Onko muita, jotka on täysin kypsiä tekemään töitä " kvarttaalitalouden" puristuksessa?
Aina menee huonosti tai ainakaan yrityksen kasvu ei ole tarpeeksi nopeaa. Kuluja karsitaan koko ajan ( " säästökuuri" , mutta ei sitä rahaa koskaan ole ollut löyhässä), jokainen asia pitää anoa ja dokumentoida 5:llä eri nettilomakkeella joihin turhautuu hirveästi aikaa. Ja siinä sivussa pitäisi omaa toimintaa tehostaa..... ja koko ajan taustalla pelko organisaatiouudistuksista ja toimintojen keskittämisestä = työpaikan menetyksestä.
EI JAKSA!
Kommentit (7)
Vierailija:
liian älykästä keskustelua tälle pa..
huomaahan sen jo siitäkin ettei kommentteja ole avaukseen tullut montakaan
vastausta. Kai ne kaikki pk-seudun 8000¿/kk tienaavat vaan on niin onnellisia etteivät edes avaa tälläistä avausta
joilla teidätkin voi tarpeen tullen potkaista pihalle ja ottaa jonkin ajan kuluttua uutena työntekijänä. Tietenkin määräaikaiseksi...
ja välillä pääsen mahtavaan flow-tilaan. Tottakai yrityksen tehtävä on tuottaa omistajilleen rahaa.
Nyt olen hoitovapaalla, ja koko ajan tuntuu, että näinköhän on koko työpaikkaa vuoden päästä... Mutta onneksi siis ei ihan päivittäin tarvitse sitä nyt miettiä.
Mies on töissä samanlaisessa firmassa ja asutaan kaupungissa, jossa vahva säästökuuri menossa eli esim. lasten päivähoito ja terveyspalvelut on kiven takana...
enää välittävän siitäkään, jos työt seisoo saatika kunnollisesta työhönopastamisesta. Kaikkeen on vastaus aina vaan " ei ehdi" .