi tulla kyllä syyte kunnalle ja päivähoitajalle ja vähän vielä vanhemmillekin että antavat lapsensa sellaiseen paikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hoitoon kun ryhmä (4) oli täynnä. Agressiivisesti raivosi ja teki minusta valituksen. Valitus ei johtanut mihinkään koska laki oli puolellani. Koko maassa on voimassa laki että neljä kokopäivä lasta saa olla hoidossa ja eskarilainen puolikkaana. Ja omat alle kouluikäiset lasketaan mukaan.
Taas alkoi huolettaa syksy ja töiden alku, kun ryhmässäni on 6 lasta. Kolmen jo ryhmässä olevan puolipäiväisen ja yhden oman lisäksi tulee kaksi kokopäiväistä, enkä saa mitenkään sumplittua niin ettei lapsimäärä ylittyisi. Pelkään, että jotain sattuu.
T: Eräs kunnallinen pph.
Koska meillä on niin totaalisen, anteeksi ilmaisu, MUNATON liitto ettei siellä uskalleta mihinkään lakkohommiin ryhtyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Tarkoitin sitä, että pph:n ohjaajat ja päiväkodin johtajat eivät ole taikureita. He eivät pysty taikomaan työntekijöitä tyhjästä silloin kun vakituiset sairastavat tai ovat muuten
poissa. Tähän asti sääntöjä on " venytetty" niin että sairastuneet pph:n lapsia on ripoteltu muille hoitajille, vaikka yksi per hoitaja (mikä ei tietenkään ole ollut hyvä asia) mutta tämä tapaus vaikuttaa varmasti siihen ettei niin enää uskalleta tehdä, mikä ihan hyvä onkin. Se tarkoittaa kuitenkin sitä, ettei kunta pysty varahoitopaikkaa järjestämään silloin kun on työntekijävajausta. Silloin et voi viedä kullanmuruasi hoitoon vaikka olisi miten tärkeä asiakastapaaminen tai palaveri ohjelmassa.
Tämä on nimenomaan se asia, mikä pitää saada kuntoon. Vaikka laissa on määrätty hoitajien minimimäärä esim. päiväkodissa, ei se todellakaan ole myös maksimimäärä! Eli kunta on hyvä ja järjestää pienten ryhmään vaikka kolmea lasta kohden yhden hoitajan, isojen ryhmään kuutta lasta. Siinä on sitten varaa ottaa niitä varahoitolapsia. silloin hoitajatkin jaksaisivat paremmin eivätkä siirtyisi kevyempiin ja paremmin palkattuihin työpaikkoihin.
Ja toinen keino on määräaikaisten työsuhteiden vakinaistaminen, mikä lisää kiinnostusta alalle. Ja vakituiset vipit, eli kunnalla on vakituisessa työsuhteessa varahoitajia, jotka voivat vaihtaa työpistettä tarpeen mukaan.
Juuri tällaisiin asioihin tällä tuomiolla yritetään vaikuttaa, ei vain lieventää pojan omaisten surua. Kunnille pelotteita ja pakotteita, jotta päivähoidon resurssit hoidettaisiin kuntoon!
Jos osallistuisin liiton toimintaan niin voisinki yksin saada muutosta aikaiseksi? Lakkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Tämä on nimenomaan se asia, mikä pitää saada kuntoon. Vaikka laissa on määrätty hoitajien minimimäärä esim. päiväkodissa, ei se todellakaan ole myös maksimimäärä! Eli kunta on hyvä ja järjestää pienten ryhmään vaikka kolmea lasta kohden yhden hoitajan, isojen ryhmään kuutta lasta. Siinä on sitten varaa ottaa niitä varahoitolapsia. silloin hoitajatkin jaksaisivat paremmin eivätkä siirtyisi kevyempiin ja paremmin palkattuihin työpaikkoihin.
Ja toinen keino on määräaikaisten työsuhteiden vakinaistaminen, mikä lisää kiinnostusta alalle. Ja vakituiset vipit, eli kunnalla on vakituisessa työsuhteessa varahoitajia, jotka voivat vaihtaa työpistettä tarpeen mukaan.
Juuri tällaisiin asioihin tällä tuomiolla yritetään vaikuttaa, ei vain lieventää pojan omaisten surua. Kunnille pelotteita ja pakotteita, jotta päivähoidon resurssit hoidettaisiin kuntoon!
Mutta kun tuo vajaitten ryhmien pyörittäminen ei ole kustannustehokasta! Se tässä on ongelma. Kunnan päättäjät (kunnanvaltuusto) haluaa järjestää lakisääteisen päivähoidon mahdollisimman halvalla, ja se tarkoittaa että ryhmät täyteen. Kunnallisvaaleissa meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa tähän asiaan.
Määräaikaisuuksia onkin vakinaistettu viime vuosina, periaatteessahan ei perusteettomia määräaikaisuuksia edes ole. Ainakin meidän kunnassa on myös noita vakituisia sijaisia, mutta kun poissaolot tahtoo kasaantua niin siinäpähän ollaan.
Vierailija:
Mutta kun tuo vajaitten ryhmien pyörittäminen ei ole kustannustehokasta! Se tässä on ongelma. Kunnan päättäjät (kunnanvaltuusto) haluaa järjestää lakisääteisen päivähoidon mahdollisimman halvalla, ja se tarkoittaa että ryhmät täyteen. Kunnallisvaaleissa meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa tähän asiaan.
Lakiin pitäisi saada kohta, että väliaikainenkaan ryhmäkoon ylitys ei ole luvallista. Nykyäänhän ryhmäkokoa ylitetään " väliaikaisesti" päivittäin, kun hoitajien vuorot ovat eri aikaan. Ja varahoitolasten takia. Kovia otteita tarvitaan, että lastemme hoito saataisiin turvalliselle tasolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Päiväkotia ja pph:ta ei voi verrata.
Vaan päiväkotiryhmiin, joissa on varattu tilaa myös varahoitolapsille.
Vierailija:
Mutta ovatko ihmiset valmiita maksamaan siitä hyvästä reippaasti enemmän veroja?
Ei rakennella mitään kulttuurirakennuksia niin kauan kuin päivähoito (ja neuvolatoiminta, hammashuolto jne.) on retuperällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
minuuttiakaan ylittää ryhmäkokoa. Esimies on sitä meille muistuttanut. Hoitajat eivät saa keskenään siirrellä lapsia. Hoitaja tekee virheen (rikkoo lakia) vaikka esimies vaatisi ottamaan liikaa lapsia.
Jos lapsia olis vähemmän, sitten perustettais vaan vähemmän ryhmiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pph:lle niin varmista häneltä ylittyykö ryhmäkoko päivän aikana ja jos on aihetta niin valita vaikka presidentille. Varmasti tulee asiaan muutos ja lapsesi saa yksilöllisempää/turvallisempaa hoitoa.
niin katso peiliin ja mieti mitä olisit voinut tehdä toisin!
Sillähän se tuska poistuu, kun laitetaan pph ja virkamiehet kärsimään. Tää ois voinu sattua ihan kenelle vaan.
Meidän kunnassa valitus auttoi ja kaikki perhepäivähoitajien pulen vuoden takaiset lapsilistat tutkittiin. Enää ei ole lapsia kuin neljä ja lisäksi esikoululainen puolipäivähoidossa.
Yritti pallotella niitä sit niin ettei kerrallaan hoidossa olis liikaa, eihän siitä mitään tullut. Yllättäen meidän lapset sanottiin irti kun asiasta hänelle huomautin. ja soitin esimiehelleen, ei mitään vaikutusta, tuolla se akka edelleen näitä pyörittelee....
niin on lappu luukulla että ryhmä täynnä , ei saa tulla. Tai varahoito on järjestettävä itse jos pph sattuu joskus sairastumaan. Ei niitä sijaisia mistään saa teidän lapsia hoitamaan. Sitten ei kun kersat mukaan töihin.
Vanhempien kanssa tehty sopimus, kuka on aamupäivän ja kuka iltapäivän hoidossa. Mutta, mutta... Kuinka usein käykään niin, että äiti soittaa aamulla ja kertoo työvuoronsa muuttuneen. Tuokin iltapäivä lapsen jo aamusta. Ylitys tapahtuu tämän äidin takia, ei minusta johtuvasta syystä. Elokuussa kun työt alkaa taas niin teenkin selväksi vanhemmille, ettei minulle tuoda muuten kuin on sovittu.