Apua tyohaastatteluun menossa (opettajan viranhaku kyseessa). Mites jos kysytaan (vaikkei kysya saisi) mahd. perheenlisayksesta, mita sanon:lapsenteko juuri paatettiin aloittaa,
eli jos vaikka heti tärppää, en edes syyslukukautta ehtisi olla töissä, mitenköhän tällaiseen suhtaudutaan? Vai pitäisikö olla edes hakematta nyt töitä? (olen 2,5v lapsen kanssa nyt kotona). Ja onko ketään opettajaa, joka olisi aloittanut syksyllä töissä, mutta jäänyt jo ennen joululomaa pois, miten on onnistunut? Kiitos, jos joku vastailee!!!
Kommentit (5)
Voihan olla, ettei tärpääkään heti eikä edes hetken päästä; kiva jättää mahdollinen työpaikka väliin vain siksi, että ehkä tulee raskaaksi.
Et siis puhu yhtään mitään vauvasuunnitelmista. Etkä yhtään mieti vielä mammalomalle jäämistä. Jäät sitten jos olet raskaana, saapa joku sijainen sitten töitä :)
Oaj nostaa julkisen äläkän jos kysyvät.
Jos jostain syytä kysyy, voi lakimiehen mukaan valehdella, koska kysymyskin oli laitoin.
Yks tuttu ei meinannut päästä töihin kun muutaman kerran haastattelussa sanoi, ettei tuota saa kysyä. Eikä siis vastannut kysymykseen. Tuttu ei edes voi saada lapsia... mutta sehän ei työnantajalle kuulu.
ja edestäsi sen löydät minkä taaksesi jätät. Ajattele ihan miten päin vaan. Onko mukava " palata" äitiyslomalta töihin kun tiedät ja tunnet muiden ajatukset, siis jos " valehtelun" tielle lähdet. Mä olen aina ollut melkein rehellinen ja kertonut että " kyllä jossain vaiheessa perheemme kasvaa" . Vaikka siis ko. kysymystä ei saisi kysyäkään niin multa se on aina kysytty.
Että edelleen pitää olla kiltti tyttö ja miettiä vain työnantajan etua? Ja kertoa, että _haaveilemme_ toisesta lapsesta, jos ei ole edes raskaana?!?!
Ja ihan toinen juttu, mitä ihmettä se työyhteisöön vaikuttaa, että opettaja jää äitiyslomalle? Ei kukaan toinen ope joudu hänen töitään tekemään, ihan sijainen palkataan... Ja mistä ne toiset opet tietää, mitä olet työhaastattelussa vastannut? HALOO!!!
Vierailija: