Lue keskustelun säännöt.
Saako työnantaja lukea facebookin yksityisviestejä?
23.07.2014 |
Saako työnantaja lukea työntekijän facebook -viestejä? Koskeeko yksityisyydensuoja tässä?
Kommentit (9)
Jättäjä tyhmä ne kaikille tarjolle? Tai lähettääkö jokin kaveri ne työnantajalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei, vaan työnantajathan seuraa jotenkin työntekijöiden tietoliikennettä
Ja miten luulet sen tapahtuvan? Työnantajan palkkaama hakkeri murtautuu yksityiseen kännykkääsi?
Työnantajat seuraa tietoliikennettä: millä sivuilla työaikana käydään ja jos FB on avoinna useammin kuin työsivut, ei väellä ole tarpeeksi töitä.
[quote author="Vierailija" time="23.07.2014 klo 07:21"]
Saako työnantaja lukea työntekijän facebook -viestejä? Koskeeko yksityisyydensuoja tässä?
[/quote]Mitä luulet? Netissä kirjoittelun sijasta voisit postata samat jutut paikallislehden etusivulle.
Ei saa, mutta ei työntekijäkään saa pyöriskellä facessa kesken työpäivän -jos se ei työhön kuulu (ja hyvin harvalla kuuluu). Somea ja yksityistä sähköpostia on parempi käyttää omalta koneeltaan eikä työpaikan koneelta, jonka tietoihin työnantajalla on mahdollisuus päästä käsiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei saa. Tästähän on oikeuden päätös. Hesen vuoropäällikkö tms. oli ilmeisesti tavalla tai toisella saanut luettua alaisensa FB-viestin, jossa tämä kertoi hakevansa uutta työpaikkaa, ja ottanut yhteyttä tämän uuden paikan rekryäjään, joka oli hänen entinen alaisensa.
Toki työnantaja saa estää työntekijän pääsyn FB:iin työkoneelta kokonaan, ja tai sanktioida FB:n käytöstä, jos toisin on sovittu.
[quote author="Vierailija" time="23.07.2014 klo 07:42"][quote author="Vierailija" time="23.07.2014 klo 07:21"]
Saako työnantaja lukea työntekijän facebook -viestejä? Koskeeko yksityisyydensuoja tässä?
[/quote]Mitä luulet? Netissä kirjoittelun sijasta voisit postata samat jutut paikallislehden etusivulle.
[/quote]
Kyse on siis yksityisviestistä, ei tilapäivityksestä.
Toki tässäkin työnantajan on mahdollista rajoittaa sitä, mitä työntekijä kertoo luottamuksellisuuspykälien nojalla. Mutta käytännössä luottamuksellisuuspykälien rikkominen on hiton vaikea todistaa, ellei raskauttavia viestejä ole lähetetty työkoneelta ja -sähköpostista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitäpä luulet..