Voinko lähteä pois työstä kun sopimus loppuu - jatkosta on jo puhuttu

uutta työsopimusta, voit lähteä heti kun nykyinen sopimus päättyy. Sopimuksesta riippuen voit lähteä nyt jo aiemmin, jos sopimuksessa on määritelty jokin irtisanomisaika.

Mutta mietin, että eikö tosiaan ole suullinen sopimus jo jatkosta, kun sen mahdollisuudesta olen kysynyt ja sitä on luvattu - mitään ei ole kuitenkaan tarkemmin sovittu, enkä itsekään kirjaimellisesti ottaen ole luvannut jäädä, vaikka kaikki niin olettavat.



Huono omatunto jo nyt, kun tiedän olevani vähintään moraaliton työnantajaa kohtaan, jos en jää...



Ap

varmasti luvattu mitään.

alusta alkaen puhuttiin, että jatketaan sopimusta kun tämä päättyy.

No ei sitten työnantaja jatkanutkaan.

Eli ei ne puheet mitään tarkoita, sitten kun on mustaa valkoisella niin asia on eri.

Kiitos vastauksista! Taidanpa siis huomenna ottaa asian esiin esimiehen kanssa, niin ehtivät ehkä hommata jonkun muun tilalleni.



Tosi ärsyttävää sitten olla loppuaika töissä keskustelun jälkeen.



Ärsyttää, kun en alunperinkään rekrytoijalle ole luvannut kuin että haluan ensin lyhyen aikaa kokeilla työtä, ja silti esimies ja työkaverit kaikki ovat alusta asti olettaneet että tulen ja jään heille... Voih.

Onhan se mukava itsensä tietää, että työnantaja ja työkaverit ovat pitäneet susta ja työnteko on sujunut vaikket itse ole niin kokenutkaan.



Ja onnea seuraavaan paikkaankin!

Joo kyllä ne "lyhyet määräaikaiset työsuhteet" työsuhteen aluksi on ihan sitä varten että työnantaja voi tarvittaessa hankkiutua työntekijästä eroon ilman mitään ongelmia sen määräaikaisuuden puitteissa. Mutta tottakai jos on reipas työntekijä niin mielellään sitten pitävät talossa sitouttamalla henkisesti asiaan juuri niin että työntekijälle tulee se olo että "enhän voi täältä nyt lähteä kun kaikki ajattelee että jään".



Mutta jos ihan lain puitteissa puhutaan niin määräaikaisuuksien ketjuttaminen on laitonta. Jos sille työlle tarvitaan tekijä jokatapauksessa niin ei ole mitään pätevää syytä sille että sopimus ei heti alkuun ole kestoltaan pidempi.



Se että työnantaja sanoo että lyhyt määräaikaisuus johtuu siitä että katsotaan että pitääkö työntekijä työstä on ihan huuhaata. Työntekijähän saa vakinaisesta vähän aikaa kestäneestä työsuhteesta lähteä jokatapauksessa 2 viikon ilmoitusajalla jos ei viihdy. Ja koeaika on se asia minkä avulla voi laillisesti katsella puolin ja toisin sitä sopivuutta ja senkin puitteissa työntekijä saa häippästä töistä jos työ ei itselle ole sopiva.



Sen verran sanoisin kuitenkin että kannattaa miettiä myös sitä ettet vaadi itseltäsi liikaa. Monessa työpaikassa ihan ok työpanoskin on tarpeeksi ja kaikki tietävät sanomattakin että töitä voi jäädä tekemättä eikä se ketään kiinnosta millään tavalla ja kuuluu vaan työn luonteeseen. Jos työnantajapuoli on ihan tyytyväinen työsi suorittamiseen ja töissä on sinuakin "vähemmän kunnialla" työtään hoitavia niin ongelma voi sillon olla liika tunnollisuus. Monesti tunnolliset ei ymmärrä että toki työnantaja tykkää raatajista mutta yllättävän pitkälle tyytyvät kyllä vähän vähäisempäänkin työpanokseen.



Mutta jos työpaikka on tuonkin pohdinnan jälkeen karmea tai jatkoksi tulossa joku määräaikaisuus ilman irtisanomisaikaa niin lähteminen voi olla ihan hyvä ratkaisu.

Jos olet ollut työssä vasta aika vähän aikaa niin on ihan luonnollista että on kiireen tuntua ja kaikkea ei vielä osaa. Jos sulle tarjotaan jatkoa niin työnantajan mielestä pärjäät työssä kuitenkin tarpeeksi hyvin. Nykyisin taitaa kiire olla arkipäivää työssä kuin työssä, eli vaihtamalla ei välttämättä paljon parane. Toisaalta kun työn oppii niin se tulee itselle helpommaksi, ei kuluta niin paljon ja hommat sujuu nopeammin. Älä siis vaadi itseltäsi liikoja!



Paljonko sopimustasi on jäljellä?

Sano että alimiehityksen vuoksi et jatka

sinulle, seuraavat työnantajat tarjoaa sulle muuten jatkossa jotain ihan alimman portaan suorittavia hommia.

Miten kauan olet paikassasi ollut? Kyllä varmaan lähes jokaiselle tulee tuo riittämättömyyden ja osaamattomuuden tunne, jos hallittavia asioita on paljon, ja toiset suoriutuvat vasemmalla kädellä rutiinista johtuen.



Jospa nyt kuitenkin ottaisit sen seuraavankin sopimuksen vastaan.