Työttömyyskorvaus
Voisko joku valaista miten tämä menee?
Jos olen työssä äitiysloman alkuun asti ja jään äitiysloman jälkeen työttömäksi, saanko peruspäivärahaa vai ansiosidonnaista??
Ja jos olen työttömänä ansiosidonnaisella ennen äitiyslomaa, niin vaikuttaako tämä siihen että saako äitiysloman jälkeen ansiosidonnaista vai peruspäivärahaa.
Minulla nimittäin loppuu määräaikainen työsopimus huhtikuun loppuun ja nyt pitäisi päättää otanko jatkopestin vastaan äitiysloman alkuun vai jäänkö työttömäksi??
Kommentit (4)
Työttömyyskassaan olen kuulunut jo vuosia. Mä olen ekan kerran jäänyt työttömäksi lokakuussa 2007 ja olin työvoimapoliittisessa koulutuksessa v. 2007 marraskuusta v. 2008 marraskuuhun. Ja sain siltä ajalta liitolta koulutusrahaa tms. Jäin työhön harjoittelupaikkaani 1.10.08 (sain palkkaa 1.10. alkaen, mutta työkkärin ja koulutuksen takia oli ilmoitettava liittoon että työharjoitteluni muuttui palkalliseksi marraskuuhun asti) Olen nyt siitä asti ollut töissä ja se jatkuisi siis heinäkuun loppuun. Lokakuusta heinäkuulle kertyisi 10 kk (olen tuolta ajalta maksanut liitolle jäsenmaksuakin), mutta jos liitto katsoo työni alkaneen vasta marraskuun puolella niin ei taida tuo 43 viikkoa ihan täyttyä.
On tää vaikeeta. Yritin katsella noita nettisivujakin mut en kyllä ihan saanut niistä vastauksia, niin että oisin tajunnu.
Työttömyyskassaan olen kuulunut jo vuosia. Mä olen ekan kerran jäänyt työttömäksi lokakuussa 2007 ja olin työvoimapoliittisessa koulutuksessa v. 2007 marraskuusta v. 2008 marraskuuhun. Ja sain siltä ajalta liitolta koulutusrahaa tms.
Koulutusrahaa sain siis vain tuohon syyskuun loppuun asti, ei marraskuulle asti. Jos nyt mihinkään vaikuttaa
http:// www. tyj. fi/ default. asp?id= 44
jos toimii välit poistamalla.
Koulutusraha kuluttaa myös ansiosidonnaisen päiviä, mutta niitä on sit kuitenkin enemmän käytettävissä kuin se 500. (tossa linkissä selvitettiin siitä jotain)
Marraskuusta heinäkuulle kertyy (äkkiä päissään laskettuna) 39 viikkoa.
Kun jäit ekan kerran työttömäksi, saitko ansiosidonnaista päivärahaa? Jos sait, niin 500 päivän täytyttyä tarvitset vain 34 kalenteriviikkoa töitä (viimisen 24kk:n aikana ennen työttömyyttä, mutta esimerkiksi äitiysloma ja opiskelu pidentää tarkastelujaksoa).
"Haettaessa uudelleen päivärahaa 500 päivän enimmäismäärän täyttymisen jälkeen oikeus ansiopäivärahaan syntyy kun hakija täyttää työssäoloehdon paluuehdon, joka täyttyy, kun työntekijä on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 34 kalenteriviikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin viikkona on ollut vähintään 18 tuntia. "
Ansiosidonnaista päivärahaa maksetaan, jos työssäoloehto täyttyy (43 viikkoa työtä tietyssä ajassa) ja on kuulunut työttömyyskassaan viimeisen 10 kk:n ajan. Työssäoloehdon on kerryttävä työttömyyskassan jäsen-aikana.
Peruspäivärahaa maksetaan, jos työssäoloehto täyttyy. (mutta ei siis kuulu työttömyyskassaan)
Jos työssäoloehto ei täyty, maksetaan työmarkkinatukea (puolison tulot vaikuttavat tähän).
Koska en tiedä sen paremmin työhistoriaasi, niin en voi tietää maksetaanko sulle ansiosidonnaista vai peruspäivärahaa äitiysloman jälkeen. Äitiysloma ei näitä viikkoja työssäoloehtoon kerrytä, joten jos olet ollut vaikka viimeisen vuoden ennen äitiyslomaa töissä, ja kuulunut työttömyyskassaan, niin todennäköisesti sulle ansiosidonnaista maksetaan.
Jos sulle maksetaan ansiosidonnaista peruspäivärahaa, niin sitä maksetaan yhteensä 500 päivältä. Äitiysloma ei tähän vaikuta, eli jos ennen äitiyslomaa "kulutat" 100 ansiosidonnaispäivää, äitiysloman jälkeen jää vielä "kulutettavaksi" 400 päivää.
Kannattaa käydä tutustumassa kelan sivuilla, kohdasta työttömille löytyy hyvin tietoa. ja lisäksi työttömyyskassojen yhteisjärjestön (tyj:n) sivuilta löytyy hyvin tietoa päivärahoista, jäsenyydestä, työssäoloehdosta jne.