Otetaanko TYÖHAASTATTELUISSA aina (digi)VALOKUVA nykyään?

Ei ainakaan niissä, joissa minä olen käynyt.

valokuvaavat. Joskus hakemuksiin halutaan valokuvat siksi, että jos haastateltavia on paljon ja samalla valitaan monta ihmistä duuniin, voidaan jälkikäteen varmistaa, että haastattelussa kävi todella se tyyppi, joka paperit lähetti ja töihin lopulta tuli. Näin on toimittu myös joissain opiskelijavalinnoissa, kun halutaan kontrolloida, ettei jonkun puolesta tule haastatteluun joku siinä paremmin selviytyvä ja auta kaveriaan pääsemään läpi.

Eli olen rekrytoija isossa yrityksessä ja meillä on kymmeniä hakuja menossa yhtä aikaa ja yhtä paikkaa varten haastatellaan aina noin 10 henkilöä. Kuvat otetaan ihan sitä varten (ja vain siksi) että haastattelijoilla pysyy hyvin mielessä kuka kukin olikaan kun arvioidaan haastatteluja jälkikäteen. Kuvan näkeminen auttaa tässä oikeasti todella paljon verrattuna siihen että olisi pelkät muistiinpanot käytössä.