Jäätkö töistä kotiin, jos yli 10-vuotiaalla lapsellasi on vatsatauti?

mun pitäisi anoa siihen palkatonta vapaata, eikä meillä ole siihen varaa.

Jos juri sarastunut, akuutti, oksentelee paljon niin haen itselleni saikkua (ilman tositusta en voi olla pois). Jos taas sairastunut illalla ja tilanne rauhoittunut niin en jää.

lapsi on erityislapsi.

Kyllä yli 10-vuotiaan pitää osata jo pärjätä yksin kotona.



Tosin jos tauti olisi äärimmäisen kamala, mitä oksennustaudit eivät yleensä ole kuin alussa, niin tekisin lyhennetyn päivän mikäli lapsi niin toivoisi.

Perheenjäsenen sairastuessa äkillisesti saa meillä olla yhden päivän palkallisesti poissa. Lukee työehtosopimuksessa.

Jäätkö, vaikka "lupaa" siihen ei ole, ja tiedät töissä olevan paha tilanne, jos olet pois?

10 v on niin pieni, että sehän tarvitsisi vanhempiensa läsnäoloa muutenkin kuin mahataudissa.

Mä olen tehnyt sellaisen ratkaisun, että olen aina hoitanut lapseni kotona ja ihan siihen asti, kun ovat todellakin pärjänneet ilman mua.

Eli 13 v ja siitä etenpäin.

Monista muista asioistahan joutuu tällaisten päätösten takia kyllä luopumaan.

Meillä ei ole keittiötasot mktään rosteria, eikä

ajella hienolla autolla, jääkaappikin on 10 v vanha.

tavallisen vatsataudin takia. Lapsella on puhelin käytössä kyllä että jos tilanne pahenee tavallisesta oksentelusta ja ikävästä olosta pahemmaksi (mikä on erittäin epätodennäköistä) niin soittaa minulle ja lähdetään lääkäriin.

ei voi huolehtia koululaisesta.

Minä otan palkatonta silloin jos kukaan muu ei voi huolehtia koululaisesta.

tällaisessa tilanteessa palkatonta? Meillä ei töissä palkatonta anneta, ja ovat todellakin helisemässä jos en töihin mene. Onko yli 10-vuotiaan lapsen sairaus syy saada "automaattisesti" palkatonta?

Se palkattomuus ei ole mulle ongelma, vaan se, onko mulla siihen palkattomaan vapaaseen oikeus, eli voiko tulla jotain seuraamuksia työnantajan suunnalta tyyliin merkataan luvattomaksi poissaoloksi tms?

ap

Minä otan palkatonta silloin jos kukaan muu ei voi huolehtia koululaisesta.

tällaisessa tilanteessa palkatonta? Meillä ei töissä palkatonta anneta, ja ovat todellakin helisemässä jos en töihin mene. Onko yli 10-vuotiaan lapsen sairaus syy saada "automaattisesti" palkatonta? Se palkattomuus ei ole mulle ongelma, vaan se, onko mulla siihen palkattomaan vapaaseen oikeus, eli voiko tulla jotain seuraamuksia työnantajan suunnalta tyyliin merkataan luvattomaksi poissaoloksi tms? ap

vielä 10-vuotiaan kanssa. Tosin pystyn hoitamaan paljon töitä etänä, että harvemmin on kauhea katastrofi vaikka en olekaan fyysisesti toimistolla.



Vatsatauti on mun mielestä aikuisellekin niin avuttomuuden tunteen aiheuttava tauti, että 10 v on pieni sitä yksin potemaan.



Ja sitten taas meillä on 8 v ollut kotona pienessä kuumeisessa flunssassa yksin ja olen ollut töissä ja käynyt ruokatunnilla kotona katsomassa että kaikki sujuu.



Pienessä työyhteisössä on hyvätkin puolet, kukaan ei tuijota ikärajoja vaan mennään tilanteen mukaan.



Tai vastaavasti mies on ollut vatsatautisen 10 v kanssa kotona ja käynyt 8 v kanssa katsomassa tilanteen...Vaikka on isossa suomalaisessa yrityksessä niin aina on onnistunut.

ja moneen muuhun tarpeeseen.

itselläni meni vatsatauti pahaksi muutamassa tunnissa, ja sitten olinkin jo tiputuksessa. omin jaloin en päässyt kävelemään. eli jäisin seuruailemaan tilannetta.

Kuumeisen saatan jättää päiväksi kotiin ja käydä tekemässä lyhennetyn päivän. Odotan kylläkin kuin kuuta nousevaa, että saan etäyhteydet ja etätyömahdollisuuden.



Lapsi pelkää oksennustautia aika hysteerisesti. Hänelle se myös iskee aina tosirajuna, ei hän edes pärjäisi yksin kotona. Itsekin olen helisemässä, kun sairastun siihen, olen tosi voimaton. Siksi meillä rynnätäänkin kauppaan keitto-ostoksille heti ku n ensimmäinen osoittaa oireita. Onneksi kaksi muuta lasta sairastaa yleensä kevyemmän version ko. taudista.



10-vuotias on mielestäni pieni vielä. Ei hänen tarvitse sairastaa yksin.

vapaata pomo anna jos joku kysyy että saako 10-vuotiasta vatsatautista jäädä kotiin hoitamaan. Eli jos tuntisi pakottavaa tarvetta jäädä pitäisi kyllä valehdella vaikka että on itse kipeä - meillä kuns aa olla 3 päivää saikulla pelkällä omalla ilmoituksella.

Se on jo 4 vuotiaasta asti osannu oksentaa oikeeseen osoitteeseen jopa yöllä, kun on yllättäin alkanu yrjötauti. Eipä ole yrjöt menny minne sattuu.



Tiistaina oli yksin päivän kotona oksennustaudissaan. Ja hyvin pärjäs. Eipä tarvii työnantajan marmattaa vanehmpien poissaoloista lasten takia.

mutta meillä voi tesin mukaan pakottavassa tilanteessa jäädä palkattomalle. Eli on oikeus jäädä hoitamaan myös yli 10v lasta, jos tilanne on paha. Mä jäisin kyllä, jos tauti olisi paha. Alle 15v on aika pieni olemaan yksin pahassa mahataudissa. Mahatauti menee yleensä nopeasti ohi ja akuutin vaiheen jälkeen pärjäisivät varmaan yksinkin. Tai sitten mies voi tilanteesta riippuen tehdä etätöitä.



Isovanhempia en ole koskaan pyytänyt mahataudissa auttamaan, ettei tartu. Osan töistänikin pystyn hoitamaan puhelimitse.

Se on jo 4 vuotiaasta asti osannu oksentaa oikeeseen osoitteeseen jopa yöllä, kun on yllättäin alkanu yrjötauti. Eipä ole yrjöt menny minne sattuu. Tiistaina oli yksin päivän kotona oksennustaudissaan. Ja hyvin pärjäs. Eipä tarvii työnantajan marmattaa vanehmpien poissaoloista lasten takia.

siis 7v lapsi yksin kotona sairaana?