Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantaja pidättää palkasta
09.07.2014 |
Teini on töissä eräässä ravintolassa ja siellä pidätetään nimenomaan kesätyöntekijöiden palkasta jos kassasta puuttuu jotain tai jos nämä särkee astioita tms. Aiemmin eilen tuli ilmoitus että kassasta puuttuu 200 euroa ja että neljä kesäduunaria korvaa sen, 50 euroa/hlö. Niillä on töissä ilmiselvästi varas mutta eikö yrityksellä ole mikään todistustaakka tällaisissa asioissa?
Kommentit (9)
Ei voi vaatia, että työntekijä korvaa. Työsuojeluun yhteyttä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuimka vanha teinisi on? Itse varmaan soittaisin kiukkuisen puhelun hänen pomolle. Kuuluuko hän liittoon? Kesätyöntekijöitä huijataan paljon ravintola-alalla! T:2
[quote author="Vierailija" time="09.07.2014 klo 10:55"]Kuimka vanha teinisi on? Itse varmaan soittaisin kiukkuisen puhelun hänen pomolle. Kuuluuko hän liittoon? Kesätyöntekijöitä huijataan paljon ravintola-alalla! T:2
[/quote]
Joo noin ne curlingvanhemmat homman hoitaa...
Ei sitä kadonnutta rahaa noin voi ruveta perimään. Vähän sama kuin kadottaisit lompakkosi kaupungilla ja vaatisit sillä hetkellä lähellä olevia maksamaan siellä olleet rahat. Ilmoittakaa vaikka poliisille, jos ei ravintolanpitäjän käytännöt muutu. (tietty jos se on teidän teininne joka ne rahat vei, niin voi voi) :)
En ole curlung-vanhempi. Olen aloittanut ravintola-alan työt 15-vuotiaana ja nähnyt kaikenlaisia huijari yrittäjiä. Kyllä noihin pitää vanhempien puuttua, jos teinin sanaa pomo ei kuuntele! T:2 ja 4
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työtekijöillä voi maksattaa, niin se on sitten kaikilta yhteisvastuullisesti, ei noita kesäapulaisia yksin voi syyllistää. Paras olisi kai virittää jonkinlainen ansa, että varas saataisiin kiinni, ettei kaikkia leimata.
Ei voi maksattaa.
Tästä on ollut paljon kiistaa ja tuo on viimeisin päätös.
Jotenkin olisi sellainen mielikuva, että edes silloin ei voida vaikka käyttäisi sitä kassalipasta yksin koko päivän. Jos puuttuu jatkuvasti rahaa, niin asia tutkitaan ihan virallisesti siinä kohtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se mahda ihan noin mennä... Myöskään lasirahaa ei saa periä työntekijältä. Onhan niillä vakuutukset.Jos rahoja ja särkyneitä tavaroita aletaan periä työntekijältä, niin eiköhän se pitäisi mennä rikosilmoituksen kautta. Yksityisyrittäjät ovat kyllä, argh... Kokemusta on.. Onneksi ole julkisella nykyisin töissä.
Ei voi tehdä noin. Millä kirjaimella ravintolan nimi alkaa? Tai onhan noita muitakin...