Työnantaja laskee palkat jatkuvasti väärin!
Edellisestä palkasta puuttui tehtyjä työtunteja satojen euron edestä ja uudesta palkkalaskelmasta tulee sama uudelleen ilmi. Olen asiasta ilmoittanut ja pyytänyt häntä laskemaan ne uudelleen ja toimittanut omat työvuorolistaniki hänelle. Selityksenä "mulla jäänyt merkkaamatta nää jotkin sun vuorot tänne listaan.." Asia on korjattu ja työnantaja maksanut heti puuttuvan osan.
Ongelma kuitenkin jatkuu ja työnantaja on huolimaton. Olen itse koulutettu palkanlaskija, töissä kuitenkin kaupan alalla. Työnantaja laskee itse palkat eikä ole ulkoistanut sitä.
Voiko jollekkin muulle taholle ilmoittaa tästä ja mitä seurauksia siitä seuraa työnantajalle?
Kommentit (4)
Työsuojelupiiriin. He ottavat yhteyttä työnantajaan ja tarkistavat paperit ja antavat ukaasiksi korjata puutteet.
Mitä jos kysyisit ihan suoraan, että tuottaako se palkkojen laskeminen hänelle vaikeuksia tai onko se esim. ihan uusi juttu mihin ei ole aikaisemmin joutunut perehtymään. Jos näin on, niin voisit tarjoutua laskemaan nämä palkat hänen puolestaan jotain korvausta vastaan.
Up