Ilman työterveyshuoltoa

Kävin tänään tk:ssa ja sain kaksi päivää sairaslomaa. Ongelmana on se, että nyt minulla on vain sairaanhoitajan todistus. Sanoin sairaanhoitajalle tarvitsevani lääkärintodistuksen, sillä työnantajani ei hyväksy sh:n todistusta. Kuulemma työnantajan on järjestettävä työterveyshuolto työntekijöilleen, jotta hän voi vaatia lääkärintodistuksen. Meille työterveyshuoltoa ei siis järjestetä. Nyt pelkään että tulee luvaton poissaolo kun en lääkärille päässyt :( voiko työnantaja vaatia lääkärintodistusta, jos työterveydenhuoltoa ei oo järkätty? Ei viitsisi joka kerta yksityisen lääkärinkään puoleen kääntyä kun voi maksaa lähemmäs 100€...