Työvuorolistat nettiin
S-Ryhmällä on käytössään Dooris-järjestelmä, missä työvuorot laitetaan nettiin näkymään. Samaan paikkaan pitää laittaa myös omat toiveensa. Haluaisin tietää, että onkohan tämä ihan oikein?
Siis jos haluat esim. esittää toiveen työvuoroihin liittyen sinun pitää mennä kotona koneellasi nettiin ja kirjata se Doorikseen. Doorista varten sinulla pitää olla s-tunnus, mikä ilmeisesti edellyttää s-tiliä jne.
Eikös työvuorolistat pidä antaa jokaiselle työntekijälle tai laittaa työpaikalle näkymään kirjallisena eikä virtuaalisena nettiin. Mitä jos joku ei esim. osaa käyttää tietokonetta...
Kommentit (5)
Kätevämpäähän toi on, kun voi kotoakin käsin tarkistaa vuorot tai laittaa toiveita. mä kuvittelin otsikosta, että joku työnantaja laittaisi julkisesti nettiin, mutta jos on tunnusten takana niin ei mitään ongelmaa - tänäpäivänä tietotekniikkaa tarvitaan ihan joka hommassa ja perustaidot pitäisi olla jokaisella kansalaisella.
Ongelmahan lähinnä on siis periaattelinen. Eikö työehtosopimuksissakin juuri lue, että kirjallisena. Onko kirjallinen sama kuin netissä oleva? Ja kumpikohan on aikaavievempää, katsoa vuorot lapusta ja sanoa toiveet pomolle, vai kirjautua työpaikalle todella hitaalle koneelle ja laittaa toiveet sinne. Aina pitää kantaa salasanamuistilappua mukana jne.
[quote author="Vierailija" time="22.05.2014 klo 13:59"]
Kätevämpäähän toi on, kun voi kotoakin käsin tarkistaa vuorot tai laittaa toiveita.
[/quote]
Eikös vanha paperiversio kotiin ole silti kätevämpi. Plus on varmuus siitä, että kukaan ei muuttele listaa jne.
mistä sinne doorikseen pääsi kirjautumaan en löydä osoitetta
Menet sinne koneelle työpaikalla ja työaikana jos se kerran on työasia. Ja työnantajalta saamillasi tunnuksilla.