Lue keskustelun säännöt.
päivähoidon aloitus
28.01.2009 |
Kelaltahan ei saa kotihoidontukea, jos lapsella on kunnallinen päivähoitopaikka. Voinko kuitenkin työnantajalle ilmoittaa hoitovapaani jatkuvan esim 2 viikkoa sen jälkeen, kun lapseni on saanut päivähoitopaikan? Lapsihan tarvitsee totutteluajan päiväkotiin, ja niin kauan kun lapsi ei ole siellä kirjoilla, niin hän ei esim harjoitteluaikana saa ruokaa tms, eikä voi jäädä hetkeksikään ilman äitiä harjoittelemaan. Eli käytännössä harjoittelun on tapahduttava sinä aikana, kun lapsella on paikka päiväkodissa. Siis kysymys on, että onko laillista ilmoittaa työnantajalle 2 viikkoa pidempi hoitovapaa kuin Kelalle, ja olla sitten 2 viikkoa ilman tuloja?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laissa ei ole sidottu hoitovapaata kotihoidontukeen. Lain mukaan hoitovapaata saa lapsensa hoitamiseksi. Nykyään ainakin joissakin päiväkodeissa suorastaan edellytetään (ehkei ihan juridisesti muuta käytännösä kuitenkin), että alussa on harjoittelujakso, jossa vanhempi on mukana ainakin osittain. Jos tällainen käytäntö on, en näe mitään estettä sille, että hoitovapaa jatkuu tämän lyhyen ylimenokauden. Vaikka ei olisi nimenomaista käytäntöä, tätä voi perustella sillä, että käytännössä päivät ovat aluksi lyhyet ja vanhempi tarvitaan vielä lasta hoitamaan, kunnes ylimenokausi on ohi.
Haluan uskoa, että työnantajat eivät tällaisesta rupea riitelemään, onhan kaikkien etu, että tottuminen päiväkotiin sujuu hyvin.