Lue keskustelun säännöt.
Eihän tälleen voi toimia!!?
19.04.2012 |
Mulla on ollut ongelmia kollegani kanssa. Hän yrittää savustaa minua pihalle, eikä työilmapiiri ole mitenkään kovin hyvä.
Sovimme tämän kollegan kanssa että minä käyn hakemassa tarjottavat aamun tärkeään kokoukseen. Oli hiukan epäselvää montako osallistujaa tulisi, mutta sanoin että jos tulee muutoksia, niin laittaa mulle tekstaria. Kollegani nimenomaan pyysi että hakisin ne tarjottavat.
Hain aamulla tarjottavat ja kuinka ollakkaan, myös työkaverini oli ostanut tarjottavat! Sanoin että mitä ihmettä, eikö nimenomaa sovittu että minä haen.. Hän sanoi että oli käsittänyt että hän hakee,jos ei laita viestiä tms. Siis väärinkäsitys, tosin en tajua miten tämän voi käsittää väärin.
Laitoin aamulla kahvit kokoukseen yms ja omat tarjoiluni. Työkaverini kävi vaihtamassa omat ostoksensa minun juttujen tilalle hetki ennen kuin kokous alkoi.
Äsken aloin tehdä kululaskua näistä ostoista, kollegani sanoi että ne menee omaan piikkiini kun kerta hänen tarjoilunsa käytettiin kokouksessa. Että firma ei TODELLAKAAN maksa minun ostoksiani.
Esimiehelle väähn kurja puhua, on tämän työpaikkakiusaajan paras kaveri.
Mitä mun pitäisi nyt tehdä??
Kommentit (3)
on se että tämä nainen NIMENOMAAN pyysi mua hakemaan nämä, missään vaiheessa ei sovittu että vaihdetaankin että hän hakee.
Hän tietää että mun on vaikeampi aamulla lähteä ostelemaan tarjottavia, kuljen autolla ja joudun menemään helsingin keskustan kautta jos haluan ostaa jotain. Hän tulee junalla töihin ja menee jokatapauksessa keskustan läpi.
Ajattelin että tässä on kyseessä taas joku pompottelujuttu, että haluaa vaan vaikeuttaa mun elämää..
En tiedä mitä teen tämän ihmisen kanssa, olen ollut tosi vähän aikaa talossa, ja alusta asti tämä nainen on tehnyt selväksi ettei pidä minua minään. Ohjeistaa tahallaan väärin, jotta pääsee läksyttämään kun teen virheen jne.
Kuten sanottu, esimiehen kanssa täsät aivan turha puhua, on 100 % tämän naisen puolella :(
/ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että jää todistusaineistoa. Voit vedota tähän tähän tapahtumaan, ja sanoe ettei sitten tule väärinkäsityksiä.
Tällaiset asiat ilmeisesti kannattaa sopia sähköpostilla jotta jää dokumenttia mitä on sovittu ja luvattu. Jälkikäteen on helppo pomolle osoittaa mitä on sanottu.
Sano sille kollegallesi, että onkohan hänen kuulossaan taiu ymmärtämisessä jotain ongelmaa, kun homma meni näin pahasti reisille..