Miten mahtaa käydä?

Olen raskaana ja työsopimus on määräaikainen. (toukokuuhun asti)

Todennäköisesti saan pidettyä asian piilossa siiheksi että saan jatkettua työsopimusta, mutta miten jatko? Onko mitään saumaa palata äitiysloman jälkeen takaisin vaikka määräaikaisuus olisi sillävälin loppunut?



Ja tapauskohtaistahan tämä on, mutta kokemuksianne vastaavasta tilanteesta kaipailisin. Miten työnantaja reagoi? Onko laissa mitään kohtaa joka turvaisi paluuta mitenkään? (ei varmaan)