Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

HEI lainoppineet ! miten hoitovapaa KUULUU merkitä työtodistukseen

07.04.2008 |

Siis osittainen hoitovapaa.

Olen ollut työsuhteessa 8 vuotta, ja sinä aikana pitänyt pari äityslomaa , muutaman vuoden tehnyt lyhennettyä työaikaa ja yhden vuoden ollut kokonaan hoitovapaalla.

Eli oikeastaan aika vähän ns täyttä päivää.



Mutta kuuluuko hoitovapaa siltikään työtodistukseen ? Siis pykälien mukaan, mielipiteistä tällä kertaa viis.



Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
07.04.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mielestäni työtodistukseen ei saa merkitä kuin työsuhteen keston ellei työntekijä itse pyydä esim. kirjoittamaan arviota työsuorituksestaan.

Vierailija
2/3 |
07.04.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus



Työtehtävien laadusta puhutaan myös, sitä en tiedä voiko siihen sisällyttää hoitovapaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
07.04.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

tai siis henkilöstöosasto ilmoitti että hoitovapaa-aikoja ei saa merkitä ollenkaan työtodistukseen. Ja määräsi expomoni poistamaan ne työtodistuksesta..



Tiedoksi