Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työsoppari

Vierailija
25.01.2015 |

Minkälaisia työsopimuksia teillä on? Itselle on tarjottu muutamassa työpaikassa niin käsittämättömiä sopimuksia, että ihmettelee jos ovat sellaisella sopimuksella jonkun töihin saaneet.

Oletteko saaneet työnantajaa korjaamaan työsopimusta tai edes tarkentamaan? Minulla on vain huonoja kokemuksia.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
25.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No kerropa esimerkkejä huonoista kohdista.

Vierailija
2/5 |
25.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Viime vuonna tein puoli vuotta töitä ilman minkäännäköistä työsopimusta. Ei oltu edes suullisesti sovittu. Nimi vain luki työvuorolistassa ja palkka tuli ajallaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
25.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Puuttuu työtunnit, työpaikan osoite, TES, työtehtävät/ tai ne ovat jonkin nimikkeen takana joka voi tarkoittaa mitä tahansa. Tässä esimerkkejä.

Ilman minkäänlaista sopparia en uskaltaisi töitä tehdä. Millä asian selvität vaikka tee viranomaisille, jos satut jäämään työttömäksi? Luulen, että hekin vaativat työsopimuksen nähtäväkseen tai karenssia napsahtaa 3kk.

Vierailija
4/5 |
25.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.01.2015 klo 15:54"]

Puuttuu työtunnit, työpaikan osoite, TES, työtehtävät/ tai ne ovat jonkin nimikkeen takana joka voi tarkoittaa mitä tahansa. Tässä esimerkkejä.

Ilman minkäänlaista sopparia en uskaltaisi töitä tehdä. Millä asian selvität vaikka tee viranomaisille, jos satut jäämään työttömäksi? Luulen, että hekin vaativat työsopimuksen nähtäväkseen tai karenssia napsahtaa 3kk.

[/quote]

Ei ne vaadi sellaista, mitä lakikaan ei vaadi. Suullinen sopimus on ihan OK. Enemmän niitä kiinnostaa tehty työ kuin se sopimus.

Vierailija
5/5 |
25.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voiko oikeasti te-viranomaisille sanoa että on vain suullinen sopimus? Helppohan olisi jäädä töistä pois kun sanoisi vain, että määräaikainen, mikä kirjattaisiin työtodistukseen. Työnantaja olisi varmasti vain iloinen, että pääsisi monestakin tyypistä eroon. Olen toista mieltä suullisen työsopimuksen kelpaamisesta työkkäriin. Ei siellä muutkaan lait päde.